班级目标管理实施细则

一、 指标体系（100’） 一级指标 二级指标 评分标准 设到课率为n 大一：（n≥99%，35’）（99%＞n≥97%，30’） （97%＞n≥94%，25’）（94%＞n≥90%，20’） （90%＞n≥80%下，15’ ）（n＜80%，0’） 大二：（n≥95%，35’）（95%＞n≥92%，30’） （92%＞n≥90%，25’）（90%＞n≥%，20’） （%＞n≥80%下，15’ ）（n＜80%，0’） 无人舞弊，得5’ 考风考纪（5’） 1人舞弊，得2’ 2人舞弊，得0’ 配合学生会干部课堂查课（2’） 学生校外租房居住（4’） 配合得2’，不配合得0’ 无一人在外租房居住，情况属实，得4’ 1人在外租房居住，信息员没向系里报告，得2’ 2人在外租房居住，信息员没向系里报告，得0’ 考评标准 1、 由纪检部对各班到课情况进行检查，每天1次； 2、 到课率＝（应到人数-旷课人数-请假人数）/应到人数； 3、 查课时，迟到和早退的学生不在教室，仍作为缺课来计算； 4、 每周对各班到课率进行一次周排名，每月进行一次月排名，并将排名情况通报各班。 1、 由学习部打分，以教务处和学生处及其他相关职能部门下发的学生考试舞弊处分文件为依据； 2、 考试包括期末考试、自考、职业资、补考、重修考试以及主播系或学院组织的其他考试等。本月无考试，记5分。 由系纪检部评分（如实反映出勤情况） 1、 由学生干事根据情况打分； 2、 信息员向系学生干事报告。 到课率（35’） 学风建设（40’） 信息反馈处理 （12’） 本月平稳，无重大事件发生，得6’ 重大信息反馈处理（6’） 反馈真实，处理及时，得6’ 反馈不真实，处理不及时，得0’ 1、 由辅导员给所管理班级打分，学生干事监督； 2、 重大信息主要包括打架斗殴、患重病、情绪失控、打牌、参与传销违法活动、怀孕、食物中毒、件、传播过激言论、火灾以及发生其他人身伤害事故等情形。 1个月召开2次班会，得6’ 数量要求（6’） 1个月召开1次班会，得3’ 1个月召开0次班会，得0’ 主题班会（12’） 材料要求（6’） 材料完整，质量好，得6’ 基本符合要求，得3’ 不合要求或未交材料，得0’ 1、由系团总支副统计打分； 2、辅导员布置工作不能作为主题班会； 3、材料：主题班会有主题、有策划，有实质内容，有总结（包括文字材料及图片资料）。 学生活动（28） 1、由系学生会组织部根据实际情况打分，学习部、办公室协助； 2、学术讲座、集体听课不讲话，不玩手机，不随达到系要求人数的90%-95%以上，得4’ 参加人数（6’） 便走动，为纪律好；文体活动热情踊跃，场面热闹，为纪律好。否则为纪律不好。 达到系要求人数的85%-90%以上，得2’ 3、不乱丢垃圾，活动结束有人清扫现场，为卫生低于系要求人数的85%，得1’ 好。否则为卫生不好。 4、本月无院系活动，均按6’计算 纪律好，得3’ 达到系要求人数的95%以上，得6’ 参加院系活动（16’） 纪律（3’） 纪律一般，得2’ 纪律差，得0’ 卫生（2’） 卫生差，得0’ 排名1-3名，得2’ 活动效果（2’） 排名4-6名，得1’ 排名6名以下,得0’ 1、按活动组织单位所统计排名计分； 2、本次活动没有进行排名，统一记满分2’。 卫生好，得2’ 系第1-3名，得6’ 宿舍安全卫生检查（6’） 系第4-6名，得4’ 系第7-8名，得2’ 卫生（10’） 公共区卫生（4’） 系第1-3名，得4’ 系第4-6名，得2’ 系第7-8名，得1’ 基本配合，得2’ 不配合，得0’ 出席且满勤，得5’ 出席干部会议情况（5’） 班干部管理 （10’） 工作开展情况（5’） 落实不到位，得0’ 1、本月无违纪现象、班级情况平稳加3’； 2、获省级以上表彰或奖励项目的，或权威部门认可的发明创造，或在市级以上刊物发表文章的，加3’/项（不含本细则所包括的奖项）； 3、班级无欠费的情况，加2’. 4、系领导、教研室以书面材料请求加分的，2’/次。 出席未满勤，得3’ 未出席，得0’ 落实及时、到位，得5’ 基本符合要求，得3’ 1、由宿管部统计打分，纪检部、女生部配合。 2、每两周进行一次周汇总，每月进行一次月汇总。 3、同年级班级进行评比。 1、由办公室主任进行统计记录并打分； 2、请假2次记为缺勤1次（满勤：包括每次会议要求到达人员及一个月出席会议情况）。 1、 由具体开展工作部门登记，办公室统计打分； 2、 此前指的部门开展的具体工作为主播系系领导、教研室及系团学会布置的相关工作和活动等； 3、落实情况：指工作开展积极，效率高，质量好（如：上交材料等积极、完整、落实及时、到位，未在指定期限内为完成或上交的，为落实不到位。） 加分项目（10’） 否决项目 本项目由学生干事根据情况加分 违反国家计划生育、学生在宿舍内违反规定引发火灾、发生有组织的群体恶性事件等情形，不能评为优秀、良好、合格班级

二、 考评及评比结果运用

（一）每月考评一次，设总分为s，考评等级分优秀（s≥98’）、良好（98’＞s≥95’）、合格（95’＞s≥85’）、基本合格（s＜85’ ） （二）各种名誉和奖励名额分配，国家或学院另有规定的，从其规定。没有规定的，按本细则考评结果分配名额。

（三）国家奖学金、省级优秀班级、省级优秀学生、省级优秀学生干部、省级三好学生等名额在优秀等级班级中产生。

（四）国家励志奖学金、国家级助学金、省级助学金名额分配，按国家和学院规定执行，优先考虑获得优秀、良好考评等级的班级。

（五）院级优秀学生、院级三好学生、院级优秀学生干部、院级奖学金等名额分配依次为：优秀名额=学院分配总名额/系总班级×1.5；良

好名额=学院分配总名额/系总班级×1；合格名额=学院分配总名额/系总班级×1/2；基本名额=学院分配总名额/系总班级×1/3。按此计算应分配名额与学院计划分配名额不符时，按学院计划名额分配，学生干事根据实际情况可作相应调整。

（六）入党积极分子、党校学员、预备党员等名额分配，适当照顾高年级班级，参照以上第（五）项标准执行。

（七）在遵循国家和学院有关规定的前提下，从总名额中拿出5%奖励系团学生会干部，重点倾斜给严格认真执行本细则的学生干部。

三、本细则从2010年5月1日起实施，最终解释权归主持与播音系系务会。