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员工满意度调查表
                           文件编号:
您好:
感谢您参加本次员工满意度调查工作,本次调查旨在通过了解员工的意见建议,对公司的管理与服务工作提出具体的改进方案,创建适合员工发展的组织文化,进而更好的服务于员工。我们需要了解您的真实想法!
真诚感谢您的积极参与配合,谢谢!
说明:
(1)本调查为匿名调查,任何信息都将严格保密,请您放心作答。
(2)请您在选择的答案前的“□”里划“√”。
一、总体满意度
1.从总体而言,我对公司         。
□非常满意         □满意         □一般         □不太满意         □不满意
2.我在公司/部门工作        ,对未来充满信心。
□非常愉快        □愉快             □较为愉快      □不太愉快       □不愉
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快
3.我的辛苦没有白费,我的工作       得到承认。
□总是             □经常         □有时         □很少             □几乎没有
4.我对公司的归属感         。
□很高             □较高         □一般     二、岗位满意度
5.在目前的工作中,我的成就欲         。
□很高             □较高         □一般     6.我觉得我现在的工作量是         。
□超负荷           □满负荷       □适中     8.我        本岗位的工作。
□完全胜任         □基本胜任     □不能胜任 9.我对我现在的工作         。
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□很少              □很少              □低负荷
□没有   □没有   □很低  LOGO                                                            员工意见调研表
□非常感兴趣       □兴趣较高     □一般         □兴趣较低         □没有兴趣
10.我觉得我的聪明才智在工作中        。
□充分发挥         □大部分发挥   □基本发挥     □部分发挥         □没有发挥
11.我        工作目标是什么。
□清楚             □较为清楚     □一般清楚     □不太清楚        12.本岗位的业务分工和职责范围        。
□清晰             □较为清晰     □一般         □不太清晰        13.我的岗位权限        ,能全权处理在我的职责范围内的一切事情。
□明确             □较为明确     □一般         □不太明确        三、对上司的满意度(主要指直接领导)
14.从整体而言,我认为我的上司    胜任岗位的工作,能力        。
□能  很高        □能    较高    □基本  一般   □不能   低      低
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□不清楚
□不清晰
□不明确
很    □不能LOGO                                                            员工意见调研表
15.我在工作中遇到困难时,上司能够给我及时、足够的帮助。
□总是             □经常         □有时         □很少             □几乎没有
16.上司能够清楚地向我传达公司、部门的决策和各种相关信息。
□总是             □经常         □有时         □很少            有
17.当我与上司的意见存在分歧时,他能够和我进行沟通,与我交换意见。
□总是             □经常         □有时         □很少            有
18.我能够比较自由的与上司进行交流,不必担心有不良的后果。
□总是             □经常         □有时         □很少            有
20.我的上司能够在工作中起到表率和模范作用。
□总是             □经常         □有时         □很少            有
21.我的上司认真负责、精益求精,有很强的责任心。
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□几乎没 □几乎没 □几乎没 □几乎没LOGO                                                            员工意见调研表
□很强             □强           □一般           □弱               □很弱
22.当工作遇到困难时,我的上司能够勇于承担责任,保持冷静的头脑,组织员工克服困难。
□总是             □经常         □有时         □很少             □几乎没有
23.我的上司能够鼓励员工创新,允许员工犯错误,并对员工进行指导。
□总是             □经常         □有时         □很少             □几乎没有
24.您的上级是否会主动和您沟通,了解您工作中的困难和思想状况?(    )
□总是             □经常         □有时         □很少             □几乎没有
26.如果对工作存在疑问,您将?(    )
□与直接上级交流  □与私下交流   □找较熟的高层交流  □说了也没用,发些牢骚泄火
27.直接上级是否对您的工作提出了明确的要求?(    )
□非常明确        □明确           □比较明确       □不明确         □很模糊
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28.对上司的各项工作决策,您是否认同?(    )
□总是             □经常         □有时         □很少             □几乎没有29.工作中,您的上级是否对你进行过鼓励或是表扬?(    )
□总是             □经常         □有时         □很少             □几乎没有
30.生活中,您的上级是否对你给予了额外的关心和帮助?(    )
□总是             □经常         □有时         □很少          有
四、组织满意度
32.在您工作需要其他部门协助时,相关部门配合状况?(    )
□很好             □比较好       □一般         □比较差          33.最近一个月,在工作方面您得到的指导和帮助多吗?(    )
□总是             □经常         □有时         □很少            有34.您是否愿意向您的亲友推荐本公司作为工作单位?(    )
□非常愿意         □比较愿意     □无所谓        □不太愿意       35.我对我的岗位考评的内容、要求        。
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□几乎没
□非常差 □几乎没 □不愿意LOGO                                                            员工意见调研表
□十分明确        □较为明确         □一般明确       □不太明确      □不明确
37.我觉得部门内的学习气氛
□非常浓郁        □教浓             □一般          □淡泊           □没有
38.部门全体员工  相互理解、团结合作。
□总是            □经常            □有时         □很少            □几乎没有
五、培训与薪酬
1.您对公司员工(入职、岗前、安全生产、业务技能)的培训内容、培训形式满意吗?
□非常满意        □满意            □一般         □不太满意         □不满意
31.我对公司的薪酬制度
□了解             □较为了解     □一般了解     □不太了解         □不了解
五、请告诉我们,您认为公司在以后的工作中需要进一步完善的部分:
六、您的基本情况:
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1.您的性别:□男     □女、
2.您的年龄:□20-30       □30-40        □40-50       □ 50以上
3.您的职务:□部门管理人员  □基层管理人员   □技术人员   □操作工   □后勤人员
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2018年   月    日
日期: