作者机构： 株洲南车时代电气股份有限公司出版物刊名： 人力资源管理页码： 55-55页年卷期： 2012年 第8期
主题词： PDP测试 高科技企业 团队建设
摘要：文章从高绩效团队特征和高科技企业团队需求类型分析入手，强调管理者应从团队中提炼文化、以PDP测试了解成员、激励培养学习氛围、建立多种沟通渠道，从文化建设、成员管理、营造氛围、疏通渠道四方面构建高科技企业真正所需的高绩效团队，映射出作者“管理即管人”的人性化管理理念。
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