安全生产责任制
根据《中华人民共和全生产法》和《中华人民共和国道路运输条例》的要求和规定，遵循“安全第一、预防为主”的方针，为切实履行安全生产职责，强化安全生产管理，落实安全生产措施，防止重大事故发生，维护社会稳定，促进企业发展，特制定安全生产责任制。
一、安全生产责任内容：
1、建立健全安全生产管理机构，落实专、兼人员，落实安全经费，强化安全生产管理，改善安全生产环境和条件。
2、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格认真执行各项安全生产法律、法规，落实安全预防工作和安全生产检查工作。
3、认真落实各级安全生产责任制，层层签订安全生产工作目标责任书。健各种安全规章制度，逐级检查考核、奖惩分明。
4、每月照开一次《安全生产工作分析会》，解决和处理安全生产工作中的重大问题。
5、及时、准确、全面上报各类安全事故及有关统计报表。
6、强化安全和产监督管理，加强安全生产法规的宣传，提高全体员工的安全生产意识。
二、落实各项制度：
1、定期保养各种工具设备，确保各种工具设备始终保持良好技术状态，责任应落实到班组和个人，定期检查，奖惩分明。
2、坚持谁主管谁负责的原则，严禁使用假冒伪劣配件，落实进出厂检验制度和过程检验制度，保证维修质量。
3、严格遵守汽车维修《二级维护合格证使用规定》，认真落实《消防安全应急预案》和岗位职责。严格执行各岗位《安全操作规程》。
三、安全生产控制目标：
1、全年无重大伤亡事故，无火警、火灾。
四、安全生产管理目标：
1、定期开展安全专项活动，组织开展安全生产检查，严肃查处各类违章操作行为，违章处理和事故隐患整改及时率达100%。
2、落实安全生产责任追究制度，对各类违章事故责任人的处理率达100%。
五、考核与奖惩：
1、厂部组织相关人员，对生产现场、各维修工位、配件供应销售部门、配件库房的安全生产工作目标进行考核。
2、对全面实现安全生产工作目标的部门，厂部将在年底对相关人员进行表彰奖励。
3、未完成安全生产工作目标，将对责任人给予处罚，如因管理不到位、失职、造成重大事故的，除给予罚款、降级、辞退等处理外，将按照国家有关法律法规，追究当事人的责任。
