****公司分管宣教、青工、后勤
职位职责及年度工作任务指标
一、职位职责：
职位要求
1.学历要求：具有治理相关专业本科以上学历；
2.资格要求：具有高级以上职称；
3.技术要求：具有必然的政治理论基础，能熟练运用企业治理相关法律、法规，有较强的事业心和责任感，具有丰硕的组织和谐能力，擅长企业文化、团队建设；
4.体会要求：具有良好的文字功底，熟练利用办公软件，十年以上治理工作体会。
职位职责
一、催促分管部门抓好规章制度的学习，遵规守纪，尽力提高理论素养和业务能力。
二、抓好宣传报导工作，传递正能量，宏扬公司良好社会形象。
3、抓好职工的思想教育、职位培训工作，不断提高职工的综合素养。
4、抓好青工委、团支部工作，尽力发挥青年生力军作用
五、抓好后勤效劳工作，为公司职工营造舒适的工作与生活环境。
六、公司安排的其他工作。
二、要紧工作任务目标
个人部份：
一、严格遵守党的政治纪律，认真贯彻规定、九条规定，不折不扣执行决策。
二、增强对国家法律法规、公司规章制度和业务知识的学习，不断提高理论素养、领导艺术和治理水平。
3、认真履职履责，起好模范带头作用，为公司制造良好的社会效益和经济效益。
分管工作
一、宣传报导工作
一、每一个月出刊一期《****》；
二、元旦、春节、五一、七一、国庆家眷区、办公楼各出刊一期宣传橱窗；
3、按上级要求做好党的群众线路教育实践活动等宣传橱窗的出刊；
4、踊跃向外投送稿件，很多于12篇/年；
五、向***送信息很多于24条/年；
六、及时向要紧领导报告媒体转递的***投诉信息，配合做好相关工作；
7、组织一期通信员培训班，不断提高稿件质量；
八、做好影像资料的搜集整理归档工作。
二、教育培训工作
一、调研搜集各部门、单位年度教育培训需求，组织起草年度教育培训打算；
二、按公司教育培训制度和年度教育培训打算组织培训，做好培训评估等工作；
3、做好职工外送培训工作；
4、做好上级安排的法制教育、健康教育工作；
五、组织好职工的职位考试考核工作；
六、完成2021年度各部门、单位组织的职位培训的评估工作，依照评估结果造表发放课时补助等；
7、做好培训资料的搜集整理归档工作。
三、青工委、团支部工作
一、做好公司安排的志愿效劳工作（如无偿献血、学雷锋活动、广场文化节活动、进社区活动、一线工地高温慰问活动等）；
二、组织一期职工子弟暑假活动；
3、做好省级青年文明号申报工作；
4、做好青年、团员的思想政治工作。
四、后勤效劳工作
一、成立健全后勤效劳公司规章制度；
二、严格落实平安生产责任制，增强平安生产催促检查，严格治理，严格要求，严防平安事故发生。
3、稳固人心，做好公司后勤效劳项目的经营治理工作。
五、抓好党的群众线路教育实践活动联系点的指导工作
