工作报告之工地实习报告8000字

【篇一：实习报告8000字】

中海物业 青岛分公司 实 习 报 告

姓名：马光德

学院：管理科学与工程学院 班级：工程管理112班 实习时间：2015.3—2015.4 一、实习公司简介

拥有全国一级物业管理企业资质，已通过iso9001国际质量体系、iso14001国际环境管理体系、gb/t-28001职业健康安全管理体系认证，现为中国物业管理协会常务理事单位。拥有员工12398人，管理项目数207个，管理面积超过3800万平方米。

目前中海物业拥有、澳门、深圳、广州、中山、上海、北京、成都、长春等多家地区公司，同时拥有中国建设部颁发的中国物业管理最高资质等级 —— 一级物业管理资质甲级，且为中国物业协会常务理事位。

二、实习主要工作内容 (一)了解公司

1.学习公司各类的文件与规章，这些的学习是一个能对公司最直接的了解与掌握，我作为一个实习生，更应该从此做起，这也有助于我对物业管理有一个更好的认识与了解。

2.在不同部门中实践学习，有办公室、保卫处、维修班、绿化部、清洁部各部门学习，通过课本知识来检验实际操作，在实际操作中来弥补课本知识的不足，更能通过这样的机会学习掌握为人处事之道。

（二）我认识的深圳中海物业

1.我认识的“中海物业”之《发展篇》：

中海物业1986年12月28日在成立，用他们的话说，共经历了三个阶段：

第一阶段：1986年——1991年。中海物业依靠中海地产在市场的迅速发展，借鉴国外先进经验，不断探索、创新，逐步创立了个性鲜明的自主品牌——“中海物业”。

第二阶段：1991年至1995年。中海物业向内地拓展，以中海物业深圳公司成立为标志，引进先进的经营理念和管理模式，为中国内地物业管理行业的发展作出了应有的贡献，中海物业广州公司和中海物业上海公司的相继成立，带动了沿海发达地区现代物业管理的蓬勃发展。

第三阶段：1996——2004年。1996年中海物业深圳公司跨出自建自管的业务领地，开始面向社会拓展业务空间。其后，北京、成都、长春、中山等地中海物业公司相继成立，西安、南京、苏州等地物业公司目前正在筹备酝酿之中，国内50多个城市都有中海物业的旗帜。截止目前，中海物业累计管理物业总建筑面积超过5000万平方米；2004年度实现营业收入5亿元，应有各类资产3.5亿元；高中级以上技术人员、管理人员500多名。

他们今后的发展方向：“世界级”中海物业，要成为世界一流的物业一体化服务提供商。

2.我认识的“中海物业”之《员工篇》： 说话不张扬，不自夸，永远与微笑配合。 极其注重仪容仪表。

不允许搞第二职业。实行、嫖娼、炒楼“三不留”。

绝对服从上级指令，赞成采用匿名信方式状告上司不应获得支持。 必须提前10分钟到岗。

员工最看中的就是领导拿自己当人待，员工中流传着前几年的顺口溜：领导把我当驴看，我把自己当人看。领导把我当人看，我把自己当驴看。

加盟中海要准备从基层做起，从低职务做起，要忍耐。 自己的事情自己做，自己的梦自己圆。

员工在企业中的地位和尊严、待遇，完全取决于你的工作质量和成果。在中海物业，机会更青睐于勇于担当者。

待遇、职位由上司决定，员工不提、不问、不说。 中海物业不让老实人吃亏。奉献定有回报。 上一层、下二层免乘电梯。

要有悟性（创新），勤于思而敏于行。 与人为善，与人合作。

3.我认识的“中海物业”之《管理篇》：

信奉的管理理论：居住价值、使用价值、合作价值“三价值理论”基础上的第三代物业管理。“创造居住价值，创造投资价值，创造合作价值”。这也是中海物业的主张。

他们推行的管理模式：中海物业以“管理牵引文化”作为立足市场、服务客户的根本方式。建立以制度为核心，以计划及预算为控制手段，以过程监督管理为保障的分层授权管理体系，提高效能。

中海物业首先强调“管理立市”品质是其内涵。其次是强调在管理立市的前提下牵引文化，通过倡导“精细、专业、诚信、和谐”的文化内涵，推动管理品质价值向顾客价值转移，实现客户利益最大化。 中海物业管理模式制定原则：

管理立市，以成熟的管理模式牵引企业立足市场，创造价值，创造财富，推动企业发展持续经营；

目标考核，依据目标进行考核，实施有效的认同奖励，以（看的见）有效的激励机制和考核制度，控制企业的经营；

结果导向，企业所有的计划、预算、目标，都基于经营结果制定。（真正）贯彻以结果为导向，追求企业与员工价值最大化；

过程控制，不断地通过计划及预算，制定企业目标、各岗位目标，来拉动企业发展战略实现，通过过程控制体现平衡；

市场检验，企业所有的一切成绩功过，都以市场为唯一的检验标准，以实效来检验成功与得失；

文化推动，企业管理立市同样强调企业文化的驱动力，通过实施文化战略，强化企业文化倡导的团队精、高效领导、员工的创造性、考核、激励等对管理的推动。 管理中的几个要素：

精细，顶级标准、精细服务、表里如一、追求卓越；

制度，制度是企业文化的固化，是中海物业人必须遵从的企业意志力； 分配，要公不要平。荣誉、鲜花、金钱、待遇和掌声，只属于忠诚企业、勇于担当、肯于奉献、精通业务、绩效突出的人才。 激励，在精神上关注、承认、赞美员工，因为团队成功的前提是个人潜能的发挥；在物质上满足、给予、扶助员工，因为企业发展的基础是员工权益的。

市场，没有永远的市场，但有永远的抢夺。市场不仅是做出来的，更是抢出 来的；

技术，一流的管理与服务技术是中海物业的支撑，将以国际前沿高服务知识、管理技术装备企业、装备员工，并紧跟潮流，确保一流。 服务，服务无小事，市场“零投诉”的鲜花，需要百分之百的心血浇灌。对客户来不得半点傲气。

4. 我认识的“中海物业”之《理念篇》：

世界级的追求，中海物业立志成为世界一流的物业一体化服务商；不能为客户创造价值就不能为企业创造价值。没有员工的发展，就

没有企业的提升。品牌是企业实力的标志，利润是企业成功的尺度。 以规范、标准的服务，满足客户的服务需求。以持续增长的企业空间，满足员工的成长需求。以领先的运作水平，满足企业的市场价值。以守法经营、合理承担社会责任，满足企业的社会需求。

中海的企业风格，思后言、言则行、行必果。中海物业只认同第一。 中海给自己的企业定位：中国物业管理行业的领导者和推动者。 （三）客服管家任务

1.进行巡楼，将自己管辖区域内的楼层巡查一遍，检查天台面是否平整、有无晾晒现象，管道井、强电井、弱电井是否锁闭，走廊及电梯厅的灯是否完好，窗户、防火门是否能够关好，消防通道是否有杂物堆放、安全指示灯是否常亮，电梯轿厢是否运行稳定等。巡查过程中，做好巡查记录，并运用中海物业内部平台ovs，及时指派任务，提升现场品质。

2.巡楼过后，回到管理处给工程条线发派工单，并及时跟进，保证维修顺畅有效进行。

3.整理来电来访记录本，将业主的来电情况如实整理到本子上，然后解决问题，并要在解决后的第一时间内打电话给业主做回访。

4.每月定计划入户对业主进行拜访，及时了解业主需求与家中情况，并有针对性的采取措施，提升业主满意度。

5.每月两次半月报，提交半月客户沟通投诉情况与所属的条线，并及时跟进反馈。

6.每月按时按量完成沟通投诉表，完成每年全部覆盖率。 7.月底所有常用单据存档处理。‘

【篇二：5000-8000字建筑学实习报告】

大四下学期的实习感觉收获很多，与学校不一样模式的学习，提前进入工作环境熟悉工作内容，与学校期间从课本上学知识还是有些不同的。从三月初到七月初，四个月时间让自己的专业经验与常识增长了许多。

实习地点：北京市北三环东路30号。单位：建研（北京）结构工程有限公司

本总结主要围绕以下几点来说明

1熟悉建筑学专业软件的使用，结合实习任务，学习运用cad,ps,su等软件的绘图，完成模型分析图和建筑施工图的绘制。

2了解有关建筑设计的法规、规范、标准。由于在绘制施工图时候，一些硬性规范需要遵守执行，所以对规范详图在绘图时涉及到的时候，有所认知。

3实地勘测测量，在实习任务中，有涉及到设计前期，建筑初步设计时要与建筑场地结合，由于实际场地有高差所以需要去实地勘测，了解地形。

4专业间沟通，了解设计院不同专业相互合作方式，在建筑设计及绘制施工图过程中反复调整，这个就需要学习建筑专业前辈们的协调沟通能力。

5开拓视野提高审美，在绘制ps及ppt时，一些平面立面的分析图在色彩搭配及线条选择上都有提高。有美感的ps及ppt分析图，会让人眼前一亮。

6在工作环境中熟悉人与人之间沟通，由于建筑行业由很多不同的专业构成，在设计前期到项目落成，这是个很冗长繁复的过程，各种问题和矛盾都会随着项目的推动而产生，因此在工作中人与人交流沟通的顺畅，也是需要学习的。

7总体专业素质提高，熟悉了工作内容与流程。了解建筑师的基本工作程序、工作方法、职业素质要求，毕业后能更好适应市场的发展和社会的要求。

以下是我实习的经历。开始的时候是抄绘学校的平面图，立面还有剖面。到实地去测量教学楼，然后是根据绘制完的节点图修改节点，再然后有一个游乐园，商场与住宅度假酒店的初始规划的分析图，还有一些ppt,excel表格，单层咖啡馆的门窗表和详图， 方案的su建模，建模完成后给效果图公司。还有咖啡馆的卫生间详图。在实习的过程中，办公室里的前辈们给了我不少的帮助。刚开始实习也不好意思总问别人，于是就自己思考，自己思考是件很很长知识的事情，思考得多了，即使不知道真正答案是什么，但是思考的过程也很有收获，除了在实习工作，对以后人生也有很大帮助！去仔细体会每个事情发生的缘由和结果，去完善自己理性思考的过程。有一些问题是自己为预料到解决不了的，当然就需要别人的帮助，所

以此次实习，办公室里的长辈们对自己的帮助很大，如果不是他们的指导，我想就算画图再多，也不知道真正的思路，绘图的审美，正确的绘图方向还有软件怎么用更快更好。

同时，也是检验学生在校的学习成果，弥补课堂学习之不足，提高综合设计的技能，以达到专业培养的目标。了解设计院的工作程序，建筑师的基本工作内容和工作方法。了解设计院的工作和程序，建筑师的基本工作内容和工作方法，了解设计院的不同工种的基本工作内容和合作方式。

在学校时仅仅用到cad一些简单命令，但是实习之后，学到一些更方便更快捷的命令，如o的连续偏移，参照文件的一些常识，按比例参照，带角度参照，在位编辑块等，还有天正的一些命令，专业高效率的绘图，在以后工作中非常实用。如插入图框，引出标注，原位黏贴等，还有天正的布局，感觉非常好用，而且布局对以后的作业排版非常有用。

再就是ps的应用，以前自己用平时绘制作业时感觉用的还可以，但是在实习后一些命令的快捷键也学到了不少，如快速填充，复制图层等，之前都是用鼠标慢慢点，在实习的时候学到了快捷键非常便捷，在学校绘图时间很宽松，但是真正实习干活的时候需要速度， 在实习之前不是很了解id这个软件，因为一些简单排版在ps或者cad中就可以搞定，但是实际工作中却有大量的文件图需要排版，虽然仅仅学到了一点id，但是估计为了以后的排版也够用了，在用到的id也是一些基础的插入图片，排版，简单的分析线条，图块填

充，以及文字说明，审美方面的提高就是需要实习单位前辈的指导。才能做出好的排版。 su建模软件虽然在校期间也会用su建模，但是实习之后学到了用su计算表面积，并且学到了自己修改快捷键，感觉这点对别的绘图软件也非常实用.

对于ppt的使用在学校的设计作业里面没有接触到过，虽然计算机课老师教过使用ppt但基本上仅限于上课时使用，但是在实习的时候也接触到了ppt，做一些简单的分析ppt，才发现原来ppt作简单分析也是非常出效果的，而且收获到了一般分析图会用微软雅黑，或者黑体，更加突出内容！

excel，实习之前基本很少用excel，但是实习的时候有一些数据需要计算，用excel就是大大提高了效率与准确率。

在这四个月里面稍稍了解了一些规范，明白了大样详图与节点详图的区别，大样详图相对更加粗略一些，在学校改造的项目里面有一

个是给屋顶加上高2米多的栏杆、加栏杆就需要加基础底座，然后按照之前别的学校改造时绘制的详图稍稍改了些底座高度，钢筋直径，和栏杆高度。对于这些数据都是需要长时间的经验和积累才能达到自己绘制详图的水平。 还有查一些工程做法的资料，懂得了如何去查工程做法。如一个项目是覆土屋面，需要上人，于是还要加上栏杆扶手，对于房檐的做法就是需要查找图集，但是刚开始翻看的时候一片混乱，看不明白，但是后来问了问旁边的工作人员，才知道要先看目录，再按照地面做法，墙面做法，内保温和外保温慢慢查。

在绘制残疾人卫生间详图的时候，首先知道了残疾人卫生间的门必须朝外开门的在摆放洁具的时候以为洁具什么的都可以随意摆放，满足尺度就可以，但是后来才发现原来洁具的水点都需要满足到侧墙的距离，于是这就是需要查规范，还有一些栏杆扶手都要满足规范，还要有呼叫按钮在取纸器旁边。在绘制卫生间详图的时候是1:50的比例，平面图是1：100的比例本来是可以直接参照平面墙体的，但是由于墙体填充的时候1：50的详图也参照1:100的比例，所以这点需要注意，修改填充比例。

关于规范还有就是残疾人坡道，坡度满足1:8-1:12，或者用升降台也可以解决高差。 还有就是窗墙系数比，对于不同的地区，规范不一样，所以这个需要查看地方规范，按当地标准执行。

对于玻璃幕墙的分格就是需要每一扇玻璃的面积不超过4平方米，所以在做幕墙分割的时候也是有的。分格很重要的一点是知道设计分割的时候想要什么效果，如果要幕墙竖向细长或者横向扁长都是看设计需求。

对于门的详图，绘制的的时候种类尽量少些。因为如果门的种类繁多的时候，数量又多等到门窗表的时候就会很麻烦，浪费时间。门窗表的绘制如果很确定自己绘制的图没有图块，就可以用

关于防火的规范就是在防火分区的边界上开门都是需要防火门， 在标注的时候呢墙体到轴线距离尽量是整数便于工人施工，因为是先放轴线，再找墙体与轴线的关系，以此来施工。如果遇到墙体不是与轴线垂直或者平行的时候，就是需要把墙体与轴线的关系交代清楚即可，比如将墙体与轴线的角度标注清楚再标注出墙体的总长度即可！ 对于墙体的定位还需要看实际情况而定。比如钢筋混凝土墙是不需要标注的，因为对于柱子，混凝土承重墙这些标注是在结

构图里面交代清楚的，建筑施工图就是标注隔墙，外墙的一些装饰线，半温层，门窗洞口尺寸等等

关于实地勘测，就是由于学校改造，教学楼老旧，重新装修，由于时间久远，于是原版的学校图纸已经找不到了，这时候就需要到实地去测量每个房间的长度，宽度，将整个建筑测量出来的数据都返到cad图纸上。对于测量的时候没有红外线测尺就需要一点一点用米尺测，或者数地板砖。还有就是在给操场改排水就需要将操场用卷尺测出。

还有就是一个小型景观改造咖啡馆，原场地是有坡度绿地覆盖，并且有树，树干也很粗，

于是为了保障树尽量的不动，就需要把树的位置返到平面图里，尽量减少对树的破坏。在绘制平面图的时候尽量避开树。

各专业之间有不协调很正常，出现的问题有时要相互退让，才能更好的解决，至于解决办法都是和自身的经验积累分不开的。

在绘制施工图的时候了解到了光导纤维是特别节能，方便的材料，并且无污染，对于一些特殊要求的室内采光非常好用。

人与人之间交流，比如业主和建筑师的交流，建筑师和造价师的交流，包含着专业素质与沟通能力，更快，更好的与人交流，正确理解别人的意图也是需要学习的。在面对竞争激烈的社会环境前，社会实践对我么来说是必不可少的重要环节。首先我们要真诚待人。我刚来报到时，遇到很多新的面孔，由于和他们未熟悉，所以不敢和他们说太多的话，而且对工作未曾了解，开始觉得不太适应。后来我慢慢发现，只要真诚待人，虚心请教院里的老师，他们也很乐意和我交往，还教会我一些技术。由此我深感真诚的重要性，在公司里不但要学会如何做事，而且要学会如何做人。正确处理同事之间的关系是非常重要的，它会关系到你能否开展工作。孤芳自在学习的领域里，只有勤学好问才能走向成功。

想要提高自己，优秀的完成实习任务，我们必须要勤学好问。刚来到单位时，我对很多方面都未熟悉，在学校掌握的理论知识缺少实践的指导，很难派上用场，有些想法很不切实际，难以实施，这些大学的教学方式有着必然联系，这种情况下就需要我勤学好问，不懂装懂并不能显示自己的聪明，相反会带来工作上的很大不便，甚至给人骄傲自大的印象，因此我要做的是以别人已有的实际经验 填补我的知识真空，经验对于新人来说是很重要的，不过能学到东西才是最重要的。这就是经验的体现。

很重要的一点就是多和老师交流。第一次到公司实习，刚来的时候心理很没底，不知道怎样与别人相处。实习几天后发现，与同事相处并不难。当你遇到不明白的地方时，你就要多问，在问的同时，就增添了你和同事交流的机会，这样，不仅问题解决，也很快融入了集体。在这里，要勤学好问，多与人交流，要以诚待人。同事们都有工作经验，多和他们交流，能从中学到 不少社会经验，也可避免走一些弯路。在和同事的交流过程中，我发现其实书本知识和现实 真的有很大的差别，本本主义真的很难适应建筑界的复杂环境，在私下交流中我也得到了许 多社会知识，为自己在复杂的社会环境中的与人相处大有益处。

经过这次实习后，了解到了自己的不足，在完成的各个种类的任务时，深深了解到自己专业技能的欠缺，但是也让自己完成实习任务时发展有了一定的方向。根据这次实习我对一个优秀的建筑人所必须具备的素质做了如下总结：

我们需要把建筑基础知识掌握。建筑学的，扎实的理论知识都是必要的。理论知识在有些方面和实际具体操作有些出入，但是理论知识就好比是一座高楼的基础。没建筑学专业是肩膀上扛着很重要的责任，基础打好了，摩天大楼才能屹立不倒没有理论知识做铺垫，学习具体实践生产就会显得很艰难。而且，没有理论知识对自身将来的发展是一种禁锢， 会让你感觉在行业里举步维艰。

校园的书本上面的基础知识打好了，也是需要实践的，读万卷书，不如行万里路。通的。对我们学建筑的人来说，实践经验很重要。站在巨人的肩膀上才能看得更远，也许我们脚下没有巨人，但是如果我们有着丰富的经验，对于设计和施工来说才能看得长远，提高工作效率。在学校学习相当于纸上谈兵，实际工作就是实战，在战场上经验值就是利器。我们这半

年的实习详单与实战，实战完成后又回到学校学习理论，可以更快更好的理解课本上的内容，不然空想是什么也想象不到的 。

由于建筑的安全性能会牵涉到人们的安危，严谨的工作态度对于一个建筑学子来说，是必须具备的素质。一个工程的顺利完成，就需要我们建筑行业的人能严谨地对待工作，在工程的施工中必须严格按照设计要求，遵守当地控规，不能为了节约成本而偷工减料，也不能为了加快工程进度对施工草草了事。只有在工程质量合格的前提下，我们才能是一名合格的建筑专业的负责人。 我们需要对自己

的工作负责，我们的肩膀上扛着很重的担子，为了把这个担子挑好，就需要踏实平稳的走好每一步。

对于建筑行业，建筑的风格，建筑技术一直随着时代不同改变，所以积极我们需要一直向时代的前沿看齐，我们需要向大师学习，我们需要探索大师的建筑精神和建筑内涵，作为一个优秀建筑人，就不能轻易满足于现状。任何行业都是需要去其糟粕，取其精华。我们要在工作中善于发现问题，勇于探索，创造更好更有效率的方法和模式。要不断学习，广泛学习。我们这个建筑专业项目种类会很广，所以我们需要汲取不同种类的建筑知识 。人类社会的不断进步的过程，就是一个不断创新的过程。在以高新技术产业为支柱的知识经济时代，创新意识、创新精神、创新能力更是衡量新型人才的重要标志。

大师安藤忠雄就是周游世界，游览各种优秀建筑，各种建筑风格。我们学建筑的必须要到处观看优秀的建筑，善于观察。在工作中我们难免会遇到问题。我们需要翻越优秀的设计和资料查漏补缺，不懂得问题可以看看实际案例，很多现实的项目，会遇到我们想象不到的问题，遇到问题就需要尽力解决优化，对于优化的深浅就是需要靠我们平时的观察和积累。多积累知识，增加知识储备。大学是连接社会的桥梁，是学生进入社会前的锻炼场所，所以为了能更好的适应社会，大学生应该多多学习，积累大量知识。大学是我们学习的好地方，我们平时应该在大学期间多去图书馆充实自己，提高自己的素质，完善自我，弥补自己的缺陷和不足是必不可少的。 我们需要参加一些团体活动，增强自己的综合能力。社会实践是我们在大学期间一种较好的锻炼方法。它可以提高我们的综合素质和一定的动手能力，并且它可以培养我们初步处理问题的能力，同时参加社会实践活动可以增加我们的交际面，认识更多的朋友，提高自身的交际能力，并且对于事业责任感、领导能力的培养，团队精神的加强，敬业意识的提高有很大的帮助。有时候就是需要开拓自己的能力，增强自己的综合素质。

修养是个人魅力的基础,其它一切吸引人的长处均来源与此. 修养指的是一个人理论,知识,艺术,思想等方面的一定水平,通常也是一人综合能力与素质的体现. 假如说,个人礼仪的形成和培养需要靠多方面的努力才能实现的话,那么个人修养的提高则要靠自己。积极的参加公益活动，参与公益活动会在潜移默 化之中提高我们的思想道德素养。

再次便是多看这方面的书籍，这样便会提高我们的思想境界，从深层次提高我们的思想道德素养。

提到自身的心理素质任何成功的人都有良好的心理素质，这样在他们遇到难题时，才不退缩或是被难题击垮，相反能迎难而上，在逆境中奋发向上，找到解决的办法，克服困难，获得成功。因此，我们应该提高心理素质。心理素质是当代大学生在求学过程中循序渐进提高的，并非一朝一夕的事。所谓滴水穿石，我们也要一点一点来克服心理的挫折。在日常生活中，大学生要坚持锻炼坚忍不拔的性格，学会善待周围的同学，与同学搞好关系，学习使，要懂得公平竞争，要懂得体谅别人，我们要积极的心态来扫除成功路上的障碍，达到胜利的彼岸。

提高人际交往能力 所谓“下者劳力，中者劳智，上者劳人。”可见一个人的人际交往能力是多么的重要。同样现在的大学生的交际能力对未来的事业和生活起了重要的作用。学问好不如做事好，做事好不如做人好。因此大学生的交际能力的强弱直接与他的人生成败有重要关系。在学校中 多参加社交活动，对提高我们的人际交往能力有很大的帮助，因为在社交

活动中我们会遇到 各种各样的人，我们要灵活应对这些人，其次就是尽量多当些学生干部，这样应对各种事时 会有更多的经验。

事业心和责任感。许多用人单位在人才的要求上强调要有事业心、责任感，要爱岗敬业、乐于奉献。希望并要求毕业生把选择的工作当作长期追求、投入的事业，要与单位同甘苦，共患难，荣辱与共，而不仅仅是赚钱谋生的职业和临时落脚点。惟有敬业的大学生才能积极进取、胸怀大志，才能开发蕴藏在自己身上潜在的创造性，为社会做出贡献，实现自己的人生价值。

艰苦奋斗精神和务实作风。这是创业者应有的精神风貌，在改革开放和现代化建设中，会遇到无数的艰难险阻，也难免有这样那样的曲折和坎坷，这就需要毕业生始终保持昂扬的斗志和坚韧不拔的作风，坚定不移地朝着既定的奋斗目标前进。用人单位需要的是干才，能踏踏实实工作，有吃苦精神，而不是好高骛远、眼高手低。

健康的体魄、好的身体素质已成为人才竞争的物质资本。人们普遍认为德、才、学、识、体是人才的内在因素，而体是最基本的东西，是成长、成才的物质基础。同时，在社会急剧变革的今天，多种思想文化的激荡，新旧价值观念的冲突、激烈的竞争、物质生活的悬殊，社会生活和经济生活不协调等，无不冲击青年学生的心灵，引

起了部分学生认知失调、心理失衡和行为失范。这都影响了毕业生的学习、生活和工作，也不利于就业求职。因而大学生必须加强心性修养，提高心理素质，要能正确评价自我，胸襟开阔、豁达大度、积极乐观；要正确对待挫折，克服期望值过高的心理，培养坚韧不拔的毅力；要克服自卑感，增强自信心，培养心理调试能力，以良好的心理素质去迎接挑战

四个多月的时间里我还是有不少的收获。虽然实习过程中总加班，而加班时所收获的知识往往是我在学校很少接触，很少了解的，但又是十分重要的基础的知识。让我学到了很多课堂上涉及不到的知识点，仿佛自己开阔了许多，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。明白我们需要珍惜时时刻刻，把握住自己走的每一步，我们还需要要勇敢去面对人生中的每段挫折，这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要沉着地去思考，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。

在这次实习中我学习了怎样去看懂图纸，了解工程的性质、规模等。使我对建筑设计有了更为深刻的理解，培养了分析和建筑设计实际问题的能力；让我学习了理论联系实际，验证、巩固和深化了所学的建筑理论知识，扩大了视野；为以后专业课的学习和工作奠定了感性认识基础；在设计院老师的带领下，通过参加实际工作和劳动，促进自己专业能力的提高。它全面提高了自己的专业素质等。 在为期四个多月的实习中，我由刚开始的期待，到中间曾经萌发过的放弃，再到最后的坚持，这不仅仅考验了我的身体素质，更重要的是检验了我的精神思想，锻炼了我吃苦耐劳、坚持不懈的毅力。在设计院里我学到的不只是建筑设计方面知识，同样学到了更为宝贵的人与人之间打交道的人文社会知识。正是实习让我看到了建筑理论与实践的差距，明白经验的重要性，才让我真正迫切的想马上去工作。我认为只有在工地实实在在地干工作，才能更快更全面地成长为一名合格的建筑行业人，这正是我以后努力的方向。

实习期里，对具体设计流程、平面图、立面图、剖面图以及效果图的要求规范都有了更深层的体会，空间概念也逐渐明晰，我进一步了解了建筑学专业的深刻内涵，从书面的理论水平攀升到与实际结合的新的高度，同时，对未来绘图方面有了新的认知，所以这段实

习经历在我未来一年的学习以及从事建筑行业中将发挥了重要作用。

【篇三：土木工程生产实习报告(5000字以上)】

土木工程生产实习报告 一、实习概况

我从2013年7月28号到2013年8月24号在山西六建承建的项目“中北大学现代分析测试项目”实习，在实习期间，一方面增强了自己的读图识图能力，了解了将图纸转化到实体建筑的过程；另一方面也了解了在这一过程中所涉及的人事机构和注意事项，以及其他非专业知识的收获。 二、公司概况

山西省第六建筑工程公司系国有建筑安装施工一级企业，属于山西建工（集团）成员企业之一，现有员工1384人，其中各类专业技术骨干328人，高中级工程技术人员201人，各类施工机械设备408台（套）。 公司技术力量雄厚，具有承担各类大型工业建筑与高级民用建筑工程的综合施工能力，拥有滑模法施工，现代高经工程装饰导专业技术优势，年施工能务达3亿元以上。 公司施工经验丰富，曾承建过一大批大中型工业建筑项目和民用建筑队工程：如中国人民银行，山西省分行综合楼，平朔露天煤矿生活区，太原金融大厦，大同四台沟矿贮煤矿仓，盛伟大厦，太原日报社新闻大厦，山西省新闻出版大厦门，引黄工程信百公路,以及采用滑模板工艺施工的太原建业高层住宅楼，主体28层，仅用98天，质量达到山西省省优标准，中行山西省分行综合楼获“鲁班奖”,太原海关大厦门获国家建设部一九九九年度”建筑安全奖，多次获山西省工程质量最高奖“汾水杯”。

三、实习工程概况

1、工程名称：中北大学现代分析测试中心

2、工程地点：山西太原尖草坪区学院路3号 中北大学校区内

3、工程规模：本工程共计四个单体，分别为1号楼（学术交流活动中心）、2号楼（机电工程学院）、3号楼（信息与通信工程学院）、4号楼（分析测试中心及地下目标毁伤中心、化工与环境学院）。其中2号楼八层，长62.80m，宽20.15m，建筑面积9766.17m2；3号楼八层，长62.80m，宽20.15m，建筑面积9750.07 m2；4号楼九层，长117.40m，宽20.30m，建筑面积17112.93 m2；1号楼为不规则形体，建筑面积4428.67 m2。

4、施工范围：包括施工图范围内的项目工程。 5、工程造价：8000.00万元。

6、质量要求：按国家验收规范一次性验收合格。 7、施工工期： 2013-06-01到2014-11-30

8、设备材料：（1）、外墙装饰,门窗玻璃,防水防腐,油漆涂料,墙地面砖；（2）、简单装修,玻璃幕墙,防火隔热,家具饰材,石材木材；（3）、园林设施,景观绿化,安全防范,消防火警,消防器材；（4）、光源灯具,低压电器,变配电,仪器仪表,电线电缆,防雷接地；（5）、给排水系统,供水设备,管材管件,阀门组件,室外排水。 四、实习内容总结 一、测量放线

测量放线是我这次实习的主要任务之一，经过多次学习和实践，总结如下：在工程开工前，为确定建筑物的位置，首先应根据设计院给定的建筑物坐标点和坐标线、建筑红线进行定位测量，确定它的位置。施工放线钱前，测量人员认真熟悉施工图，先放大线，控制线，将主体结构定位，再进行细部，局部定位。在这一过程中要熟悉各仪器操作。包括水准仪、经纬仪、全站仪等相关仪器。这些仪器在上《工程测量》的时候我们都有学过。

在测量放线之外，我还了解了其他施工项目的情况，分别是各分项工程施工安排、施工协调部署、雨季施工措施。 二、各分项工程施工安排 l、垂直运输

根据现场平面布置要求和施工实际需要，共布置5台塔吊，分别布置在各单体建筑旁边，作为结构和装饰施工阶段垂直运输工具。 2、水平运输

本工程基础及基坑挖土阶段将安排4台kat0—700型反铲挖土机，15辆5吨白卸车外运土方。砂、石材料进场安排10辆5吨自卸车运送，钢筋原材料安排3辆15吨自卸车运送。 3、砼工程

因本工程现场平面较大，为确保砼施工质量和加快施工进度，故将配备足够的砼制备、运输机械和人员，本工程采用商品泵送砼。 4、钢筋加工及绑扎

本工程结构施工时设置了一个钢筋加工区和一个钢筋堆场，加工区布置在施工现场。并设置临时储料堆场和钢管堆场，布置在2号楼与3号楼之间的空地上。所有钢筋均在现场统一备料、加工和分别绑扎，钢筋采用机械加工为主，人工操作辅助相结合。钢筋严格按规范规定配料与加工，满足各区段各层面的进度需要，各种构件钢

筋必须提前加工成型，分类挂牌堆放，在加工、运输与绑等乙施工中防止混淆或错用错扎。

钢筋拟采用热轧钢筋加工制作，并积极推广应用竖向电渣压力焊、闪光对焊等粗钢筋连接新技术，并积极采用工ii级钢新工艺。

钢筋工程是主要隐蔽工程，每段钢筋绑扎后，经自检、互检并经项目质检员专检后，由业主和监理部门复检，最后由质监部门验收，符合要求后，方可进入下一工序施工。 5、模板工程

本工程结构施工时共布置有一个木工加区和一个模板临时周转堆场，加工区布置在施工现场。模板临时周转堆场布置在加工区的附近。基础、地梁、柱均采用九夹板木模，楼板模板拼缝加贴胶带纸，梁模拼缝局部可用油腻括缝后再扎筋，防止漏浆。

粱板使用钢管支撑骨架、平台楼板模采用木档承托，模板面使用安装前先刷隔离剂。

为加快施工进度，备足模板数量，并有一定的周转余地，确保砼成型后的强度增强。模板每使用一次，拆模后及时整修清理及涂隔离剂，保持边肋平直，角线不断损。 三、施工协调部署

3.1与设计单位间的工作协调

1、我们将及时与设计取得联系，进一步了解设计意图及要求，提出我们的施工实施方案，向设计单位提交的施工方案中包括在施工中可能出现的各种结构和建筑情况，协助设计单位完善施工图设计，尽量避免由于设计原因造成工期延误。

2、要求设计单位督促我们的施工质量和施工方法，及时解决我们在施工中碰到的因设计问题出现时的施工矛盾和施工难题，并要求设计会同发包方、监理方、施工方按照总进度、设计要求、规范、整体效果要求进行分项分部验收，中间结构验收和竣工验收等工作。 3、协助我们做好图纸会审工作，说明本工程的设计意图和要求，解决我们在图纸会审时提出的各项问题，逐步更改和完善施工图纸，并及时签发施工更改联系单、施工更改图纸及有关相应的更改技术资料。

4、协调各工种间在施工中需与设计单位协商解决的问题，会同设计单位解决诸如因多管道并列、交错等原因引起的标高、几何尺寸的平衡协调工作，设备安装的预埋、预管、结构调整等问题，协助设计单位解决不可预测因素引起的地质沉降、裂缝等问题。

5、会同设计单位、发包方进行结构主材料、内外装饰材料、机电设备、卫生洁具等的选型、选材和定货、参加新型材料的看样定货。 3.2与监理工程师的工作协调

1、在施工全过程中，严格按照经发包方及监理工程师批准的”施工计划”、”施工组织设计”进行质量管理，在施工班组”自检”和项目部专检的基础上，接受监理工程师的验收和检查，并按照其要求，予以及时、认真整改。

2、贯彻已建立的质量控制、检查、管理制度，并按此对各分项分部工程予以控制，确保产品质量达到一次性验收合格，争创标化工地。公司对整个产品的质量负有最终责任，任何专业施工班组工作失职、失误均视公司的工作失误，因而杜绝现场施工所有工种不服从监理监督工作的不正常现象发生，使监理工程师的一切指令得到全面执行。

3、所有进入施工现场使用的成品、半成品、设备、材料、器具，均主动向监理工程师提交产品合格证书或质量保证书，并按规定使用前需进行物理化学试

验检测的材料，主动递交检测结果报告。

4、会同监理工程师做好各分项分部、隐蔽、中间结构、竣工工程的验收工作，及时提交对各项工程验收有关的技术资料和软件资料，做好各项验收记录交监理工程师签字存档备案，并及时整改监理工程师在工程和资料验收中提出的问题和错误。

5、按部位或分项分部工序检验的质量，严格执行”上道工序不合格，下道工序小施工”的准则，使监理工程师能顺利开展工作，对可能出现的工作意见不一致的情况，应遵循”先执行监理工程师指导后予以磋商统一”的原则，在现场的工程质量管理中，维护好监理师的权威性。

3.3与业主的工作协调

1、根据建设单位进度要求，排出各控制节点和每月进度计划表、周进度计划表和日进度计划表，安排项目部施工力量。

2、对甲方供应设备、材料，由项目部提出“到货计划表”以便建设单位按施工进度有计划的采购和提供。

3、图纸资料及设计变更、安装与设计的有关事项由建设单位协调。 4、配合建设单位在施工过程中进行质量监督检查，邀请建设单位进行开箱检查、隐蔽工程验收、安装工程、水压试验等。 3.2.4协调方式

1、按总进度计划制定控制节点，组织协议工作会议，检查本节点的实施情况，制定修改、调整下一个节点的实施要求。

2、保持与设计、监理、发包方的时常联系，项目部定期或不定期地负责主持施工协调会和施工例会，参与各工种的方案审定工作。

3、定期不定期地组织、监理、发包方对工程节点的进度、总计划进度、工程质量、现场标准化、安全生产、计量状况、工程技术资料、原材料及设备等的检查，并制定必要的奖罚制定和措施，奖优罚劣，直至中断合同。

4、以项目部为主及时向发包方、设计、监理反映工程进度情况和需要解决的问题，使有关方了解工程的进行情况，及时解决施工中出现的困难和问题。 五、实习体会

实习结束以后，我自问自己学到了什么。学到的东西太多。