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陶行知“小先生制”再解读

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挑战,不仅打破了传统的以教师为中心的教学模式,也 为民主教育的发展开了历史的先河。今天我们教育教学 改革中提倡的自主合作学习,强调的学生主体性的发展 等教育思想都在“小先生制”里得到了不同程度的体 现。 中一个重要的目标便是培养学生的合作精神,让学生学 会与人沟通交流,快乐学习,健康成长,这与小先生制 的理念又不谋而合了。现代社会需要能够与他人很好的 协调合作的人,教育不论是出于满足社会培养人才的要 求还是学生自身思想品质的培养都迫切需要具备合作精 (一)推行“小先生制”,促进主体发展 神的人才。 (三)信任小先生,强调师生平等 陶行知先生说: “小孩子是最好的先生,不是 我,也不是你,是小孩子队伍里最进步的小孩子!”知 小先生制是在把孩子做为现实生活主体这一基点 识的获得是一个主动的过程,学习者不应是信息的被动 接受者,而应是知识获取过程的主动参与者。教学中必 须引导学生主动参与学习,最大限度地发挥他们的主动 性和积极性,让学生真正成为学习的主人。正如新课程 改革中所倡导的“把课堂还给学生”,让学生成为学习 的主人,小先生制的推行正是将这种理念贯彻到实践。 让学生做老师,让学生教学生,甚至于教大人,这不疑 是学生主体性得到发挥的最大体现。陶行知先生所倡导 的“小先生制”实质上高扬了人的主体精神,在教育教 学活动中让学生主动承担角色,在活动中得到发展,从 而形成相互影响相互促进的氛围。在“教”的资格上, 传统的“教”是教师专有,而, “小先生制”中的教的 含义是教师与学生共有;在“教”的内容上,传统的 “教”是教师单向灌输,而推行“小先生制”后,有学 生的自动参与加上研究与讨论,使教学内容更加丰富生 动,这无疑使学生的自主性和主体性得到了最大程度的 发挥,了学生,也了学习。 (二)让“小先生”互助,培养合作精神 陶行知说: “最好的教育是有来有往。老是靠你 一方面讲话,你不成了一个话匣子吗?你不但要忘记他 是你的学生,并且要叫他忘记你是他的先生,这样,你 才能做到一个进步的小先生。”从这句话里我们可以看 出陶行知强调小先生必须要有互帮互助的品质,要有合 作学习的精神。他还说: “在小先生的手里,知识是变 成空气,人人得而呼吸;知识是变成甘霖,处处得其润 泽;知识是变成太阳,照着广大的群众向前进行。”而 如何让知识在小先生的手中成为空气、甘霖、太阳?这 当然就需要小先生乐于分享知识,积极融入集体,即知 即传。因为每个人的才干和能力都是有限的,都具有一 定的局限性,只有在团体中,互帮互助,互补所缺,才 能不断促进自身发展和团体的进步。当代教育教学改革 上提出来的,体现了陶行知一贯倡导的民主作风。陶行 知尊重儿童,不仅表现在不压制他们的兴趣、个性,尤 其表现在他真心的视儿童为一种重要的教育力量,并努 力发挥其创造作用。他认为教育的任务是帮助儿童生长 发展而要帮助儿童发展首先就要尊重儿童、了解儿童。 陶行知曾经这样说到:我们要向小孩子学习,不愿向小 孩学习的人,不配做小孩的先生。不论是学校还是社 会,不论是教师还是家长,都应当转变观念,信任和尊 重孩子,运用民主作风教学生,在轻松愉悦的氛围中帮 助引导孩子健康成长、真实的发展。这又一次与当代教 育教学改革中提倡的关心学生的心理成长,师生平等教 学格局有异曲同工之妙。许多教师不信任学生,认为让 学生自己学习的效率没有保障,于是将大权独揽,将学 生排除出教学过程。但是我们知道任何知识的学习只有 让学生将其完全吸收内化才能算是真正完整的。教师一 味的专权独断,只会收效甚微,甚至会适得其反。小先 生的实行,就是对教师之于学生的信任度的最大考验。 他要求教师与学生之间建立一种信任的关系。这也是小 先生制能否收到实际效果的关键。 三、实施小先生的原则 在2l世纪强调以人为本的时代,实施“小先生 制”模式过程中,必须注意以下原则: 1、主体性原则。只有将主体性原则落实到实处, 才有小先生制实施的可能。教育要面向全体学生,人人 都要发挥主体作用。而小先生主体作用的发挥取决于师 生、生生之间的关系。师生、学生之间要树立一种民 主、平等、相互尊重的关系,教师要充分尊重学生的主 体地位。教师信任学生,学生虚心求教老师,师生互 动,打破隔阂,在民主平等的氛围中学习便不再是负担 而是师生之间交流沟通的共同进步。小先生制,不能做 表面功夫,教师必须真正放权,让学生自主学习,让学 

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