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因劳动关系争议用人单位拒缴“社保”劳动者该怎么办?

来源:九壹网
因劳动关系争议用人单位拒缴“社保’’ 劳动者该怎么办? ’ 编辑同志: 编辑同志:我从农村出来在市里一 于正同志: 劳动关系,是劳动者与所在单位之间 劳动者缴纳社会保险的前提。实践中因劳 熟食店打工多年,店主一直以店小、人少、 在劳动过程中发生的关系,是用人单位为 盈利低为由.超时加班不给我加班费.不 跟我签劳动合同,不给我办理养老、工伤 动关系、工作年限等发生争议,影响“社保” 等社会保险 最近该店加盟于一家全国驰 关系建立、费用缴纳的,应当通过司法调解 名的烤鸭店 于是我要求与总部签订劳动 劳动仲裁解决。《社会保险法》第十条规定: 合同.购买保险,但总部以各种理由拒绝 了我。请问,我该怎么办? 于正 编辑 嘉_我将农农 承包的土地出让,N-承包的土地出让职 彤 后,到城里当了工人。在沙场劳二I二 职工应当参加基本养老保险,由用人单位 和职工共同缴纳基本养老保险费。《劳动争 议调解仲裁法》第二条、第二十七条规定: 给来我的上保养险三老待 等遇社,我会自保行险缴.为纳了将.相 蒋1=三m, 、tI 萎题功 。,我我曾很申绝请望仲,决裁定、起沙诉场都如彗 没果成再 了。但是,我以前支付的社会保 险中应由沙场支付的部分,沙场 不愿承担,请问,我向起诉, 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者 发生的因确认劳动关系等发生的争议适用 本法。劳动争议申请仲裁的时效期间为一 年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当 知道其权利被侵害之日起计算。对裁决不 服的可以自收到仲裁裁决之日起15日内 向人民起诉。 胡杨帚兰 受理  胡杨 单 用人单位未为劳动者缴纳 位未为劳动者缴纳 肚 建立社保关系、补缴社保费已不可能 请求用人单位赔偿,不是一般的 可以向起诉要求用人单位赔偿养老金吗 “社保”纠纷,已超出了行政管理^I_r 的范围。这类用人单位应缴但不 编辑同志: 我才发现.用人单位从来没给我这个在 工个人的养老金损失,应从职工个人累计 个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等 我今年六十周岁.办理退休手续时 缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、 本单位作了二十来年的、“不在编”的、 因素考量确定。实践中一般采用以劳 “勤杂工”购买过劳动保险。我如今“老 动者所在地区上一年度退休人员社会平均 元所依”,现在事实已经无法改变.补缴 养老金标准,结合地区人口平均预期寿命 已不可能。请问。我该咋办? 刘山 刘山同志: 付后,离职时,请求用人单位赔 蘸 偿的纠纷,应属于人民应当 舀 债霎务 纠纷。《民法通则》第九旱十茎瑾 二 埋 的人”。这里本应由单位沙场缴珏呜 。 纳的费用,而你为其缴纳了。用 人单位沙场违反《社会保险法》 确定劳动者养老保险待遇损失的计算办 法。劳动者按月主张的.一般判决以上一年 你与用人单位的劳动关系已经解 度社会平均养老金标准支付。劳动者一次 薹将当 利取差益得 的,造不成当他利人益损返失还的受,薹应损 羹 当r失 d 除,去劳动保险机关举报要求用人单位 性主张的,一般参考当前地区人口平均预 补缴社保费已不可能。在这种劳动者社 期寿命七十五岁,以上一年度社会平均寿 会保障权益遭受侵害且社保管理部门 命标准为月基数一次性计算十五年。诉讼 无力解决的情况下,劳动者起诉到人民 时效适用《民法通则》第一百三十五条的规 的.人民应当受理。你可向人 定:向人民请求保护民事权利的诉讼 民提起诉讼,要求用人单位予以赔 时效期间为二年。 偿。《社会保险法》第十五条规定:“基本 养老金由统筹养老金和个人账户养老 金组成。基本养老金根据个人累计缴费 年限、缴费工资、当地职工平均工资、个 人账户金额、城镇人口平均预期寿命等 因素确定”。参加职工基本养老保险的 个人达到法定退休年龄,因用人单位的 原因无法补缴基本养老保险费.导致职 58圈昭固2014・18.同 

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