官岭小学教学奖惩制度

为进一步调动全体教工的工作积极性，全面提高我校教育教学质量。使广大教师有强烈的事业心，责任感危机感，紧迫感，开展竞争激励机制，奖勤罚懒，奖优罚劣，根据我校实际，特制定如下奖惩制度。

奖惩办法：主要以全镇抽考或统考为依据，教师所教的各科成绩以镇所排名次予以奖励，每次考试结束，学校及时予以奖惩兑现。

一：获得名次奖

一至四年级全镇24所小学，按单科成绩奖励前十二名任课教师，单科第一名奖励300元，以此类推，下降一个名次减少20元，至第十名为80元。五年级全镇16所学校，奖励前8名，第一名奖励300元，降一个名次减少20 元，至第八名为160元。

二：前进幅度奖

以上学期或期末单科考试成绩为依据排名次，作为基数，在本学期统考中，每前进一个名次奖励10元，以此类推，不封顶。未脱离后三名，有进步也不能获奖，只能免罚。

三；奖惩

每次统考结束，按照教育组所发成绩册，逐科计算，罚单科后三名任课教师，倒数第一名罚10元，倒数第二罚5元，倒数第三罚2元。

官岭小学

2013年3月 年级 一 二 三 科目 语文 数学 语文 数学 语文 数学 英语 四 语文 数学 英语 五 语文 数学 英语 上期名次、 21 21 11 4 10 7 10 13 20 12 14 15 15 本期名次 获奖金额 惩罚金额 本次奖惩只限2012至2013年第二学期使用 以上奖励不设重奖