依托党建工作提升国有企业的思想政治教育水平

来源：九壹网

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企业党建

段皓杰内蒙古超高压供电局蒙高公司

摘要对国有电力企业而言，在新形势下，更需要着重关注党建工作，通过党建工作的有效完善和优化，进一步提升思政教育水平，为企业影响力和竞争力的提升提供必要的支持。同时，也要充分认识到当前党建工作中存在的主要问题或者不足，然后行之有效地应对和处理，通过加强党建工作使国有企业的思想政治教育水平能够得到充分提升，充分确保国有企业在经营发展的过程中能够行稳致远，有更为明确的发展方向，避免走弯路，进而为国有企业实现持续稳定的发展作出应有的贡献。结合这样的情况，文章重点分析国有企业当前思想政治教育工作过程中存在的主要问题以及利用党建工作提升思想政治教育工作水平的实施策略等内容，希望文章的分析能够为提升国有企业的思想政治教育水平作出应有的贡献。

关键词党建工作国企思想政治教育水平主要问题实施策略

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2021）17-105-02

在当前的国有电力企业的经营发展过程中，党建以及思想政治教育工作有着十分重要的作用，这也是各项工作中的基础内容。通过党建工作的有效加强，可以为国有企业实现可持续发展指明方向，提供必要的指导，也为思想政治教育水平的切实提升提供必要的支持。在我国的社会经济发展过程中，国有电力企业发挥着主导性的作用，在这样的情况下，更需要加大党建工作力度，提升思政教育水平，以此确保国企各项经营发展工作和生产活动能够有更为坚实的政治基础和思想保障，为实现可持续发展提供必要的条件。

一、国企思想政治教育工作过程中存在的主要问题目前，从整体情况来看，在新形势下，针对国有电力企业来说，在经营发展过程中，越来越关注党建工作和思想政治教育工作等相关内容，并且取得了比较明显的成效，为国企的良性发展和各项经营管理工作的有序推进提供了必要的指导。从实际情况来看，在国企党建中也存在一定的问题或者不足，具体来说，当前国企的思政教育工作中存在的问题主要体现在以下几个方面。

（一）国企职工对党的和理论知识并没有进行深入地学习和领会

要想有效确保国企的思政教育工作取得良好的进展，在教育水平方面得到显著提升，就需要广大职工群众更深入的领会和认知党的相关和理论知识等等。但从具体情况来看，在思政教育工作中，往往没有高度重视党政方针和理论知识的引导和深入学习，相关职工往往没有充分认识到思政教育工作的重要性和必要性，在学习兴趣和应用技能等相关方面都存在一定的问题，并没有树立正确的思想政治价值观，在思想引领和政治支撑方面都存在一定的问题。除此之外，广大职工群众的知识结构和思想体系也不够完善，国有企业在思想政治教育宣传和推广方面往往缺乏应有的力度，由此导致相关职工并不能充分认知和了解党的方针，这对于思政工作的有序推进和党建工作的良性运行都会造成严重，同时对于国有企业的可持续发展也会造成巨大的影响。

[1]

（二）当下的思想政治工作体系与新形势的要求不符在当前的社会主义市场经济不断深化改革的背景下，针对国有电力企业来说，和私有企业进行对比，有着十分显著的差异性，在相关法律法规和规章制度等方面需要更为严谨，相关体系更为完善，这样才能更有效地适应市场经济的改革要求，确保国企新形势下的新问题、新矛盾能够得到充分的处理。通过具体调研可以看出，在国有电力企业的经营发展过程中，思想政治工作体系等方面往往存在一定的问题或者不足，相关的体系内容不能充分体现出创新性和严谨性，不能适应当前的时代发展趋势，在相应的工作体系、理论、方式等等相关方面上，与新形势存在一定程度的脱节或者不够融合的问题，而这类情况会对国企思想政治教育工作的推进造成严重，无法取得应有的思政效果和党建工作成效[2]。

（三）国企在党建和思政教育方式方面不够创新，缺乏实效性和多元化特征

从整体情况来看，在当前的国有电力企业的党建和思政教育方式等方面，还有旧时代、旧的影子，并没有实现切实有效的优化和创新，在实际的管理和教育过程中，往往只是进行行政教育和硬性管理，并没有充分结合员工的实际情况和新时代的发展背景而针对思政教育模式进行改进和创新，由此导致广大职工的积极性、主动性和创造性受到严重的，不能充分激发相关人员的潜能和作用。

二、依托党建工作提升国有企业的思想政治教育水平的实施策略

（一）从根本上有效认识到党建工作对于推动思想政治教育水平的重要性

思想政治工作的开展为企业的发展带来了有效地协调，思政工作可以通过党建工作得到有效加强，这样可以为各项工作的推进提供必要的政治指导和规范，同时使思政教育更加完善优化，全新的内涵和必要的政治基础可以更有效地引导和控制员工的不良情绪，使其心态能够达到平衡，进而以更加饱满的精神面貌和工作状态促进企业实现高质量的发展。思想政治教育的过程中要着重把握党建工作的

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内涵，结合当前思政教育工作现状，使党建工作和思政工作能够进行更充分的融合，使两者的作用和价值得到融合和融会贯通，这样可以在思想领域和制度规范等相关方面，为国有企业实现持续稳定的发展提供必要的基础，确保职工能以最好的状态投入到工作中去，给企业带来更大的经济效益。

（二）从根本上有效增强国企党员的思想政治素养在国有企业的思政教育工作中，要通过党建工作的有效加强，使党员干部的思政素养和综合素质得到显著提升，这样才能为思政教育水平的提高奠定坚实的人才基础。在当前的党员职工的思政教育过程中，要确保党建工作能够得到有效加强，使党政方针和能够在其中得到更有效地融入，确保广大党员职工更深入地领会和认知党建的相关内容，并且在实践的过程中起到引导和示范的作用，为其他员工思政教育水平的提高提供必要的支持。企业管理者和党组织必须加强对国企职工的意识引导，在思想领域和政治观念等行为方面，要进一步有效突破转变传统观念的束缚，进一步优化职工的思想认知，提升其认知水平，进一步认识到党建工作和思政教育工作的重要性和必要性。同时，在不断地宣传和推广的过程中，使思政工作能够推广到更广阔的范围，在正确的思想引导和党建工作的支撑之下，使各项工作在生产发展和教育管理等相关方面更有效的融合，切实落实党和企业单位交代的思想政治工作，以此确保党建思政教育水平能够得到真正的提升。

（三）通过党建工作的指引提高思想政治教育工作的针对性

在国企的党建工作中，可以更充分地明确党建方针和党的纲领等等，在这样的情况下，可以更有效地实现党建工作的推进，确保国有企业有更为明确的发展方向和管理方向，在具体的思政教育管理工作程中能够明确党建工作的指导作用和意义，从而使党建工作更行之有效，更富有针对性和有效性，进而可以推进思政教育工作取得更加良好的进展。国企及其党组织要围绕职工普遍关心的职工福利、子女教育及就业等一系列相关问题进行思政教育工作的开展，充分明确广大职工群众的内在需求和根本问题，具备问题导向意识，以此确保思政教育工作更富有成效，在党建工作的指引之下有更为完善的发展。同时，体现出更加良好的可预见性和实效性，这样能够更有效地引导职工消除顾虑，树立信心，坚定不移地跟党走，落实党建工作的各项要求，在思想素养、政治水平等方面能够得到切实的增强。要加强对党员知识技能培训，包括了生产经营、科技开发等管理知识，引导党员能立足本岗、恪尽职守，全面发挥党员先进性的内在驱动力，通过党建工作的完善使党员的先进性和引导性进一步提升。同时，在思政教育过程中也要结合企业的实际发展情况和党员的特点，采取分类教育和分层管理的方法，结合不同层次的党员和职工群众开展相对应的思政教育，这样才能进一步提升思政教育的实效性和针对性，进而促进思政教育水平得

到质的提升。

（四）确保党建、思政教育工作与信息化技术进行充分融合

在信息化时代背景下，要充分体现出信息网络的作用和价值，在思政教育工作中要更有效的融合党建工作的相关内容，通过网络化信息化的资源进一步鼓励和引导广大职工群众和党员干部阅读中国党微信公众平台等新媒体帐号，可以构建相对应的公众号，及时有效地进行思政教育和党建工作的推进，使越来越多的人员具备应有的思政意识和教育理念，在工作、学习和生活过程中更深入地领会思政教育的相关内容，对于党政方针和先进有更深入的理解和认知，同时利用碎片化的时间进行针对性的学习和应用，进而在潜移默化之中增强其思政素养和综合能力。思想政治教育与生产经营和业务技能培训等相关工作也要进行更充分的融合，利用信息化平台实现远程教育和交流，提升各类教育和培训的及时性，有效性，突破时间和地域的，以此在更大程度上提升思想政治教育工作的实效性。

（五）推进思想政治教育工作与企业文化建设的融合首先，要树立“以人为本”的理念。无论是思想政治教育工作还是企业文化建设过程中，都要充分发挥人的作用和价值，使其积极性、主动性得到充分调动，把人的思想工作做到位，使其工作潜能和价值得到充分的激活，以此为国有企业的可持续发展提供必要的人才支撑，在良好的企业文化范围内发挥自身的价值。其次，要加强党组织对思想政治工作和企业文化建设的领导。企业文化作为精神文明建设的内容之一，要和党建工作进行更充分的融合，体现思政教育的作用和价值，以此切实强化党的领导，保持党的先进性地位，进而使企业文化建设和思政教育工作成为强大的精神动力，在人本管理、多措并举的推进过程中，使国企的党建和思政工作水平得到根本上的提升。

三、结语

总之，通过上面的分析，可以充分明确，在国企的经营发展过程中，着重做好党建工作和思政教育工作是十分关键的。在实践的过程中，要进一步有效利用党建工作落实和执行方针和纲领等等，以此为国企思政教育工作水平的提升提供必要的支持。同时，也要着重关注在当前的思政教育工作中往往存在一定的问题或者不足，对此，应该探究问题的根源，然后落实行之有效的对策，使思政教育工作和企业文化建设等更充分的融合，以此促进党建工作实现科学发展，为国企的健康稳定发展提供必要的保障。

参考文献：

[1]张文学.改进和创新国有企业党建工作的探索与思考[J].求是,2012,39(01):22-23.

[2]曾文伟,叶春艳.国企党建思想政治工作研究[J].科技信息(科学·教研),2018(10):321.

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