第一驻村工作队队员考核方案 为切实加强第一及驻村工作队队员2021年度履职情况考核，特制定如下考核方案。 一、考核工作开展时间 2022年1月15日至2022年2月5日。 二、考核对象 村第一及驻村工作队队员。 三、考核内容 紧紧围绕年度巩固脱贫攻坚成果、产业发展、群众评价等，全面考核、客观评价第一和驻村工作队队员年度工作实绩。注重区分第一、工作队队员情况，差异化设置考核指标，增强科学性、针对性，防止考核指标简单化，一刀切。 四、考核程序 2021年度驻村工作力量考核工作由镇牵头，村“两委”具体负责，考核结果由镇讨论研究后，报县委组织部进行审定。 （一）村上开展述职测评。一是召开会议。建立考核指导组，由考核指导组指导各村组织党员群众代表召开述职测评大会，会上本村第一和驻村工作队员分别就2021年度工作开展情况进行述职，并开展无记名测评，参加测评的党员群众代表应不少于20人。二是上报资料。考核指导组要联合村党支部对第一和驻村工作队员述职测评情况进行汇总，并将汇总结果、述职报告和述职测评会议记录 第 1 页 共 2 页 加盖公章后一并上报到镇进行审核。 （二）镇综合研判。镇要召开会议，结合述职报告、日常考核、年终述职测评结果等情况，研究提出第一和驻村工作队员考评意见和年度考核等次建议（优秀、称职、基本称职、不称职4个考核等次）。 五、考核要求 （一）注重实绩。认真贯彻落实、、、县委关于开展脱贫攻坚有效衔接乡村振兴领域作风问题专项整治举措部署，弘扬求真务实真抓实干优良作风，突出实绩导向从严从实开展考核工作。本次年度考核，在查阅软件资料、信息简报、汇报材料基础上，重点多听党员群众意见、多到实地查验成绩，防止简单以材料定功过、以汇报评优劣。 （二）严肃纪律。严格按照考核程序，有序组织各村开展第一和驻村工作队队员考核，并做好资料的收集存档。要严肃考核纪律，坚持动真碰硬，杜绝一团和气、讲人情打招呼，确保考核工作群众公认、公平公正、风清气正。 第 2 页 共 2 页
