2019年计量班长环境保护目标考核责任书
为认真贯彻落实2019年质检部与公司签订环境保护目标考核责任书相关要求，切实做到一岗双责，充分发挥班长在环境保护工作中的作用杜绝环境污染事件发生，确保质量检验部本年度环境保护目标的顺利完成，现将本部门环境保护目标责任逐层分解、落实到班组，细化到人，质检部与计量班组长签订如下责任书：
一、计量班组环境保护管理目标
1、现场作业场所环境清洁、卫生。
2、环境问题整改率100%。
3、无违章指挥和违章作业行为；
4、环境污染事故为零。
5、环境责任事故为零。
二、主要责任措施：
1、加强环保意识教育，学习新“环境保”，强化“三种意识”，提高“三种能力（安全技术操作能力、行为规范约束能力、应急反应能力）”。
2、加强现场巡查监督，消除各类环保隐患，防范和杜绝环境污染事件发生
3、固体废物、残废液集中处置管理，杜绝因处置不当而污染环境。
4、废旧打印纸、打印机墨盒按规定，不得随意丢弃。
5、路面干燥，扬尘大时，需洒水降尘处理。
6、实施节能降耗，强源头控制，各类原辅材料的利用最大化，循环利用。
7、搞好作业场所的工业环境卫生，营造文明、和谐、环保的作业环境。
8、不得野外生火、焚烧等污染大气的活动
9、无违章操作和违章指挥、违纪行为，能按照互监互保公约履行监护责任，对他人违章操作和违章指挥，有责任进行批评、制止、检举和拒绝执行。
10、班组长要加强班组成员的返岗管理，及时进行环保责任教育。
11、要落实本岗位环保责任，对规程制度不完善的地方进行改进，将本部门环保管理措施与本职工作紧密结合，杜绝违章指挥和违章作业。
12、配合公司及部门进行环保检查，对发现的隐患及时整改。
13、坚持文明生产，保持作业现场清洁、卫生。
14、垃圾设置固定垃圾存放点,分类集中堆放,严禁焚烧、下埋和随意丢弃。
三、奖罚：
1、年终由部门对班组环境保护履职方面进行面检查、考核。
2、各岗位完成环境保护管理目标，公司按相关办法进行奖励。
3、岗位人员发生环保事件或造成环境污染事件，除按公司规定处理、取消相关奖励外，部门视情况报公司批准后做以下处理：第一起事故，对事故所在班长罚款100元，并取消一切先进评选资格。本年度内如发生第二起事故，对事故所在班长罚款200元。如一个班组连续发生两起事故以上者，对事故所在班长给予停班3天，并由本部门负责人对事故所在班长进行谈话，同时处罚款500元。
4、发生事故应及时汇报，若发现瞒报、隐报现象，加倍处罚。
5、此责任书一式两份，签字双方各执一份。
本责任书从2019年1月1日起生效，至2019年12月31日止。
部 门：质量检验部
主任签字： 班长签字：
2019年1月1日 2019年 1月1日
