山城区人社局高校毕业生
就业服务周工作总结
为进一步做好就业服务工作，满足企业对高层次人才的需求，缓解用人单位的招聘压力，帮助广大高校毕业生实现就业。山城区人社局在全区开展了“高校毕业生就业服务周”活动。采取了一系列有效措施，精心组织实施，取得了良好的效果。
一、基本情况
为了全面落实高校毕业生服务月活动通知要求，我区于11月24日—11月30日集中开展了“高校毕业生就业服务周”活动。此次活动分宣传摸底、组织实施、总结3个阶段，在对高校毕业生提供免费咨询、求职登记和职业介绍等一站式就业服务的基础上，采取多种服务手段、拓展工作思路、创新服务方法、合理引导,促进高校毕业生就业。活动周期间共为 104余名高校毕业生提供求职登记服务，举办专场招聘会一场，提供就业岗位124余个。在全区范围内积极营造关心、促进高校毕业生就业的整体氛围，受到高校毕业生的欢迎，产生了良好的社会影响。
二、主要措施
1、领导重视，精心安排部署。我区人社局将此项工作作为做好今年高校毕业生就业工作的重要措施，高度重视，精心部署，认真落实各项工作。一是提高思想认识。做到思想认识到位，保证措施到位；采取有效措施，保证活动到位。二是制定工作方案，明确工作任务。根据通知要求，从活动主题、工作目标、活动具体实施、组织领导方面进行了安排部署，确保各项工作目标的落实。
2、广泛宣传，营造社会氛围。充分利用我区人才网站、人才劳动力市场显示屏等宣传形式，开展面向社会、面向企业、面向高校毕业生的全方位就业宣传活动。一是结合悬挂宣传条福举办了服务周活动启动仪式，扩大活动的社会影响。二是发放资料。三是在各乡办设立宣传咨询服务点。
3、立足工作职能，提供各项就业服务。此次“高校毕业生就业服务周”活动，其重点是为高校毕业生提供各种有针对性的就业服务，针对企业用人单位对不同层次、不同类别技能人才的需求，采取了多种形式措施，有针对性的开展就业服务活动。一是建立专门服务窗口。二是建立完善高校毕业生求职、失业、就业登记制度。三是深入企业，广泛收集、发布岗位信息。通过电话联系、上门服务、企业招聘登记等方式，充分挖掘企业需求就业岗位信息，并及时进行整理分类，向社会公开发布。四是举办专场招聘会活动。为企业用人单位和高校毕业生搭起了相互交流的平台。
三、工作建议
高校毕业生就业工作任务重、难度大，特别是大学生对工作的期望值比其他就业群体更高，更加不稳定。这就给我们门带来了更大的压力，工作量也随之加大，动态管理和跟踪服务更难。为此，提出以下建议：1、进一步加强乡办高校毕业生就业服务队伍的建设，进一步提升水平和工作能力，适应当前开展高校毕业生就业工作的需要；2、建立畅通的高校毕业生就业服务信息平台，加快提升高校毕业生就业服务动态管理的能力。
