夏邑县三措并举强力推进组工信息工作
为切实加强组工信息工作，夏邑县委组织部多次召开办公会专题研究，及时召开了全县组工信息工作促进会，创新举措，严格奖惩，强力推进组工信息工作开创新局面。
一是全员信息员制。明确规定县委组织部全体工作人员均为信息员，都有做好组工信息调研工作的责任和义务，并在单位出入口明显位置设立警示通报牌，每月底将部机关全体人员每月组工信息报送和采用情况予以公示，量化任务，责任到人。
二是定期例会制。每月组织召开一次由各乡镇组织委员、专职信息员参加的组工信息工作例会，总结经验，查摆问题，通报各乡镇组工信息上报及采用情况，工作先进的作典型发言，工作落后的作表态发言，并将通报情况寄送给所在乡镇和乡镇长。
三是严格奖惩制。结合实际，制定严格的信息发稿奖惩制度。对于措施得力、工作任务完成较好的单位、个人在明年初的组织工作会议上隆重表彰，颁发奖牌和荣誉证书，并给予适当的物质奖励。对每月最后一名的乡镇主管领导，由分管对其进行诫勉谈话，责令其限期整改。对年终统计后五名的乡镇，取消其评先评优资格。
（夏邑县委组织部 刘召）
