坝固中心幼儿园教师绩效考核评价表
被考核教师：考核内容项目序号1234考核年度：20 年度具体内容及标准权重得分得分2自评考核自觉自愿参加园内组织的各项集体活动。举行集体活动注意谈吐仪表，影响幼儿园形象、工作态度消极应付，接受任务推三阻四、不服从安排、无故不参加，一次扣2分。任何情况下，不得与家长发生争吵，否则根据情节酌情扣1---2分。不得在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞不团结，发现一次扣2分严格使用普通话，发现一次不说普通话扣2分。不体罚、变相体罚幼儿，发现一次扣1—2分。对家长及有关人员来园咨询，热情主动给予解释，态度不好、不理睬扣2分。分班之后，不能私自调动幼儿和互相调课，发现一次扣2分。不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学，特殊情况除外（有传染病等）但要通过学校，发现一次扣2分。获家长、社会好评的，或在上级检查中获得高度评价者得-2分。上级检查工作，受到批评者一次扣2分2222222师德师风（20分）5672232310为本园发展献计献策或作出突出贡献的人员奖励1--2分。1学习开会时间，请假一次扣2分，迟到扣1分，无故缺席扣3分。每月听课两节，无记录、评议，少听一节扣2分。必须积极、主动参加园内学习、教研活动，主动承担任务外各种考研活动的（例如：上公开课等）。园内安排的各种活动，无故推诿、拖拖拉拉、敷衍完成的扣1-3分。每月一篇教学随笔或教育笔记、一篇钢笔字、一幅简笔画，一首新儿歌即兴伴奏，月底按时交送，否则，缺一项扣1分。不按时上交的一次扣0.5分。（共4项，4分）按时完成各项计划总结，缺一项扣2分。提前一周备课，不得照抄教参，每节课后要有教后感，检查时缺一次扣2分。观察记录（本周）、周计划（下周）以班为单位，每周五放学前交，迟交者各扣1分，不交者各扣2分。家园联系栏和版报不按要求、时间更换的班级，其成员各扣2分。要求按时上交的各类资料，不按时交者扣2分。班级区域游戏活动：幼儿有序、自主参与，新颖、有教育意义，被推行、肯定（2分）。政治业务学习（11分）2341234522222278按照一日活动表开展活动，机动时间不得超过10分钟，幼儿消极等待，教师不组织幼儿活动者扣2分。上班时间干私活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食等，发现一次扣2分。上班、午休时间教师只能小息，不可熟睡，巡视时如发现幼儿被子盖过头或未盖到等情况的扣1—2分。私自调班一次扣2分。户外活动或上课时间聚众聊天、不照看幼儿、玩手机、打私人电话、22222保教9工作（3410分）11玩电脑、上网等，发现一次扣2分。12决，并根据情况酌情扣1--2分。13班级如发生安全事故，属教师责任时，由该教师自行与家长协调解2222225幼儿屙尿裤子要及时处理，未发现或未处理者主、配班老师各扣2分。发现幼儿穿反鞋、未扣扣子或扣错扣子、无系鞋带、衣裤未穿整齐、14蓬头垢面等，发现一人扣2分。15戏活动，不组织游戏者扣2分，组织但时间不够的扣1--2分。每天保证幼儿两小时户外活动时间，由当班教师带领幼儿进行户外游16午休注意室内温度，随时保持室内空气流通，不恰当的扣1—2分。17冬天幼儿午休，必须脱掉外衣，否则发现一人次扣2分。考勤制度（15分）1按时上下班，签到时间为早上7：40分前，并必需到教室，迟到、早退十分钟内扣2分，十分钟到三十分钟之间扣3分，三十分钟后按旷工半天处理扣5分。请假必须写请假条，并调整好自己的课上报园长，上班时再把课补上。课不安排者，园内安排，病假一天扣1分（有医院证明为准），事假一天扣2分。（超过三天者，向上级申请，并扣相应分值。）（10分）两操准时参加，不参加的一次扣2分，迟到的一次扣1分。班上有幼儿生病，家长委托给幼儿服药时，要按时、按量喂药，漏服一次扣1分等，错服按情节轻重扣2-5分。教室书包、课本及幼儿外套等物品摆放有序，如发现乱堆乱放的，发现一次扣2分。私用电器，发现一次扣5分；室内乱拉乱扯者一次扣2分。教室里不能有剩饭剩菜，或将饭菜倒进卫生间，发现一次扣1分；教育幼儿不能往卫生间下水道扔杂物，由此原因若造成水道堵塞，上、下楼两个班级各扣2分。幼儿入园或离园时，不能在走廊、教室、园内玩具上晒个人衣物、鞋子一次扣2分。私拿、私藏幼儿园食品、公物，发现一次扣5分。210125卫生保健（9分）23122225后勤（11分）234其它（依所获得奖项加分）1 大型活动（文艺节目、区域活动等）根据质量评出优、良、中、差，根据情况进行奖励1.5分、1分、0.5分。工作积极主动，勇挑重担，任劳任怨，得到老师及领导一致认可的，酌情奖励0.5--1分。论文、课件、教案 、参加公开课评比、带学生参赛、指导学生参赛作品等获国家（钱买的不算）、省、州、市级奖的依次加2、1.5、1、0.5分。23总 计 得 分考核时间：20 年 月 日考核组签字：主管领导签字：被考核人意见：被考核人签字：20 年 月 日
