民营医院劳动合同书

甲方（用人单位）名称:__________________________________ 乙方(劳动者)姓名:______________________________________ 居民身份证号码:______________________________________

鉴于乙方,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法通则》、《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限

1、 本协议期限从______年___月___日至____年____月___日终止，合同期限为 年。 二、工作内容

2、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的______岗位（工种）工作。在协议期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

3、本协议期限内，乙方应将其相关执业证书（证件、证明） 执业地点注册在甲方，即合川华西医院。

4、乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准，并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。

5、乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条、第四条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

三、工作时间和休息休假

6、甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

7、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

8方在协议期内应定期对乙方进行健康检查。 四、劳动报酬

9、应根据本单位的工资制度，确定乙方工资。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，将按新的工资标准支付乙方的工资。

10、应以法定货币形式按月支付乙方工资， 发薪日为每月10至15日，不得克扣或无故拖欠。

11、意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 五、福利待遇

12、方约定，甲方为乙方购买医疗责任保险及附加险，保险期限与本协议期限相同。

六、劳动纪律和规章制度

13、法制定的各项规章制度应向乙方公示。

14、严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

15违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本协议。

16、须遵守国家和甲方的保密规定， 维护甲方的知识产权、技术秘密 、商业秘密等。

七、劳务协议的变更、解除、终止、续订

17、协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

18、乙双方协商一致，本协议可以解除。 19、列情形之一，甲方可以随时解除本协议。 （1）重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）违反本协议第三条约定，将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位，或者同时与其他用人单位建立劳动关系的；

（4）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务协议的；

（5）被依法追究刑事责任或劳动教养的。

20、情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：

（1）以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动的； （2）不能按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

21、若单方面解除本协议，需提前十五天书面通知另一方即可。本协议确定要终止、解除时，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

22、到期，劳务协议即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。 八、劳动争议处理

23、行本协议发生的劳动争议，双方应本着平等协商的原则进行调解；不愿调解或调解不成，可以向人民提起诉讼。 九、其他

24、议一式两份，自双方签字之日生效，甲、乙双方各执一份。

25、确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

甲方：（公章）

法定代表人（签字或盖章）：

主要负责人（签字或盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期 年 月 日