节后上班第一天，大名召开机关作风整顿大会，学习传达全市“学后池、整作风”动员会议精神，进一步强化实干导向，强化压力传递，强化奖惩机制。春节过后，围绕“2+7”现代产业集群，力争实现招商引资“首季开门红”。同时细化分解“42811”项目工程，刚性落实“6+8”工作机制，继续实行县级领导“一包到底负责制”，帮助解决实际困难和问题。
一是要充分认识新常态下加强干部作风建设的重要性，切实增强抓好作风整顿的责任感、紧迫感。2月14日节后上班第一天，、先后召开了机关作风整顿动员会，强调要以作风建设破题开路，调整工作状态，转变工作作风，狠抓工作落实。我们要清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，我们民政队伍作风建设仍有许多不足之处，高宏志在全市“学后池、整作风”活动动员会上点出的一些突出问题，在我局机关和局属单位干部职工队伍中也不同程度地存在，我们必须引起上上下下的高度重视。
全体民政干部职工一定要充分认识这次作风整顿的重要性和紧迫性，切实把思想统一到省、和局党组的部署要求上来，以深刻的认识、积极的态度、有力的措施，抓紧抓实、抓出成效。二是要对标后池、突出重点，努力把民政系统干伍思想作风建设提高到一个新水平。树立良好的机关作风，是我局干伍思想政治建设和党风廉政建设的一条主线，更是完成今年工作目标任务的重要保证。活动中要紧密联系全局干部职工思想、工作实际，积极对标后池村的新“愚公”精神，调整精神状态、严抓工作纪律、提升办事效率、强化服务意识、狠抓工作落实，把“夙兴夜寐，激情工作，马上就办、办就办好”作为工作常态，全力推进民政事业发展和各项工作有新业绩。三是要坚持抓领导、促机关、带基层，上下联动，切实把机关作风整顿活动引向深入。
第一，必须坚持领导带头，当好表率。开展机关作风整顿活动，首先必须加强局机关领导干部的作风建设，凡是要求广大民政干部做到的，领导干部必须首先做到;凡是要求广大民政干部不做的，领导干部必须首先不做。
第二，必须坚持机关示范，作出榜样。群众看干部，基层看机关。在开展机关作风整顿活动中，局机关处室要以身作则，起好示范和榜样作用。要在改进工作作风上作出榜样。在机关办文、办会、办事上强化跑办、快速落实，减会、减文、减层次，推行“一小时会议制”，对群众办事实行“一人接待、全程负责、亲情服务”。
第三，必须坚持上下联动、全员参与。在开展机关作风整顿中，除了领导干部、机关处室必须率先垂范外，还要充分调动广大基层民政干部职工的主动性、积极性，形成上下联动的良好格局。直属各单位要认真贯彻、市和局党组的总体要求与部署，切实做到思想上重视、态度上坚决、行动上自觉、工作上同步。
