1.领导对你的工作不再关心，不再提供支持和指导。 2. 领导经常将你的任务和项目交给其他人处理。 3. 领导对你的工作表现不再提出赞赏或批评。 4. 领导不再邀请你参加重要的会议或活动。 5. 领导不再向你分配重要的任务或项目。 6. 领导不再给你提供晋升或加薪的机会。 7. 领导不再与你进行交流或会面。 8. 领导对你的工作安排不再给予优先考虑。 9. 领导开始质疑你的能力或工作态度。
10. 领导开始给你发出警告或建议你寻找其他工作。
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