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致的结果却并没有达成我想要的.效果，反而是让他们更松懈了，的确是自己管理的水平也是不够，那么也是更需要去多了解熟识同事们的，
这方面其实也是自己问题所在，既然领导信任，予以了我管理的机会
敬爱的领导：
我也是要珍惜要做好的，之前领导也是教过我一些管理的方式方法，
您好！
而我的确没有这么样去做，还导致了出了差错。
我作为财务部门的负责人，在管理上面却是没有做好，下属犯了
工作里头，对于培训教下属的工作，自己也是没有做到位，虽
错误，我也是有肯定的责任，自己没有教好是一方面，同时也是在管理
然有培训，但是结果我的确没有去关注到那么的细致，自己做完工作
监督上做的不够好，所以才会出这样低级的一个问题，我很对不起，辜
就没有去管了，除了自己的工作的确繁忙之外也是自己对于这一块的
负了您的一个信任，在此我也是对自己之前的工作来做好一个反省检讨。
重视度是不够的，财务的工作原来就是要着重于环节的，一个小失误
作为负责人，这也是我有着不可推卸的责任，虽然犯错不是我，
可能造成很大的影响，我也是懂得这一块的，可是事实上却是没有做
可是平常的管理，以及教他们工作的却是我，他们的错误也是由于我这
好，自己也是挺愧疚的还是个老财务，部门的工作既然是归我管了，
一块没有做好才导致的，假如我平常的管理监督做好了，教的方面也是
那么无论是大事或者小事自己都是要重视起来才行的，而不能说不是
仔细尽责的去做好了，那么也是不会出这样的错误，回顾以往的确是自
自己执行的工作就那么的松懈，虽然信任同事是一个好事情，但是也
己的松懈，对于工作自己也是没有尽到自己应有的责任，其实自己也是
是有一个度的，自己太过于信任也是一种纵容了。
在管理上觉得他们可以做好，所以就没有太多的监督，可是这种松懈导
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财务部门负责人检讨书
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领导批判我，我也是虚心的来接受，同时也是明白自己要去作出转变，不能再发生这样的状况了。管理需要要做好，假如不会的也是可以请教，自己也是要不断的去学习，去改进来把自己财务负责的工作而做好，管理方面也是如此，不能再出差错给领导添加麻烦了，真的对不起，我以后会管好的。 此致 敬礼！
检讨人：*** 20**年*月*日
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