2023年关于就业工作计划四篇

就业工作安排 篇1 一、 指导思想：

根据国家教化部、财政部教职成4号文件《中等职业学校学生实习管理方法》的管理规定，中专学校实行第三年顶岗实习，我校主动响应国家，并主动做好学生实习工作。 二、工作重点：

1、 完善学生实习与就业管理制度； 2、 开展好学生职业指导、就业意识的教化； 3、做好本期学生的实习与就业安置工作。

三、工作目标：平安、稳定、有序地实现学生高层次就业。

1、 平安工作目标：在学生实习与就业过程中，仔细做好各个环节工作，不出现重大平安事故。 2、安置实习与就业学生人数165人

3、实习率100%，实习流失率不超过2%，实习收益有所增长；就业率99%，平均就业率不低于85%，就业层次不断提高，学校安置效益增长。 四、主要工作措施： 1、 依据学校实际状况，多方征求看法，完善学生实习与就业管理制度；

2、通过实行聘请会、主题班会活动、专题讲座等形式，

开展学生职业指导、就业意识的教化，让学生有吃苦耐劳的精神和良好的就业心理打算，从而正确地择业、就业、创业。 3、广泛开拓就业渠道，搞好校企合作，安置好本学期学生的实习与就业工作。 4、做好学生的实习与就业动员工作、学生体检、学生护送、学生安置、跟踪管理等各个细微环节的工作。 就业工作安排 篇2

今年以来，河池市金城江区找准人力资源和社会保障部门工作与精准扶贫的契合点，以“就业一人，脱贫一户”为目标，实施就业优先战略，保障充分就业、促进大众创业，全力推动就业脱贫工作。

一、收集用工信息，开展需求调研

扶贫开发贵在精准。金城江区充分利用精准扶贫挂村工作队伍、新农村指导员、驻村第一等力气，实行逐户进行调查的方式，驾驭农村家庭致贫缘由、劳动力状况等基础信息，建立贫困家庭劳动力信息档案，做到“发觉一人，登记一人”，为科学“转移就业脱贫一批”供应依据。同时，主动开展企业用工调查和节后返工状况调查，深化城区、工业园区各类企业调查了解，具体驾驭区内外企业的缺工缘由、人数和工种，编制用工信息一览表，作为用工企业和贫困户信息对接、人岗对接的重要载体，推动贫困户高质量转移就业，为精准帮扶夯实基础。

二、聘请春风直通，促进转移就业

为更好地促进农村劳动力特殊是农村贫困人口转移就业，今年以来，金城江区先后举办5场专场聘请会（其中“春风行动”启动仪式暨大型现场聘请会1场、乡镇专场聘请会4场），将聘请春风吹进贫困村，干脆送、送岗位到家门口，为贫困村民就业创业搭建服务平台，并组织550名建档立卡的贫困户进场求职，助力精准脱贫。聘请会期间，共有88家区内外企业、事业单位进场聘请，供应就业岗位4151个，进场求职10000多人次，帮助城乡各类求职者1200人达成就业意向。

三、开展技能培训，助推精准扶贫

为了确保前期入户调查中有转移就业意愿的`1209户贫困户顺当就业、高质量就业，金城江区主动争取500万元就业专项资金，结合区域经济产业发展和自身需求，分时段、分地域、分人群，重点对建档立卡贫困户实施有针对性的职业技能培训和创业培训。截至3月中旬，已在8个乡镇13个村（社区）举办电工、焊工、家政服务、中式烹饪等各类培训班共18期。其中，在贫困村开班7期，培训建档立卡贫困户近200人。

四、贷款担保基金，助农夫工创业

为了激励和扶持农夫工创业，金城江区充分发挥小额担保贷款在促进农夫就业创业中的作用，主动争取自治区财政扶持，

刚好调整年度财政支出预算，支配专项资金40万元作为担保基金，运用自治区农夫工创业担保贷款贴息资金，设立总额度为200万元的农夫工创业担保贷款担保基金。目前正在和相关部门探讨制定详细发放细则，预料4月份正式推行后可供应最高额度为10万元的创业担保贷款，重点扶持贫困农夫发展创业，为精准脱贫事业再注入强大推动力。 就业工作安排 篇3 一、 指导思想：

根据国家教化部、财政部教职成（20xx） 4号文件《中等

职业学校学生实习管理方法》的管理规定，中专学校实行第三年顶岗实习，我校主动响应国家，并主动做好学生实习工作。 二、工作重点：

1、 完善学生实习与就业管理制度； 2、 开展好学生职业指导、就业意识的教化； 3、做好本期学生的实习与就业安置工作。

三、工作目标：平安、稳定、有序地实现学生高层次就业。

1、 平安工作目标：在学生实习与就业过程中，仔细做好各个环节工作，不出现重大平安事故。 2、安置实习与就业学生人数165人

3、实习率100%，实习流失率不超过2%，实习收益有所

增长；就业率99%，平均就业率不低于85%，就业层次不断提高，学校安置效益增长。 四、主要工作措施： 1、 依据学校实际状况，多方征求看法，完善学生实习与就业管理制度；

2、通过实行聘请会、主题班会活动、专题讲座等形式，开展学生职业指导、就业意识的教化，让学生有吃苦耐劳的精神和良好的就业心理打算，从而正确地择业、就业、创业。 3、广泛开拓就业渠道，搞好校企合作，安置好本学期学生的实习与就业工作。 4、做好学生的实习与就业动员工作、学生体检、学生护送、学生安置、跟踪管理等各个细微环节的工作。 就业工作安排 篇4

社会要稳定，经济要发展，很重要的一条就是稳定和扩大就业，坚固树立“保增长就是保就业保稳定”的意识，想方设法推动就业。

一是坚持多渠道开发就业岗位，拓展就业空间，扩大就业规模。加强职业技能培训，做好就业指导工作，引导求职人员转变择业观念，特殊是激励农夫工外出务工，实现转移就业。

高度重视困难群体的培训就业，主动开发公益性就业岗位，落实培训补贴和岗位补贴，加大扶持力度，优先支配“4050”人员、零就业家庭、“低保人员”等就业困难群

体就业。

二是扩大保障范围，提高保障水平，完善保障方式。进一步建设覆盖全社会的保障网，免除人民群众的后顾之忧；让他们共享社会发展成果，实现社会公允。加强基金征收，确保各项社会保险待遇的按时足额支付。

三是建立健全社会保险体系，逐步启动城镇居民基本医疗保险、新型农村养老保险和生育保险，主动完善机关事业养老保险，进一步增加社会保险抵挡风险的实力。