专项培训协议
甲 方：
法定代表人：
地 址：
乙 方：
身份证号： 家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训服务期协议，共同遵守协议所列条款。
一、专业培训的期限和费用
1、甲方已经履行《宝瑞公司外部培训的方案》的告知义务，乙方承诺遵守甲方的培训方案。
2、甲方为乙方提供有关戴尔卡内基优秀领导力班 的专业培训，地点为 苏州 ，培训时间从2019年5月10日至2019年5月12日。
3、预计培训费用为8000元人民币，由乙方先行垫付，后期按照培训方案报销相关费
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用。
二、服务期的履行和终止
1、根据甲方培训方案的规定，双方约定，从乙方完成培训之日起，乙方须为甲方服务 3 年 ，即从2019年5月13日至2022年5月12日。
2、乙方在进行专项培训期间，甲方应向乙方支付工资，并提供相应福利待遇。
3、服务期内，如劳动合同期限变更或者届满，双方对续订劳动合同不能达成一致，应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。
三、违约责任
乙方在培训完成之后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是：违约金金额=实际培训总费用/应服务月数×(应服务月数-实际服务月数)。
四、争议处理及其他
1、因履行本协议发生争议，若双方无法协商解决的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。
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以下无正文。
甲方（盖章） 乙方（签名）
年 月 日 年 月 日
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