公司发布规章制度通知格式

为了规范公司的管理，提高工作效率，确保公司的正常运转，我司制定了一系列的规章制度。现将相关规定通知如下，请广大员工遵守，共同维护公司的良好形象和发展。 一、工作时间和考勤制度

1.1 上班时间：公司规定每天上午9:00至下午6:00为正常工作时间，中午12:00至1:00为午餐时间。如有特殊情况需加班或调休，请向部门经理提出申请，经批准后方可执行。 1.2 迟到早退：员工应按时上班，不得迟到早退。如有特殊情况需延迟到达或提前离开，请提前通知部门经理，并填写迟到早退申请表。

1.3 考勤制度：公司采用电子考勤系统进行考勤管理，员工需按时打卡签到。违反考勤制度的员工将受到相应的处罚。 二、工作规范和流程

2.1 工作安排：员工应认真履行工作职责，完成领导交办的任务。如遇到工作上的问题或困难，应及时向领导反映，寻求帮助和支持。

2.2 工作流程：公司设定了严格的工作流程，员工应按照规定的程序开展工作，不得随意修改或跳过流程。如有特殊情况需调整工作流程，请向领导请示。

2.3 保密制度：公司的业务和信息涉及机密内容，员工应严格遵守保密制度，不得擅自泄露公司的商业机密和客户信息。违反保密制度的员工将受到严厉处罚。 三、员工行为规范

3.1 服装要求：员工在工作时应着装整洁、得体，不得穿着破旧、暴露或不雅观的服装。形象整洁的员工更加有利于展现公司的形象。

3.2 行为规范：员工应尊重上级和同事，不得恶意攻击或侮辱他人。对于公司的决定和安排应积极配合，不得故意推脱或抵制。

3.3 公共场所：在公司及公共场所，员工应保持礼貌和秩序，不得大声喧哗、抢占座位或浪费公共资源。遵守公共秩序是每个员工的责任。 四、奖惩制度

4.1 奖励制度：公司将根据员工的工作表现和贡献设立奖励制度，对表现优异的员工给予奖励和认可。

4.2 处罚制度：公司将对违反规章制度的员工进行相应处罚，包括警告、降级、停职等处理措施。情节严重者将予以开除。

以上为我司的规章制度通知，望各位员工认真遵守，共同维护公司的正常秩序和工作环境。如有任何疑问或建议，请及时向人力资源部门反馈。希望大家能够以积极的态度投入工作，共同努力，共同成长。 祝各位工作顺利，生活愉快！ 谨启 公司管理部

日期：XXXX年XX月XX日