作者： 王德军
作者机构： 德州学院,山东德州253023出版物刊名： 现代交际：学术版页码： 27-28页年卷期： 2013年 第1期
主题词： 企业员工 忠诚度 影响因素 策略
摘要：在当今社会,人才是企业发展的重中之重,人才是企业的核心竞争力。企业之间的竞争也是人才的竞争。在全球经济趋于一体化,资源共享的同时,需要对员工的忠诚度给予高度重视才能使得企业长青不败。因此,如何吸引和留住员工,怎样培养企业员工对企业的忠诚,已成为很多企业面临的重大挑战。本文找出了影响企业员工忠诚度的因素,并根据这些影响因素提出解决策略,以为企业如何留住人才提供参考。
