规章制度发布的通知范文

为了规范公司管理，维护良好的工作秩序，提高工作效率，现发布以下规章制度，请认真学习，并严格遵守。 一、工作时间与考勤

1. 工作时间为每周五天，每天8小时，具体上班时间为早上8:30-12:00，下午1:00-5:30，午休时间为12:00-1:00。迟到、早退或旷工一次，扣除当天工资50元，累计3次将给予警告处理；累计5次将被记大过，严重影响工作的将给予解雇处理。

2. 每月底由人力资源部门统一组织考勤，员工需按时提交考勤表，如有漏报、错误或弄虚作假的情况，将被视为严重违纪处理。

3. 出差、加班情况需提前向主管进行申请，并获得批准。 二、员工行为规范

1. 员工应保持良好的职业操守和团队合作精神，不得进行恶意竞争、暴力行为或损害公司形象的行为。

2. 严禁泄露公司机密信息，不得私自外泄公司资料和关键信息，一经发现将受到严惩。 3. 禁止在工作时间内做与工作无关的事情，不能在工作场所进行个人交易、打牌、看视频等行为。

4. 禁止擅自离岗或私自请假，必须提前向主管进行申请并获得批准。 5. 禁止吸烟、喝酒、等不良嗜好，更不允许在工作场所出现这些情况。 三、员工福利待遇

1. 公司将为员工购买社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。 2. 公司将每年组织员工进行体检，保障员工健康。

3. 公司每年将根据员工工作表现进行绩效评定，根据评定结果进行薪资调整。 4. 公司将根据员工工作需要提供培训机会，提升员工职业技能和专业水平。 四、员工安全保障

1. 公司将制定安全生产规范，加强员工安全意识培训，保障员工的人身安全。 2. 禁止对他人造成伤害的行为，一经发现将承担法律责任。

3. 公司将定期组织消防演练、应急处理演习，提高员工安全保障意识。

五、其他规定

1. 公司将定期开展各项规章制度的检查与评估，对违规行为进行惩处，并及时整改。 2. 公司将对违法违规行为进行严肃处理，涉及违法行为的将移交机关处理。 以上规章制度自发布之日起生效，如有变动将另行通知，请全体员工务必遵守，不得擅自违反。望全体员工共同遵守，共同维护公司的正常运营秩序和良好形象。 特此通知。 公司管理部

日期：XXXX年XX月XX日