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JL安全管理制度

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骏龙包装集团有限公司

安全管理制度

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《安全管理制度》及使用

《安全管理制度》是班组进行日常安全管理的指南,有助于理清思路,提高管理效率,同时,《安全管理制度》又是班组安全管理的缩影和原始记录,可以反映出班组的安全管理状态,有助于追溯事故原因的责任。

《安全管理制度》分为以下几个部分: 一、部门概况: 1. 部门名称: 2. 部门人数: 3. 主管/班组长:

4. 班组长是本部门的安全负责人。 5. 部门主要设备情况(见附表)

6. 部门的危险控制点描述: 。

7.部门的有害作业点描述: 。 二、部门安全管理提要: 1、班组长的安全责任:

班组长是班组安全生产第一责任人,也是班组兼职安全员,对本班组的安全生产负全面责任。

2、班组长的角色:

班组长是生产的一线指挥员; 班组长是公司管理的基层组织者; 3、班组长的权力:

指挥管理权、劳动组织权、完善制度权、处理违章权、奖惩考核权、 奖励分配权、举才推荐权、维护权益权。 4、班组长应开展的日常安全管理工作:

①.开好班前会,做好“五同时”; ②. 班前、班中、班后的安全检查; ③. 制止、纠正、处理违章行为; ④. 及时组织隐患整改; ⑤. 组织开展安全宣传和安全教育; ⑥. 协助处理各种事故;

⑦. 管理好各种档案资料和台帐; ⑧. 安排好交,做好交记录。 5、班组应遵守的安全管理制度: ①.安全生产教育制度; ②.安全生产奖惩管理制度; ③.危险作业审批制度;

④.特种设备及特种作业人员管理制度; ⑤.消防、交通管理制度; ⑥.安全操作规程; ⑦.其他管理制度;

6、班组应保存哪些安全档案资料: ①.《安全管理制度》; ②.《班组安全点检记录》; ③.班前会记录; ④.交记录。 三、班组安全管理应知应会 (一)班组安全责任制 1.班组长安全职责

1.1 班组长是班组生产的直接指挥者,是班组安全生产第一责任人,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,贯彻执行生产有关规定、标准和本公司各项安全生产规章制度、安全操作规程,组织班组员工学习安全知识,进行安全操作训练和交流安全操作技术,实行安全标准化作业,对班组安全生产全面负责。

1.2 负责本班组人员的安全教育培训,学习有关的法律法规、规章制度和安全操作规程。

1.3 指导员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品,提高班组人员的安全

意识和自我保护意识。

1.4 认真执行交制度,进行班前班后的安全检查工作,开好班组会,总结、布置、提出安全生产注意事项和要求。

1.5 严禁违章指挥和冒险作业。有权禁止班组人员的违章作业,自觉接受安全生产管理人员的监督检查。

1.6 要经常对使用的设备、防护用品和作业环境进行检查,发现问题及时解决或向上级部门报告。

1.7 发生安全生产事故时,要保护好现场、抢救人员并立即上报车间。 2.班组安全员安全生产职责

2.1 坚持“安全第一,预防为主”的方针,协助班组长贯彻执行生产有关规定、标准和本企业各项安全生产规章制度、安全操作规程,协助组织班组员工学习安全知识,进行安全操作训练和交流安全操作技术,实行安全标准化作业。

2.2 协助班组长经常对本班组人员,特别是对新工、变换工种、复工人员进行安全教育,指导督促他们爱护和正确使用设备以及合理使用劳动保护用品。

2.3 协助组织和参加班组安全检查并做好记录,发现违章操作现象和不安全因素,立即予以纠正和提出整改意见,对严重违章作业及险情、隐患,有权制止操作,并立即报告班长或公司领导、安全管理人员处理。

2.4 协助做好本班组的安全生产工作,协助班组长开展日常安全管理,

及时将各种安全信息反馈到经理/主管、或安全管理人员。

2.5 经常研究、分析本班组的安全生产动态,协助制订预防事故措施,通过会议、板报等各种形式宣传表扬坚持安全生产的好人好事,做好安全宣传工作。

2.6 本班组发生火险、工伤或意外事故,协助班组长向有关领导和安全管理人员报告,并保护好现场,如实提供事故情况,协助班长和安全管理部门对事故做好“三不放过”。

3.员工安全生产职责

3.1 认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程,正确佩戴劳动保护用品。 3.2 认真做好交记录,做好作业前作业后的安全检查,发现隐患立即排除或上报。

3.3 树立安全第一的思想,彻底杜绝“三违”现象发生,做到“三不伤害”。 3.4 积极参加公司、车间、班组组织的安全教育培训,掌握安全防护和安全操作技术。

3.5 维护保养好使用的设备和各种安全防护装置,认真进行巡回检查,发现问题及时处理和报告。

3.6 特种作业人员必须持证上岗。

3.7 对各级检查提出的隐患按要求及时整改。

3.8 发生事故后应立即报告,积极抢救,并保护好现场。 (二)班组安全职权

1、班组长、班组安全员的职权

①对本班人员的违章行为有权制止、批评和处理。

②对上级的违章指挥有权拒绝,并向安全管理员或安全管理办公室报告。 ③发生危急情况有权停止作业,指挥在场人员撤离危险区,并向上级和安全管理员或安全管理办公室报告。

2、员工的职权

对领导的违章指挥、违章管理有权予以拒绝,并向安全员和主管部门报告。 (三)班组安全管理的有关标准(制度) 1.安全教育制度 ●新工人安全教育:

新进厂工人持人事行政部门开出的《员工安全培训档案卡》经培训后到班组,班组长应及时对其进行新工上岗前班组级安全教育,教育内容主要有:

介绍本班组安全生产情况、特点,

讲解本工种岗位作业特点和安全操作规程,设备操作安全事项,班组存在的危险和有害因素,安全防护设施、劳动防护用品(用具)的正确使用方法,

指出要遵守哪些安全生产规章与制度,并指定专人监护。

培训完后,在培训卡上分别由培训者和受培训者签字,由受培训者将卡片送回车间,由车间统一送回行政人事部。

●变换工种培训:

变换工种人员持人事部门的《员工安全培训档案卡》到班组后,组长及时

安排对其培训,培训内容和培训后手续与新员工相同。

●员工教育:

(1)工伤伤愈上岗,不论歇工时间长短,一律要进行复工安全培训,培训内容是帮助伤者回顾事故是怎么发生的,要接受哪些教训等。

(2)离岗三个月的各种情况,回岗后,班长要对其进行培训,重温安全生产纪律、制度、安全操作规程,稳定其安全生产情绪,重新熟悉环境和设备。

(1),(2)两种情况的复工培训,均应先到安全管理员处接受培训质询,再携带《员工安全培训档案卡》到班组进行教育。

2.工伤、事故管理制度---事故报告调查处理程序 发生事故后班组应做到:

●积极保护伤者,保护好事故现场;

●立即派人报告车间主管和值班经理,并同时报告安全管理部门。 ●如实向事故调查组提供事故情况,事故结案后应组织员工认真学习事故通报,吸取教训,落实班组的事故防范措施,并做好班组的事故记录。

●对于违章操作而产生的工伤事故等事故也应有分析记录。 3.安全生产检查制度

●班组应按公司“班组安全日查点检表”做好每日班前、班中、班后的安全检查。

●班组设备设施较多并有历史伤残评级鉴定发生的班组,对设备的危险控制点的应根据需要坚持班组安全周检或其它专项检查。

4.危险作业管理制度

●高处作业(梯子、脚手架、登高2米以上)、禁火区动火、带电作业、有中毒或窒息危险或有易燃易爆设施作业。

(四)班组“五同时”制度

●班长在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

●管理资料检查考核依据:班前会议记录、《安全管理制度》。 (五)班组安全活动制度 1.目的:

增长员工安全知识,提高安全素质,表扬先进,强化安全管理和安全意识,约束和规范全体组员的安全行为。

2.内容:

●总结评比半月或全月的安全生产工作情况。 ●传达公司文件、布置相关任务。 ●学习事故案例或下发的资料。 ●针对某些隐患进行讨论整改。 ●事故受伤者现身说法。

●学习安全技术知识(管理知识)、安全规程。 ●学习安全规章制度、标准、安全生产法律法规。

●阅读安全杂志、报纸,了解安全生产信息和新闻。开展危险和事故预想预

知活动。

四、班组安全管理记录表 1、班组设备登记表 2、班组员工一览表

3、班组新员工三级安全教育记录表 4、员工班组安全教育内容 5、班组危险因素登记表 6、班组安全设施登记表

7、班组常见安全行为和不安全行为登记表 8、班组安全事故登记表 9、班组安全行为观察记录表 10、班组安全活动记录

11、班组违章处罚和安全奖励记录 12、班组事故记录 13、隐患整改登记表

班组设备登记表

序 设 备 名 称 号 1 2 3 设备编号 责 任 人 备 注

4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

班组员工一览表

序员工 姓 名 号 工号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 别 年月 程度 时间 性出生 文化 调入 三级安全培训情况 工种 违章记录 备注

19 20 21 22 23 24 注:违章一次,在“违章记录”一栏中画一个“Δ”符号。

班组新员工三级安全教育记录表

序 员工姓名 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 公司级安全教育入职时间 时间和人员 间和实施人 时间和实施人 状况 车间级安全教育时班组安全教育安全考核通过

11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

员工班组安全教育内容

本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。 重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素 交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。 本岗位使用的机械设备、工器具的性能,防护装置的作用和使用方法 讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项,使学员真正从思想上重视安全生产,自觉遵守安全操作规程,做到不违章作业,爱护和正确使用机器设备、工具等;

介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交制度 培训员工发现了事故隐患或发生了事故,应及时报告领导或有关人员,并学会如何紧急处理险情 实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范,边示范、边讲解,重点讲安全操作要领,说明怎样操作是危险的,怎样操作是安全的,哪些是不安全行为,不遵守操作规程将会造成的严重后果 危险化学品的危险性和应急处理措施 本岗位安全设施和使用方法 班组有关设备设施操作规程及工艺作业指导书

班组危险因素登记表

危险源名称 可能后果 预防措施 应急处理办法 设备设施图片

班组安全设施登记表

安全设备设施地点 名称 作用 使用方法 完好状况 设备设施图片

备注:主要包括区域内消防栓、灭火器、应急灯、急停开关、漏电保护开关、压力表、通风设备等发挥安全作用的设备设施。

班组常见安全行为和不安全行为登记表

不安全行为 图片 可能后果 安全行为 图片

班组安全事故登记表

岗位 事故简介 预防措施 图片

备注:含人身伤害事故和设备事故。

班组安全行为观察记录表

观察的 安全行为观察项目设定 具体时间 统计分析

注:车间班组长安全员每周对班组安全行为观察一次,科长/主任每季度检查考核一次。

班组安全活动记录

主持人 活动地点 活动日期 参加人数 月 日 时

活动内容: 记 录 人: 主持人 活动地点 活动日期 参加人数 月 日 时 活动内容: 记 录 人: 注:班组安全活动每月2次,活动内容可以是传达上级文件、布置相关任务;学习事故案例或下发的资料;针对某些隐患进行讨论整改;事故受伤者现身说法等等。

班组违章处罚和安全奖励记录

受奖罚者序号 姓名 日期 奖 罚 原 因 奖 罚 情 况 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

班组事故及险肇事故记录

发生地点/工序 受害(损)程度 发生经过及原因: 发生时间: 月 日 时 预防措施及落实情况: 发生地点/工序 受害(损)程度 发生经过及原因: 发生时间: 月 日 时 预防措施及落实情况: 注:事故及险肇事故包括:工伤、火灾、中毒、交通、重大设备等事故。

隐患整改登记表

检查部门 整改措施 及完成期限 整改负整改完责人 成情况 序号 检查日期 问题描述及要求 及检查/发现人

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