生产管理制度
第一节 车间管理制度
一、全体员工必须遵守国家法律法规，自觉遵守公司规章制度，热爱
公司，热爱工作， 遵守职业道德。
二、全体员工须穿整洁衣服上班（工作服）,严禁穿拖鞋上班。
三、每天正常上班时间为9小时，晚上如加班依生产需要生产部要提前通知。
四、全体员工在工作任务忙时，没有任何理由不加班。 五、按时上下班，不迟到，不早退，不旷工（如遇紧急任务，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假。违者依考勤管理制度处理。
六、工作时间不准聊天、玩手机、唱歌、看书、会客等，严禁在产品，材料上坐、躺、踩、踏。按时上下班，不迟到，不早退，不旷工（如遇紧急任务，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假。违者依考勤管理制度处理。
七、 员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡视时，组长以上干部应起立或有必要的陪同，操作人员照常工作，不得东张西望。特别是遇上客人进入车间时，要相互礼让，不能争道抢行。
八、员工领取物料必须通过库管员，不得私自拿取。各班组长负责详细清点物件，遗漏件应及时补齐。
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九、严禁带小孩和外来人员进入车间，严禁擅自动用各类消防器材，严禁酒后上班。
十、提倡“以厂为家，厂兴我荣”爱护公司财产，每天下班应关闭电源电器、擦洗机器、关好窗户，如违反扣款20元/次。 十一、生产车间需严禁吸烟，不准乱扔垃圾，不得随地吐痰。 十二、全体员工在公司内不准、打架斗殴、盗窃，发现一次扣款500元，情节严重的交机关处理，工资全扣，出现事故自己承担。
十三、公司员工必须做到文明生产，文明工作，积极完成领导交办的任务，因工作需要临时调动，必须服从安排。
十四、对恶意破坏公司财产的，恶意攻击公司管理人员和同事的，连续旷工3天的，开除处理，工资全扣。
十五、公司全体员工遵守职业道德，维护公司利益，保守公司商业机密，如有违反扣款500元并开除。
十六、将车间组区域内的工装、零部件整齐摆放，不得混放。 十七、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。每道工序必须接受车间质检检查、监督，不得蒙混过关，并配合质检工作，不得顶撞、辱骂。 十八、在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用设备 。
十九、爱护公共设施，所用工器具要轻拿轻放，按标识规定摆放整齐，杜绝野蛮操作。
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二十、齐心协力，步调一致，安全生产，文明操作，认真完成公司下达的各项生产任务。
二十、各班组严格按照生产指令排产,充分利用车间设备状况和人员能力,精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。
二十一、禁止在作业过程中聊天、嘻戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗指脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至其它车间或他人岗位做与工作无关的事）。
二十二、生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有问题，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意后更改。
二十三、 在工作期间,车间主管离岗时,由班组长负责,装配、试验人员必须服从安排。班组长必须尽力完成赋予的工作任务。
二十三、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚，对举报者查经属实给予适当奖励。
二十四、车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，应服从车间组长级以上主管的安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将做出处理。 二十五、工具由组长负责保管，不得遗失，未经车间主管同意，任何人不准私自外借。
二十六、员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗位工作，坚
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决反对故意难、疏忽或拒绝上级主管命令及工作分配；或工作消极、不认真、工作态度恶劣，影响他人工作情绪，以及消极怠工影响任务进度。
二十七、车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值申请奖励。
二十八、齐心协力，步调一致，安全生产，文明操作，认真完成公司下达的各项生产任务。
第二节 节能降耗管理制度
一、各用水、电人员要节约用水电。
二、车间、库房、房间须人走灯灭，严禁长明灯。 三、不使用的设备关闭电源。 四、环境卫生
1、车间要保持一定的环境卫生，公司行政部对车间环境卫生进行检查，确保车间厂房、道路环境的整洁。
2、生产车间和其他工作环境的废弃物必须及时清除，运至指定地点进行处理。
第三节 安全生产管理制度
1、为加强安全生产管理，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，避免各类人为和意外事故发生，保证公司员工人身安全与公司财产不受损失，特制定如下制度：
2、公司经理亲自抓安全生产工作，建立健全安全生产管理体系与各项安全规章制度，要加强对员工的安全教育培训，定期召开安全
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工作会议，不定期组织有关部门进行安全检查，及时排除危险隐患，保证正常生产作。
4、凡不符合安全生产要求，有严重危险的生产设备，员工应积极主动向上级报告，遇到严重危及生命安全的情况，职工有权停止操作并及时报告领导处理。
5、电气、叉车、起重、焊接（切割）、司机等特殊工种必须持证上岗。
6、工作前，必须按规定操作，同时检查设备和工作场地，排除故障和隐患；保险装置的齐全、灵敏、可靠；上班前不准饮酒，不准带小孩进入工作场地。
7、不准站在砂轮正前方进行磨削；调整或检查设备需要拆卸防护罩时，要先停电停车，不准无罩运转，中途停电，应及时关闭电源；清理设备卫生时必须断电停机进行。
8、下班后必须切断电源、气源、水源、火源并清理现场。 9、操作工必须熟读设备说明书，熟悉其设备性能、工艺要求和设备操作规程。
10、检查修理机械、电气设备时，必须切断电源、气源，必须挂停电停光警示牌、设人监护，停电、停气牌必须谁挂谁取。手提照明灯电压不得超过36V，容器内和危险潮湿地点不得超过12V。
11、起重设备工作时，严禁任何人攀登吊运中的货物，以及在吊钩下通过和停留。
12、高空作业必须扎好安全带，戴好安全帽，不准穿硬底鞋，严
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禁投掷工具，材料等物件。
13、机房、变电室、配电室、等设备，非岗位人员未经批准严禁入内。
14、各种消防器材、工具应按消防规范配置齐全，不准随便用作他用，安放地点周围，不得堆放其他物品，消防器材要定期检测更换。
15、发生重大事故或恶性未遂事故时，要及时抢救，救人重于其它，保护事故现场，并立即报主管领导和上级领导机关。
第四节 班组长职责
一、职责
1、班组严格执行公司工作任务，遵守工艺标准。
2、每天开班组会议一次，对上周工作总结和本周工作计划安排。 3、把好产品质量关，确保产品质量指标，对本班组的产品质量负责。
4、搞好工序质量控制，发生质量事故认真执行“三不放过”规定（即责任不清不放过，原因不清不放过，无预防措施不放过）。
5、负责设备的管理、监督、检查工作，正确使用，组织维护保养。
6、搞好生产现场管理，保证安全，文明生产。
7、负责有关产品质量记录的填写、登记、做到文字清晰，数据真实可靠，内容完整，并妥善保存，按规定上报。
二、职权
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对本班组违反图纸标准、工艺规程、设备、工具等方面影响本班组产品质量的问题，有权要求经理解决。
三、相互关系
1、对于涉及本班组产品质量或其他的问题及时报告领导，共同研究解决。
2、积极支持、配合技术人员完成生产。
第五节 生产工人职责
一、职责
1、熟悉和严格执行本岗位操作规程、图纸文件等有关技术、质量标准，按工艺规程或作业指导书进行操作，遵守工艺纪律，确保产品质量，努力完成各项质量指标，对过程的产品质量负责。
2、认真做好自检，搞好技术质量控制。
3、认真做好产品质量的有关原始记录，属质量控制点的，按要求认真填写有关图表，保证文字清晰，数据真实可靠，内容完整，并妥善保存。
4、发现质量问题及时报告，分析原因，采取措施，防治产品质量事故的发生。
5、做好设备的维护，搞好文明生产。 二、职权
1、有权拒绝违规操作。
2、有权抵制只顾产量情况，不重视产品质量的生产。 三、相互关系
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1、遇到重要问题及时报告。 2、密切配合，共同把好产品质量关。 3、及时与同事沟通，共同搞好产品生产。 第六节 库房管理制度
仓储是企业的重要环节，为了更好地做好仓库的管理工作特制订 如下制度： 一、收料
1、仓库员在收到供应商送来的货物后，经检验合格后办理入库手续。 2、对检验合格品进行分类、标识，并注明该产品的名称、规格/型号。
3、对检验不合格物品隔离存放，作好标识，待处理。 二、发料
1、仓管员接到经部门主管核准的领用单后，按领用单需求予以供给，公司自用物品的领用需报总经理签准后方能领用。
2、仓管员凭经办人签字的调拨单发出仓库的合格产品，同时核减帐目数量。
3、当仓管员发货异常时，一方面要及时追回所发放的异常货物，另一方面要及时补发正常的货物，仓管员及其主管人员要承担整个过程的一切责任，并做好异常处理记录。 三、贮存
1、贮存的物品应按区域分类存放，不得混放，并作好标识； 2、仓库物品按相关规定存放。
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3、报废品、呆滞品、退货品、不合格品等必须与良品分开存放，并作好标识，待处理。 四、搬运
搬运货物时应轻搬轻放，严禁抛摔，以免损坏外包装，挤压坏货物。 五、保护
1、库房内应经常保持清洁、整齐、干燥、通风；
2、应经常检查库存品是否有出现异常情况，发现情况及时处理； 3、库房内严禁烟火，要经常检查电灯电线是否有漏电或破损现象，要做到人离灯熄。 六、盘点
1、每季度仓库员进行年度盘点，并将结果提报相关部门查阅。 2、仓库员发现异常库存状况时，随时进行抽样盘点，并提报总经理。 七、要求
1、所用材料按规定摆放，保持材料整齐有序，并维持良好的卫生环境。
2、库内严禁闲杂人员入内，所有仓库要人走门锁，否则罚责任人现金30元，丢失物品全部承担损失。
3、每月月底及时清库，如发现所保管物品与支出不符，造成库亏者，保管员因承担全部损失。
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