东莞市宝克振电子科技有限公司
员 工 考 核 表
QR-620-15 A0 No. 入厂时间 部门 职务 考核时间期限 姓名 项 目 及 考 核 内 容 工作最精确、错误极少、能出色完成任务 工作技能 工作精确、错误少、工作能力强 工作认真、错误较少、工作能力可胜任 工作欠精确、效率低、常需训练提高 工作错误多 充分利用时间、不畏劳苦、抢先完成工作任务 工作勤惰 守时守规、不偷懒、工作勤奋努力 工作表现一般 工作拈轻怕重、逃避复杂性工作 擅离工作岗位、消磨时间 任劳任怨、竭尽所能完成任务 责任 心 工作努力、工作非常完善 有责任心，能自觉自动 须督促才能完成工作任务 敷衍了事，粗心大意，无责任心 与人协调无间，尽最大努力顺利完成工作，主动性强 协调性 常主动协助他人完成工作 肯应他人之要求，帮助别人 仅在必要时与人合作 没有与人合作意愿，难以共事 工作热情高、积极主动性强 积 极 性 热心工作，乐于配合执行 对本身工作感兴趣 工作易于情绪化、反复无常 态度傲慢、消极拖延、效率低下 总 平 均 分 特殊事项说明 总 分 配分 20 16 12 8 4 20 16 12 8 4 20 16 12 8 4 20 16 12 8 4 20 16 12 8 4 初 评 复 评 初评人： 复评人： （本页由所在部门填写）
自我简评：
出 勤 与 奖 惩 项 目 配 分 发生次数 加 分 项 目 配 分 发生次数 扣 分 记大功 20分/次 记大过 20分/次 记 功 10分/次 记 过 10分/次 嘉 奖 5分/次 警 告 5分/次 事 假 1分/天 天 全 勤 1分/月 月 迟 到 1分/次 旷 工 加减相抵+/- ( )分 人 事 综合 评分 行政 主管 2分/天 天 被考 核人 批准： 签名： （本页由行政部填写）
