烟草专卖局(公司)安全检查和隐患排查方案

一、安全检查方案

1.组织安全管理人员及时发现事故隐患，并及时进行整改，创造一个安全、舒适的工作环境；检查各项规章制度贯彻执行情况，养成遵章守纪的好习惯，做到防患于未然。

2.日常安全检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容.

3。公司性的安全大检查由公司安全保卫科负责组织，参加人员为公司各部门负责人,每年的各重要节假日前,即“元旦\"、“春节”、“五一”、“十一\"前组织进行,或根据生产情况和安全状况由安全保卫科临时安排进行.

4。公司性的设备设施检查由办公室负责组织，参加人员为相关部门成员,每月检查出的设备问题，办公室必须做好记录，及时整改、整修.

5.专业性检查由公司各分管领导负责组织，各主管职能部门负责安排,有关科室参加进行。

6。季节性安全检查由安全保卫科组织各部门安全兼职人员进行检查，包括：

（一）春季安全检查，以防雷、防静电、防倒塌、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容;

（二）夏季安全检查，以防汛、防暑、防火、防人身伤害为重点检查内容； （三）秋季安全检查，以防火、防冻、保温为重点检查内容；

（四）冬季安全检查，以防火、防爆、防冻、防滑为重点检查内容； 7.专业性安全检查由安全保卫科组织各部门领导及安全员进行联合大检查,检查内容如下：

(一)检查防火、用火管理及消防设施；

（二）检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等; （三）检查防触电、防静电接地、防雷接地等；

（四）检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等； （五）检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况； （六）检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等； (七)检查运输车辆、开停工等安全状况； （八）检查文明生产、环境卫生等；

8。特殊作业工种所使用的工器具,各主管部门和使用部门可根据生产实际情况，每年必须进行二次单项检查。 9。设备设施检查内容：

9.1厂房建筑是否有地基下沉、墙体断裂等现象。

9。2机械设备运转是否正常，对转动部分和传动部分的防护装置是否齐全有效.

9.3电气设备和线路绝缘状况是否良好，能否保护人身不出现触电事故，临时线路是否按公司用电管理制度办理手续。

9.4自查公司的安全管理制度和安全规章制度贯彻、落实情况。 9。5对工人防护用品穿戴情况，有无违章作业、违章指挥；有毒有害作业场所和操作条件是否符合要求。以保证岗位人员的安全和健

康。

9.6检查出来的事故隐患，能解决的应定人、定时、定措施及时解决。对确实为力解决的问题必须及时书面报告公司领导,以便统一协调解决。

10。班组长每天在职工上岗前,必须对本班组所使用的设备和防护设施的完好情况进行全面检查。对使用的工器具和作业环境进行认真检查，并了解上班的生产情况.如发现事故隐患必须及时处理,如本班组确力解决,必须禁止工人上岗,及时报告.处理完毕,确认安全可靠后，方可让工人上岗操作.

11。全公司安全大检查、设备大检查、季节性安全检查、各专业性安全检查中,检查出来的事故隐患，由安全保卫科汇总编制检查通报，下发各部门。各部门主要领导对事故隐患要逐条认真分析原因，制定改进措施和解决方案。

11.1.凡是班组、工段、仓库能解决的问题，要本着定人、定时间、定措施的原则组织力量尽快解决.

11。2.凡属于正常维护检修方面的问题,由使用部门负责安排检修计划解决。

11.3。部门确实无力解决的问题，应由检查组织申报公司主管领导,研究制定解决措施方案，落实资金来源、施工单位和负责部门,应明确完成期限,由安全保卫科督促按时完成。

12.对检查发生的事故隐患，特别是威胁人身安全的隐患，各主管部门领导要认真对待,及时解决.如经督促后不解决，有意推脱扯皮或无故拖延

者，（经理）和公司主管领导及有关部门给予批评教育或经济处罚。造成后果者视情节轻重给予行政纪律处分,直至追究刑事责任。 二、隐患排查按××市烟草专卖局（公司）安全检查规程执行。