中长期发展规划
（二00九年十二月修订）
遵照xx市xx区区域卫生规划，在医院《十年发展规划》的基础上，制定医院中长期发展规划，是充分满足广大群众不同层次的就医需求，实现便捷、安全、及时、优质的医疗卫生服务，实现“商务高地·宜居武侯”建设的需要。为实现现代化医院管理理念，规范医院建设和管理，获取更大的“两个效益”，特制定医院中长期发展规划。
一、指导思想
根据党的十一届三中全会以来改革发展的指导思想，坚持“发展才是硬道理”的理念，深入进行卫生的各项改革。规范医院管理、提高服务水平，努力探索股份合作运作公益非营利医院的成功之路，进而增进“群众满意、职工满意、满意、投资者满意”的效果。
二、发展规划
1、xxx年前目标
业务用房建筑面积达xxxxm2以上。医院到xxx年底，在职职工数达xxx人，开放病床xxx张，床位使用率达xx％以上。完成年门诊人次过xx万，年收治住院病人xx万。年业务收入突破xxx万元，年结余实现xxx万元，为创建二级xx等综合性医院作准备。
2、2010年前目标
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新增业务用房xxxm2，总面积达到xxxm2以上。新增病床xx张，开放病床达xxx张，职工总数控制在xx人以内。年门诊病人达xx万人次、住院人次达xx万人次。逐步达到年业务收入xx万元，结余实现xxx万元以上，综合实力达到二级甲等综合性医院水平。
3、远期发展目标
拟新增土地xx亩，投资xx万元，按项目投资规模实现二期目标，建成合格的二级甲等综合性医院。修建业务、辅助用房xxx㎡，新增病床xxx张，院部及主要科室迁入，全院按三级乙等综合性医院设置科室，实现二级专科住院病区分设，进一步突出肾内科、泌尿外科、骨科、疼痛科、妇科等各种特色专科建设。现xxxx处业务用房，保留床位xx张，留作综合门诊部和妇儿病区使用。通过又一个10年建设发展，实现业务技术经济指标翻番，成为xxxx（覆盖xxxx及附近街道）医疗急救中心及xxx第二大医疗急救的中心。
三、规划目标
（一）医教研工作
按照二级甲等综合性医院业务技术水平标准，全面完成各项业务技术要求，重点专科部分技术水平达到三级综合性医院要求。
在中期目标实现后，扩大与xxx医院、xx医学院、xxx医学院及医学护理技术职业院校合作，接收临床医学、医技、护理等专业在校生实习，成为相关院校学生实习基地。努力争取成为继续医学教育基地定点医院，接纳同级或下级医院业务人员进修学习。
创造条件开展临床科研活动，争取部、省、市科研项目，获取市级以上科研成果奖，
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专业技术人员年科学论文＞0.5篇，填补医院科研空白。
（二）科室设置及人员配置
按照二级综合性医院科室设置要求，全面实现。中期目标实现后，重点专科设置二级专科病区。重点科室按开展业务需求，配备与业务相适应的先进设备。人员按照1.03:1配备，职工总数达515人。
（三）重点专科的学科建设
中期目标实现后，在现有重点专科基础上，集中人力、物力、财力，有计划的培植5个在市级以上有影响力的重点学科，其业务量和业务收入占全院50%以上。
（四）医疗技术水平
在现有医疗技术水平上，通过人才引进、进修培养各种手段建立合理的专业技术队伍。各学科至少有一名以上副主任医师，重点专科有一名主任医师。中、初级卫生专业技术人员与高级职称人员形成宝塔型结构。各学科完成二级甲等医院全部技术标准，重点专科在此基础上，完成部分三级医院技术项目。
（五）信息化建设
在现有HIS 医院信息系统基础上，3年内完成HIMS、LIS、CIS、PACS系统。完善电子健康档案、门诊住院病历、辅助检查影像资料图文传送、医保新农合费用报销、病案财务设备物资药品管理、患者查询系统功能。充分满足医院管理的决策分析、医疗质量监测、医院成本和绩效管理的数据分析需要。
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医院规划目标的制定，是医院中长远建设发展的依据。随着时间的推移，加之国家调整，医院将不定期地进行修改与完善，以求更加符合工作实际。
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