医务科关于加强医疗质量考核的建议
一、参照卫计委考核我院医疗工作方面所占分值比例，适当增加医疗考核分，由现在的15分提高至20分左右。
二、继续沿用原有医疗质量和考核标准，该标准包括科室管理、医疗质量与安全管理及持续改进、病历质量监管几个重点方面，通过近年来的实践，该标准是行之有效的。
三、增加临床路径管理单项考核，建立实施临床路径管理的奖惩标准。建议方案一：实施2012年的原临床路径管理方案；建议方案二：对完成临床路径文本的实行单项奖励，30-50元/份。
四、加强对科室带教人员的考核，对未按规定完成实习带教任务（如入科教育、出科考核、小讲座2次/周、教学查房1次/周、疑难病例讨论1次/月、考勤），扣0.1分/次；对受到实习同学投诉经查实确实存在过错者，其当年年度考核扣0.1分/次，且其所在科室年度考核扣0.1分/次；当选优秀带教老师者所在科室当年年度考核加分（本科院校0.5分/人，专科院校0.3分/人，本院0.2分/人）。
五、部分项目实行加分制：如执行指令性任务（以通过医务科指派的为准），+0.2分/次，完成继教学习项目教学国家级+0.5分/次，市级0.3分/次，区级0.2分/次，院级0.1分/次。
