本文格式为Word版，下载可任意编辑
落实状况进行监视考评，并以分级、分类督查形式对全乡驻村工作队人员按定期、不定期方式进行督查，形成了横向到边、纵向究竟的责任体系。四是完美健全的保障体系。强化工作保障机制，按经费保障
2021年驻村帮扶工作自查报告第1篇
为扎实搞好2021年乡驻村帮扶工作，为脱贫攻坚\"县摘帽'工作打好根底，我乡严格根据《全省\"五个一'帮扶力量考核实施细那么》〔川组通（2021）91号〕和《2021年度全州贫穷村\"五个一'帮扶考核工作实施方案》文件要求，主动开展各项工作，现就2021年度乡驻村帮扶工作开展状况，自查报告如下。
一、工作开展状况
〔一〕组织领导到位。一是组建完备的工作体系。结合驻村帮扶工作重点，成立了以乡、乡长为组长，全乡班子成员为成员的脱贫攻坚领导小组，完美了驻村帮扶力量协调小组，办公室设置在乡脱贫办，构建起\"大扶贫'工作格局，明确了4个贫穷村县级联系领导、第一、帮扶单位、驻村农技员、帮扶责任人、脱产干部，实现结对帮扶全笼罩；二是构建严密的责任体系。坚持把抓党建促扶贫工作的功效作为领导班子和领导干部实绩考核、党建述职的重要内容。同时，极大地保持干伍相对稳定，有效确保广大党员干部把扶贫责任扛在肩上、握在手上，落实到行动中。三是健全过硬的监管体系。落实好任务清单、责任清单、问题清单，乡班子成员对每名干部的扶贫工作进度、
2021年驻村帮扶工作自查报告3篇
文件准时兑现工作经费，讨论制定了驻村帮扶干部管理考核方法。确保了驻村帮扶力量的工作经费和政治待遇保障。
〔二〕联系领导到位。联系乡领导结合不同村情分离组织所在村驻村工作队成员指导并参加制定脱贫攻坚年度打算共4份，实现\"一村一打算、一村一方案'。联系领导每月不少于1次深入联系乡、村调研指导，组织听取1次乡驻村帮扶力量状况汇报。切实履行了联系帮扶领导职责，充分整合了驻村工作队的力量，协调推动全乡的脱贫攻坚工作。
〔三〕帮扶单位到位。一是落实包村责任。全乡4个建档立卡贫穷村，城沟村由县办、邮政公司帮扶，斜坡村由县就业局、县农村信誉社帮扶，草坡村县驻容办、县办帮扶，新华村由县财政局帮扶。帮扶单位均仔细制定落实了帮扶打算，全力支持了4个贫穷村的进展。二是压实帮扶责任。明确部门党员干部扶贫职责，定期会商讨论贫穷户脱贫措施，形成一户一策，落实帮扶方案和对应台账。
〔四〕驻村工作组到位。一是明确人员构造。各贫穷村成立了驻村帮扶工作队，将第一、帮扶部门、帮扶责任人和农技员纳入工作队统一开展工作，在联系领导指导下协调各类帮扶力量。二是严格工作考勤。结合我乡自身特点建设乡制定了《驻村帮扶工作组工作制
第 1 页 共 5 页
本文格式为Word版，下载可任意编辑
度》、《第一管理工作制度》等相关制度机制，在工作时间、力量整合、信息对接等方面进行统筹协调和规划有序，着力通过制度的作用促进帮扶力量落到实处、作用到位、取得功效。三是明确责任分工。驻村工作队充分发挥\"领头雁'作用，扎实开展各项工作，统一开展基层走访工作，在脱贫攻坚中发挥着中流砥柱的巨大作用。
〔五〕第一类到位。4名优秀党员干部担任建档立卡贫穷村\"第一'，实现\"第一'全笼罩。切实落实第一工作经费，明确了精准扶贫、基层组织建立、进展集体经济、强化村级治理和为民办事的工作要求，压实开办\"农民夜校'工作责任。
〔六〕农技员类到位。根据\"一人一村、不交错、不重复、全笼罩'的原那么，4个贫穷村结对开展\"一对一'技术帮扶行动。一是加强农牧业技术培训。全笼罩开展了对贫穷村两委负责人、农牧技术帮扶人员的培训。二是加强农业技术咨询。利用农闲时节，培训贫穷村农牧民生产有用技术、提供技术咨询效劳等。
二、存在的问题
一是统筹协调状况不佳。\"1+n'间整体协调协作不够密切，在工作中互相印证状况不抱负。存在各自为政、交流连接不好等状况，整体工作合力有待提升。
二是帮扶措施局限性强。帮扶措施依旧以兜底、慰问扶贫为主，在帮忙贫穷户实现自身产业进展、强化造血功能等方面力度不够。
三是宣扬工作有待提升。局部贫穷户进展思想滞后，对自身进展上短少主动积极性，\"等靠要'思想较为严重。
三、下步工作倡议
一是进一步增效提能。对\"1+n'帮扶力量进行业务培训。加强整体协调协作，发挥好\"抱团'作用。解决好帮扶力量间各自为政、交流连接不准时的问题，促进整体工作合力提升。
二是进一步强化\"造血'。立足进展实际，尽快找出合适的经济进展模式，全力哺育抓大集体经济，为基层经济进展注入更多活力。
三是进一步强化感恩教导。以宣讲为突破口，给贫穷大众讲清住房保障、脱贫后相关等内容，极力教导引领贫穷大众转变观念，摒弃\"等靠要'思想，变\"要我脱贫'到\"我要脱贫'。
四是进一步做好材料归档。对标考核细那么，进一步完美内业资料，科学进行分类归卷。同时，留意留意各项工作实施的\"痕迹'收集，充分佐证。
2021年驻村帮扶工作自查报告第2篇
为扎实搞好20xx年乡驻村帮扶工作，为脱贫攻坚\"县摘帽'工作打好根底，我乡严格根据《全省\"五个一'帮扶力量考核实施细那么》〔川组通（20xx）xx号〕和《20xx年度全州贫穷村\"五个一'帮扶考核工作实施方案》文件要求，主动开展各项工作，现就20xx年度乡驻村帮扶工作开展状况，自查报告如下。
第 2 页 共 5 页
本文格式为Word版，下载可任意编辑
一、工作开展状况
〔一〕组织领导到位。一是组建完备的工作体系。结合驻村帮扶工作重点，成立了以乡、乡长为组长，全乡班子成员为成员的脱贫攻坚领导小组，完美了驻村帮扶力量协调小组，办公室设置在乡脱贫办，构建起\"大扶贫'工作格局，明确了xx个贫穷村县级联系领导、第一、帮扶单位、驻村农技员、帮扶责任人、脱产干部，实现结对帮扶全笼罩；二是构建严密的责任体系。坚持把抓党建促扶贫工作的功效作为领导班子和领导干部实绩考核、党建述职的重要内容。同时，极大地保持干伍相对稳定，有效确保广大党员干部把扶贫责任扛在肩上、握在手上，落实到行动中。三是健全过硬的监管体系。落实好任务清单、责任清单、问题清单，乡班子成员对每名干部的扶贫工作进度、落实状况进行监视考评，并以分级、分类督查形式对全乡驻村工作队人员按定期、不定期方式进行督查，形成了横向到边、纵向究竟的责任体系。四是完美健全的保障体系。强化工作保障机制，按经费保障文件准时兑现工作经费，讨论制定了驻村帮扶干部管理考核方法。确保了驻村帮扶力量的工作经费和政治待遇保障。
〔二〕联系领导到位。联系乡领导结合不同村情分离组织所在村驻村工作队成员指导并参加制定脱贫攻坚年度打算共xx份，实现\"一村一打算、一村一方案'。联系领导每月不少于xx次深入联系乡、村调研指导，组织听取xx次乡驻村帮扶力量状况汇报。切实履行了联系帮扶领导职责，充分整合了驻村工作队的力量，协调推动全乡的脱贫攻坚工作。
〔三〕帮扶单位到位。一是落实包村责任。全乡xx个建档立卡贫穷村，城沟村由县办、邮政公司帮扶，斜坡村由县就业局、县农村信誉社帮扶，草坡村县驻容办、县办帮扶，新华村由县财政局帮扶。帮扶单位均仔细制定落实了帮扶打算，全力支持了xx个贫穷村的进展。二是压实帮扶责任。明确部门党员干部扶贫职责，定期会商讨论贫穷户脱贫措施，形成一户一策，落实帮扶方案和对应台账。
〔四〕驻村工作组到位。一是明确人员构造。各贫穷村成立了驻村帮扶工作队，将第一、帮扶部门、帮扶责任人和农技员纳入工作队统一开展工作，在联系领导指导下协调各类帮扶力量。二是严格工作考勤。结合我乡自身特点建设乡制定了《驻村帮扶工作组工作制度》、《第一管理工作制度》等相关制度机制，在工作时间、力量整合、信息对接等方面进行统筹协调和规划有序，着力通过制度的作用促进帮扶力量落到实处、作用到位、取得功效。三是明确责任分工。驻村工作队充分发挥\"领头雁'作用，扎实开展各项工作，统一开展基层走访工作，在脱贫攻坚中发挥着中流砥柱的巨大作用。
〔五〕第一类到位。xx名优秀党员干部担任建档立卡贫穷村\"第一'，实现\"第一'全笼罩。切实落实第一工作经费，明确了精准扶贫、基层组织建立、进展集体经济、强化村级治理和为民办事的工作要求，压实开办\"农民夜校'工作责任。
〔六〕农技员类到位。根据\"一人一村、不交错、不重复、全笼罩'的原那么，xx个贫穷村结对开展\"一对一'技术帮扶行动。一是加强农
第 3 页 共 5 页
本文格式为Word版，下载可任意编辑
牧业技术培训。全笼罩开展了对贫穷村两委负责人、农牧技术帮扶人员的培训。二是加强农业技术咨询。利用农闲时节，培训贫穷村农牧民生产有用技术、提供技术咨询效劳等。
二、存在的问题
1.是统筹协调状况不佳。\"1+n'间整体协调协作不够密切，在工作中互相印证状况不抱负。存在各自为政、交流连接不好等状况，整体工作合力有待提升。
2.是帮扶措施局限性强。帮扶措施依旧以兜底、慰问扶贫为主，在帮忙贫穷户实现自身产业进展、强化造血功能等方面力度不够。
3.是宣扬工作有待提升。局部贫穷户进展思想滞后，对自身进展上短少主动积极性，\"等靠要'思想较为严重。
三、下步工作倡议
1.是进一步增效提能。对\"1+n'帮扶力量进行业务培训。加强整体协调协作，发挥好\"抱团'作用。解决好帮扶力量间各自为政、交流连接不准时的问题，促进整体工作合力提升。
2.是进一步强化\"造血'。立足进展实际，尽快找出合适的经济进展模式，全力哺育抓大集体经济，为基层经济进展注入更多活力。
3.是进一步强化感恩教导。以宣讲为突破口，给贫穷大众讲清住房保障、脱贫后相关等内容，极力教导引领贫穷大众转变观念，摒弃\"等靠要'思想，变\"要我脱贫'到\"我要脱贫'。
第 4 页 共 5 页
4.是进一步做好材料归档。对标考核细那么，进一步完美内业资料，科学进行分类归卷。同时，留意留意各项工作实施的\"痕迹'收集，充分佐证。
2021年驻村帮扶工作自查报告第3篇
为仔细贯彻落实党的大众路线，深入开展\"四帮四促'活动，进一步推进城乡经济协调进展，改善贫穷户家庭经济情况和精神风貌，融洽党群、干部关系，南海新区结合实际，细心组织，周密支配，层层发动，狠抓落实，活开工作发展顺利。现将自查状况报告如下：
一、工作开展状况
我区20xx年定点帮扶村是xx镇xxx村、xxx村、xxx村，每村分离派出区级班子成员、第一、包片干部、包村干部、科技指导员五名干部作为驻村工作队进村开展实实在在的帮扶。深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促进展。
二、存在问题及缘由分析
1、帮扶方式单一。在\"帮村'、\"驻村'工作中，由于受到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是\"输血式'帮扶，\"造血式'帮扶模式还有待于进一步完美。
2、对派出干部驻村工作开展状况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还须要进一步加强。
3、村容村貌各方面整治工作有待进一步加强。
本文格式为Word版，下载可任意编辑
三、下步工作计划
1、在工作上、生活上赋予驻村干部充分保障，严格根据允诺书执行。
2、不断创新帮扶模式。变\"输血式'帮扶为\"造血式'帮扶，继续完美\"一揽子、滚动式'帮扶模式。
3、驻村干部加强对重点村的摸底调查，分析村集体经济进展滞后的缘由，制定帮扶措施，增添村集体经济进展的动力。
4、驻村干部按照自己原派出单位行使权限的职能对所帮扶重点村实施有针对性的帮扶，实实在在为重点村做实事、做好事，不走过场，不流于形式。
5、加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核，与个人年度考核实绩相挂钩。
第 5 页 共 5 页
