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义泉泳与杏花村汾酒2

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义泉泳与杏花村汾酒

一:名酒之始祖

中国有名的白酒:贵州茅台、剑南春、五粮液、泸州老窖特曲酒、汾酒、西凤酒、双沟大曲、

洋河大曲、古井贡酒

汾酒名酒之始祖:世界三大名酒之一的茅台的故乡在山西。据史料记载。清朝康熙年间,山西的盐商到贵州经商,想念故乡酒,就请山西汾阳杏花村酿酒大师在贵州茅台镇酿制山西汾酒制法,高粱作料,小麦作曲,赤水河之水做引,酿制的醇香美味与汾酒不同,故称茅台。

陕西的“西凤酒”也是山西客商迁入史创的。至今我国不少产地的名酒,酒名仍带“汾”字,如“湘汾”“溪汾”“佳汾”等等

二:发展历程

据专家对杏花村遗址的发掘研究,早在六千年前的仰韶文化时期杏花村就已经开始酿酒。

1:,魏晋南北朝时期——登上历史舞台。第一次辉煌(二十四史《北齐书》载:公元561年,北齐皇帝武成帝高湛劝侄儿河南康舒王孝瑜:“吾饮汾清两杯,劝汝于邺酌两杯”。可见在1500年前的南北朝时候,杏花村汾酒就作为宫廷御酒备受推崇。

2, 唐朝——第二次辉煌 在北魏的浊酒的基础上酿造出蒸馏白酒

酿酒作坊达70多家.(出现了“长街恰副登瀛处,处处接头揭翠帘”)

很多诗人前来畅饮。李白写下“琼杯倚食青玉案,使我酔饱无归心”

杜牧“借问酒家何处有,牧童遥指杏花村”

1875(清光绪元年)创办“宝泉益”近代酿酒作坊的典型代表。

1915“宝泉益”改名“义泉涌”,同时兼并了“德厚成““崇盛泳”使杏花村酒业得到统一

义泉涌生产的“老白汾酒”在美国举办的万国博览会荣获甲等金质大奖。第三次辉煌

1919晋裕汾酒有限公司成立——中国白酒业第一批具有现代化企业特征的股份制企业之一

(1916年阎锡山得知“老白汾酒”获奖的消息后,甚是高兴,立即命连天祥筹划“提倡和保护名产’事宜.给义泉涌颁发了”中外驰名,味重西凉“的金字牌匾。同时命张剑南与杨德玲商量公私商合营之事。由于意见不合,结束。公商合营无望后,张剑南提议私人集股的方法兴办公司。决定张剑南等5人每人认股500元,共计2500元“义泉涌”酒坊以酒作价入股2500元,并且公开向社会募股,组建了晋裕汾酒有限公司。由“义泉涌”供酒,晋裕汾酒有限公司负责销售)

1924年注册“高粱穗“商标中国白酒第一批注册商标之一。(1923年第一商标局成

立,《商标法》颁布施行,杨德龄向商标局提出注册申请,1924.08.15注册成功。

高粱穗注册商标由五株高粱穗和23颗饱满的高粱组成,印有巴拿马赛会甲等大奖章图案、山西展览会最优等图,并注明“总酿造场山西汾阳县杏花村义泉涌记”、“总发行所山西太原桥头街晋裕公司启”等字样。)

1932年晋裕汾酒有限公司收购“义泉涌”全面进入公司化的经营时代。(1927年合作8年之久的晋裕汾酒有限公司与义泉涌关系破裂,杨德玲带走了“义泉涌”酒坊的一半员工,专任晋裕汾酒有限公司经理。晋裕汾酒有限公司创建了自己的酿酒作坊,自产自销,利不外流。

1937年太原省城沦陷晋裕公司,被迫关闭无力振兴。

1947年全部停产(抗战胜利后山西施行“兵农合一”,酒类管制,补贴税款,征收“奢侈税”等,致使酿酒原料奇缺,晋裕汾酒酿造厂被迫停产。

三成功之道

1品优价廉(杨德玲的经营理念“振兴国酒、品优价廉、信誉至上、优质为本。”)

2中国白酒业第一个全国市场网络。

(在杨德龄创业之宗旨理念指导下,汾酒生产的质量管理及其严格,产品质量越来越高,汾酒声誉与日俱增。随着汾酒加持体系越来越突出销售市场也越来越供不应求,在汾阳县城开设了“通信诚”商号,作为晋裕汾酒公司的产品分销处和转运站。在全省各县市及省城各大饭店、商号都设代销点,同时在北京,天津、南京、石家庄等地都设立了分公

司或代销点。)

3现代化的企业管理制度

东火合作制——所有权与经营权的分离,是晋商优于其他商帮的一个显著特征。即:字号的出资人、所有者事东家,而实际的负责人则是东家聘请的职业经理人——大掌柜。东家对大掌柜的聘任、薪酬,字号的年终决算等重大事物进行过问,并对字号承担无限责任。而字号内的人、财、物、销、供、产、责、权、利,则都是大掌柜说了算。而且东家绝对不能把“三爷”(少爷、姑爷、舅爷)派到字号工作。

杨德玲总经理在以往经营义泉涌的基础上,结合当时“有限公司”的一般章程推行新的会计制度,并形成晋裕汾酒有限公司经营管理的“四项基本制度”

○1股东代表大会制度,每年召开一次。

○2董事会、经营层、监事会三权鼎立制度。董事会三年一选,监事会一年一选。日常事物各司其职。遇有重大事件,召开联席会议商决。

○3薪酬三三制 月薪(月薪按优良、普通、劣三个等级来确定)

红包 又名“赏钱”一年只有一次,奖优罚劣。

红利 以入股额、利润之多寡决定,年底一次分红。

在当时中国普遍使用的分配制度是年劳金制。薪酬三三制不仅有一定的先进性,并形成了激励和约束机制。真正实现了“干部能上能下,收入能搞能低,员工能进能出”

○4用人避亲制——这是晋商的优良传统,也是杨德龄作为职业经理人的职业素养。从21岁担任酒坊三掌柜算起,到78岁从晋裕汾酒公司总经理任上退休,杨德龄执掌汾酒事业57年之久,到60岁时,杨已是子孙满堂,却无一亲人跟随其左右。

11级历史一班

续亚娟

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