新员工提出转正申请，填写转正申请表 部门主管在新员工转正前5个工作日提醒员工本人填写《员工转正申请表》 部门主管填写评价考核意见 根据员工试用期的工作表现以及入职培训考核来进行是否转正的评定 提前转正 转岗再试用 期满转正 再试用 辞退 人力资源部复核 总经理审批 通过 通知员工转正并存档
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