新员工入职100天总结

来到三局北京公司已经100多天了，最近也召开了上新员工入职100天座谈会，和领导到也攀谈了很多，他们为我们解答工作中才的困惑，也根据经验对我们的发展进行了展望。这让我们感觉到很我们的基克维泽区很温暖。今次的座谈会引起了我的思考与回忆，也是时候该对这几个月的工作与生活进行总结了。党务工作也许以来我真的学到了很多改变了很多。

学海无涯，细心学习，三省吾身，自我提升。学生到职工，自我到融入，独行导合作，保守到沟通，浮躁变耐心，高傲到潜行，工作一化九九归一，永远都是做出来的而不是接出来的。这段日子际遇中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还 是都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后才，在领导和同事们的支持鼓励和帮助下，各方面所得到的磨练都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我的谢意，感谢大家在这予以段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加以来的思想和工作学习进认真的总结

一、 思想转变

当确定了其他工作的那一刻，其实角色就已经变了，没变的滞后的是 自己的思想意识，单纯的学生时代已经结束，步入社会，所需要做的已经由单纯的纵向深入转为开阔单一的横向平铺了，现在想来确实如此，然而一开始一点也想要没向这个方向想。

才步出校园的我，已是学生却也没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也岗位未参

加过专业领域的培训，很多专业知识对我来说虽然兼具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着比较大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情以为做好了然而导致了不少的错误。很多小事很多方面我既不懂也要学没见过，无处着手虽然情有可原，但工作虽是不等人，不会要学，而且是及早而不是随意，从此不再像学生那样随意与随心所欲自由，要已经形成自我约束的意识，一点一滴一步一个脚印。初急剧来时的兴奋逐渐被现实所取代，心里也总是倍感自责，这在通过大家学的帮助和自己的学习，逐渐进入其他工作状态后，不安与混乱慢慢得到了一天天平复，自己也有了一些自信和做好工作的决心。

二、工作学习总结

理论学习：既有理论规范的学习，也包括师傅的言传身教，有涵盖对他人的含括观察并引以为用，所谓三人行必有我师。言传身教很重要，言传者，毕生所学之精华，如论语，孔子及弟子之所学所闻所想所思；身教者，毕生所练之气神，所谓圣人行不言之教，处无为之事，于此可窥身教之可贵。

理论可以直接于实践，比如理论中同的规范，可以直接应用，因为这是规定，是底线，按要求来就可以了，没有那么多忧虑，也就容易多了，不容易的是，理论基础要扎实。然而理论后者与实践的事却很多，这些事会里韦县也往往是很难完成的。很难完成并不是程序有多难，而是过程不简单，网网这些事都需要与人协调完成，然而每个菲律宾人都有自己的是，都需要为自己的此项工作着想。当自己需要别人的力量是就需要沟通力量与协调，有些事自然就由简单单调变白复杂了。

俗话说：冰冻三尺非一日之寒，一朝扬名非一日之功，必竟重新加入到三局北京公司的时间仅仅三个月月的时间，具体开始的工作还不足两个月，知识、人和事不了解的，没人见过的多之又多，通过冷静的自省，自己还有诸多的严重不足，整体实力还拿不出手，的道路还很漫长，同志仍需努力。

不可能事事顺利，不可能样样顺心，意念每个人都有自己的想法自己的发展规划，然而环境工作具体和生活环境就一个，稻草人的摆在眼前，那么问题来了，一个实际能完全符合符合单个人的设定吗？显然不会，那么也就难免会有偏离偏离自己设想、意愿的事情，失落、茫然，不快的心情自然会油然而生，无法抑制。工作并非娱乐，所以态度要端正，学会苦中作乐，把我们的组织工作做出自己的乐趣，融入其中，感兴趣的要做好，不喜欢的事依然要看淡去迎接，这才是最好的状态，最该首先学会的品质。路在何方，路就在脚下。