甘肃省电力投资集团公司 开展创先争优活动情况月报
2010年11月
一、党组织和党员动态管理情况
截止2010年11月底，集团公司共有基层11个，党支部52个，党员999名，其中在岗党员815名，本月流入党员2名，流出党员0名，发展党员0名。
二、学习实践活动后续整改工作情况
集团公司系统学习实践活动后续整改项目共110项，近期整改项目35项，累计整改2。其中集团公司，其中近期整改6项，累计整改完成2项。控股公司10，其中近期整改29项，累计整改完成26项。
三、办好事做实事情况
本月，集团公司系统为社会和党员群众办好事做实事24项。金昌发电公司向金昌市见义勇为奖励基金捐款6万元；大容电力公司天王沟水电站为东河沿村解决人畜饮水问题；张掖发电公司组织开展急救常识培训，提高员工安全急救技能;鼎新风电公司为工作在高寒地区的员工配发防寒服和冬季劳保用品；河西水电公司对电站办公楼、宿舍楼的水电暖设施进行
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了彻底检修；九甸峡水电公司基地新食堂投入使用，并给工程现场晚上加班人员提供夜餐；炳灵水电公司加快永靖基地2#住宅楼装饰和安装工程等。
四、本月创先争优活动开展情况
（一）集团公司系统认真学习十七届五中全会和省市主要领导干部研讨班暨十一届十次全委扩大会议精神，全面宣传“十一五”工作成果，总结经验，认真研究编制“十二五”工作规划。
（二）集团公司结合和党群共建创先争优活动精神，制定下发《集团公司关于深入推进党群共建创先争优的实施方案》。要求集团公司系统各级工青妇组织紧紧围绕项目建设、经营管理等中心工作，工会组织深入开展建功立业、素质提升、维权、帮扶济困、强本固基五项活动，共青团组织积极开展“三类创争”活动，女工组织不断深化女工教育培训、巾帼建功、维权活动，努力形成党组织和党员带动、群团组织和群众积极参与的齐争共创局面，突出实践，注重实效，带领广大员工、团员青年、女工在本员工作岗位上争创优秀。
（三）集团公司、总经理、创先争优活动领导小组组长李宁平深入各控股公司调研督查项目建设、经营管理、党建和思想政治工作，对各单位创先争优工作进行点评，要求各级党组织紧紧围绕中心工作开展创先争优活动，调动广大党员群众的工作积极性，引导广大员工在本职岗位上学先进、做贡献。同时要求各级党组织和广大党员关心员工生活，切实解
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决广大员工工作生活中存在的困难和问题，把创先争优活动落到实处。
（四）集团公司组织全体在兰党员观看了电影《第一》，观影党员干部深受教育，纷纷表示要在今后的工作中，学习和发扬沈浩同志干事创业、无私奉献的精神，深入创先争优，努力工作，为促进公司又好又快发展做出贡献。
（五）集团公司开展“我眼中的甘肃电投”主题征文活动，用企业“十一五”的发展成果激励党员群众努力工作。
（六）金昌发电公司围绕“四强五好”党组织、“四优五带头”党员创建目标，在机关工作人员中开展“比管控、比责任、比执行、比作风”，生产一线员工中开展“比能耗、比指标、比电量、比安全”主题活动，积极完成锅炉清焦、抢卸燃煤等急难险重突击任务，深入开展“大干百天，创新创效，确保完成两个核心任务”攻坚活动。
（七）张掖发电公司坚持做好领导点评工作，成员深入各支部、各部门就党建、思想政治和创先争优工作进行检查，了解工作开展情况，协调解决困难，监督和强化党员干部做好公开承诺的兑现工作。
（八）房地产开发公司开展党员亮身份活动，按照党员的岗位职责，制作了党员岗位牌，放置在办公桌上，亮明党员身份，在工作、生活中主动接受群众监督，督促党员发挥先锋模范作用。
（九）大容电力公司在创先争优活动中充分发挥党支部的
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战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织完成了水泊峡进厂交通桥主体工程、大通河及白龙江分公司3台机组检修工作等项急难险重工作。
（十）鼎新风电公司开展“支部比发展，党员争先锋，建功新能源”主题比学活动。
（十一）河西水电公司根据公司机构改革情况完成党支部、分工会的重新设置及相关选举工作。
（十二）会展公司创办《会展》月刊，加大公司网站及OA平台管理，强化公司沟通交流与企业文化培育。
（十三）九甸峡水电公司认真做好领导点评工作，对各支部“做有责任的人、有贡献的人”活动进行了总结点评。
（十四）辰旭投资公司开展“如何当好专责”、“如何当好班组长”主题演讲比赛，激励广大员工立足本职，在平凡的岗位上“创先争优”，争创“五型团队”。
（十五）本月，集团公司和控股公司兑现承诺23项，领导干部点评党组织和党员创先争优活动46次。
（十六）本月，集团公司系统刊发创先争优信息80篇、条，制作宣传展板、条幅112块、条。
二〇一〇年十二月六日
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甘肃省电力投资集团公司 开展创先争优活动情况月报
2010年10月
一、党组织和党员动态管理情况
截止2010年10月底，集团公司共有基层11个，党支部52个，党员997名，其中在岗党员813名，本月流入党员0名，流出党员0名，发展党员0名。
二、学习实践活动后续整改工作情况
集团公司系统学习实践活动后续整改项目共110项，近期整改项目35项，累计整改27项。其中集团公司，其中近期整改6项，累计整改完成2项。控股公司10，其中近期整改29项，累计整改完成25项。
三、办好事做实事情况
本月，集团公司系统为社会和党员群众办好事做实事24项。集团公司系统各单位第一时间给办公住宅区供暖，金昌发电公司“重阳节”给退休员工赠送节日礼物,将公司羽毛球馆改造为多功能健身场馆；张掖发电公司组织专业技术资格申报和职业技能鉴定工作;鼎新风电公司在风电场完善体育设施；河西水电公司在张掖给电站单身员工提供宿舍;炳灵水电公司
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加快员工住宅楼建设；会展公司开设了员工餐厅；房地产公司给单身宿舍配备了洗衣机。
四、本月创先争优活动开展情况
（一）集团公司系统认真贯彻2010年人力资源工作会议精神，进一步强化人力资源管理工作，积极稳妥的推进“三项制度”改革，营造广大员工成长成才的良好环境。
（二）炳灵水电公司把创先争优活动与公司工程建设紧密结合，在河口水电站主河床截流及首台机组启动活动中，广大党员及工程之所急，日夜奋战在工程建设一线，首台机组提前一年启动发电。
（三）金昌发电公司召开目标责任书暨绩效面谈工作会，公司领导与广大员工面谈交流，统一思想，动员广大员工创先争优，为实现全年目标努力奋斗。
（四）鼎新风电公司设立职业化团队建设特别绩效奖，对工作突出贡献的部门、个人进行特别绩效奖励；并开通畅所欲言箱，倾听广大员工对公司各项工作的意见、建议。
（五）河西水电公司深化“三项”制度改革，重新调整二级机构，中层管理人员和一般管理人员公开竞聘上岗，激励广大员工提升技能，比做贡献。
（六）房地产公司开展“四项攻坚行动，大干一百天，全面完成年度各项目标任务”活动。
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（七）大容电力公司在国庆节期间开展爱国主义教育影片展播活动。组织党员突击队完成了杂木寺水电站送出工程竣工验收、神树电站专用道路施工等急难险重任务。
（八）张掖发电公司组织班组长和中层干部管理能力提升培训班，培训人数140余人，为广大员工进一步提高业务技能和管理能力积极创造条件。
（九）会展公司加大宣传力度，在展览中心、市民广场等广告位进行企业文化和经营理念的宣传，并开通了甘肃会展中心有限责任公司网站。
（十）九甸峡公司组织了一期创先争优活动骨干培训班。 （十一）本月，集团公司和控股公司兑现承诺21项，领导干部点评党组织和党员创先争优活动149次。
（十二）本月，集团公司系统刊发创先争优信息123篇、条，制作宣传展板、条幅86块、条。
二〇一〇年十一月八日
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甘肃省电力投资集团公司 开展创先争优活动情况月报
2010年9月
一、党组织和党员动态管理情况
截止2010年9月底，集团公司共有基层11个，党支部52个，党员997名，其中在岗党员813名，本月流入党员4名，流出党员0名，发展党员0名。
二、学习实践活动后续整改工作情况
集团公司系统学习实践活动后续整改项目共110项，近期整改项目35项，累计整改27项。其中集团公司，其中近期整改6项，累计整改完成2项。控股公司10，其中近期整改29项，累计整改完成25项。
三、办好事做实事情况
本月，集团公司系统为社会和党员群众办好事做实事22项。集团公司系统组织慰问“双节”期间坚守一线的生产工人，组织优秀员工代表参加世博会甘肃周活动。各控股公司也为员工办了一些实事和好事：鼎新风电公司在风电场建设工地建成员工活动室；河西水电公司对电站宿舍楼进行修缮；张掖发电
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公司在生活小区设立“温馨提示栏”；金昌发电公司慰问员工智障和残疾子女；九甸峡水电公司给电站班组安装宽带网；炳灵水电公司加快员工住宅楼建设；大容电力公司慰问舟曲电站员工生活；辰旭投资公司提前做好冬季劳动保护工作；会展公司结合员工体检开展健康咨询活动。
四、本月创先争优活动小结
（一）为推进创先争优活动深入开展，在集中核查和公开承诺工作之后，集团公司系统从上至下普遍进行了一次领导点评活动，对10个控股公司和集团公司机关推动企业发展、服务职工群众、构建和谐企业、加强基层组织等方面工作进行了点评，对52个基层党支部落实党建工作“五个”基本建设，完成生产经营目标任务、党员教育管理和作用发挥、基层基础管理情况等方面工作进行了点评，对813名党员敬业精神、业务技能、效率业绩和廉洁从业等方面进行点评。
（二）集团公司在领导点评的基础上组织了一次群众评议活动，评议班子“五好”、“四强五好”、支部“七好”、党员“四优五带头”的创建标准是否达到，公开承诺情况是否完成等方面。评议了控股公司领导班子政治思想、决策领导、团结协作、工作业绩、作风形象等方面的表现和领导科学发展的能力绩效；评议了基层班子建设、队伍建设、机制建设、文化建设、服务大局上发挥政治核心作用的表现；评议了党支部在基层党建、基础管理、完成目标任务上发挥战斗堡垒作用
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的表现；评议了对党员精神状态、组织纪律、接受并完成管理服务工作任务、发挥先锋模范作用方面的表现。各级党组织采取召开专题组织生活会、民主评议大会、发放《群众测评表》，设立征求意见箱等方式，组织党员群众评议活动。评议分“承诺事项完成情况”、“发挥作用情况”和“综合评价”三个部分，“好”、“较好”、“一般”、“不好”、“不了解”五个标准进行了评议。广大党员和群众对党组织和党员的评议“好和较好”的意见达到了90%以上，反映出集团公司系统各级党组织和广大党员对创先争优活动认识明确，查找问题准确，原因分析透彻，工作思路清晰，工作举措可行，党组织和党员个人贯彻落实公开承诺的各项工作得到了党员群众的充分认可。
（三）集团公司开展了“迎国庆、展风采、创先争优”员工书画摄影展。各控股公司也结合中心工作开展了一些特色活动：鼎新风电公司组织了“学党章，知党史”知识竞赛和“戴党微、亮身份、树形象”活动；河西水电公司开展了“争做企业主人翁，我为企业做贡献”主题活动和“党风廉政宣传教育月活动”；张掖发电公司出台了加强思想政治工作的办法；金昌发电公司开展了“认清形势明任务，立足岗位做贡献”大讨论活动和“大干百天，创新创效，确保完成两大核心任务”的攻坚活动；九甸峡水电公司开展了“创先争优，转变作风，从我做起”专题大讨论活动；炳灵公司组织新党员到会宁红军会师旧址接受教育；大容电力公司给员工赠送爱国主义电影光
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碟；辰旭投资公司开展了“五型”团队创建活动；会展公司开展了“三优”劳动竞赛和员工思想交流活动；房地产公司开展了以项目建设、拆迁、项目储备、文化建设为内容的“攻坚行动”。
（四）本月，集团公司和控股公司兑现承诺19项，领导干部点评党组织和党员创先争优活动45次。
（五）本月，集团公司系统刊发创先争优信息93篇、条，制作宣传展板、条幅156块、条。
二〇一〇年十月八日
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甘肃省电力投资集团公司 开展创先争优活动情况月报
2010年8月
一、党组织和党员动态管理情况
截止2010年8月底，集团公司共有基层11个，党支部52个，党员993名，其中在岗党员809名，本月流入党员13名，流出党员2名，发展党员4名。
二、学习实践活动后续整改工作情况
集团公司系统学习实践活动后续整改项目共110项，近期整改项目35项，累计整改25。其中集团公司，其中近期整改6项，累计整改完成1项。控股公司10，其中近期整改29项，累计整改完成24项。
三、办好事做实事情况
本月，集团公司系统办好事做实事44项。主要有：为舟曲特大泥石流受灾地区捐款143.053万，集团公司捐款100万，3615名员工(其中党员804名)为灾区捐款43.053万元；集团公司控股的大容电力公司制作国旗、旗杆、旗台、花篮、横幅、胸花等，协助完成了全国哀悼日舟曲现场悼念活动；集团公司领导专程慰问受灾的白龙江流域水泊峡电站员工，把员工搬迁至安全区域，保证了员工人身安全；集团公司本部及部分单位安排员工休假、健康体检，发放高温防暑药品和饮料，
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改善电站现场办公、住宿环境及饭菜质量，为员工办了一些实事和好事。
四、本月创先争优活动小结
（一）按照上级组织在创先争优活动中切实做好集中核查等四项工作的要求，对集团公司系统学习实践活动整改落实情况进行了一次“回头看”，通过各单位的自查和集团公司的检查。截止8月底，集团公司系统都建立了学习实践活动长效机制，巩固和扩大了学习实践活动的成效，已整改落实项目没有反弹现象，长期整改落实项目稳步推进，整体进展良好。集团公司针对整改落实方案确定的整改项目，进一步明确了创先争优活动中需要重点解决的整改落实项目，其中近期整改项目6项，长期整改项目2项，确定了责任部门、责任人，明确了整改措施。参加学习实践活动的6个基层重新梳理了重点整改落实项目，新成立的4个基层结合当前工作和征求意见情况也确定了重点整改项目，按照“三明确一承诺”的要求，进行了安排部署。
（二）按照上级组织做好创先争优四项工作的通知要求，集团公司立即召开会议进行了研究部署，印发了《关于在创先争优活动中切实做好集中核查等四项工作的通知》（甘肃投委发„2010‟39号），并于8月5日召开了创先争优活动领导小组办公室主任会议，对四项工作进行了具体安排，明确了工作要求。各单位迅速落实，制定方案，全面开展公开承诺工作。各级党组织和广大党员通过周例会、月例会、班组会、支部会、党员群众座谈会，以及设置意见箱、公开电子邮箱、发放意见建议征集表等形式，广泛听取群众意见建议。紧紧围绕
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集中核查确定的整改项目、征求到的意见建议、本职工作要求、强化党建工作、做实事好事五个方面进行公开承诺，集团公司、基层、党支部对下一级组织和党员的承诺事项具体指导并一一审核把关，确保了承诺事项具体、实在，为下一步兑现承诺奠定了基础。
（三）大容电力公司在抢险救工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展白龙江流域电站抢险救灾工作，组织开展石门坪电站厂区泥石流清理、水泊峡电站疏通道路，立节和水泊峡电站库区清污等工作。
（四）河西水电公司在创先争优活动中充分发挥领导干部的表率作用，密切领导干部和广大干部员工的血肉联系，进一步统一全公司广大干部员工的思想和行动，举办了“争做企业主人翁，我为企业做贡献”领导干部专题党课活动，、总经理董红健作了题为《发挥主人翁精神，创先争优做贡献，实现企业与员工共同发展》的第一堂专题党课报告。
（五）九甸峡水电公司通过创先争优活动加强作风建设，要求各党支部结合创先争优集中核查、公开承诺、领导点评和群众评议四项工作，把作风建设活动重点放在中层管理人员和一般管理人员身上，严格按照“加强学习、查找问题、整改措施、公开整改措施、群众评议”五个步骤，建立作风建设长效机制，用作风建设的成果推动各项工作的开展，用一流的工作业绩检验创先争优活动的成效。
（六）辰旭投资公司在创先争优活动中开展学习型、清洁型、安全型、节约型、和谐型“五型”团队创建活动，又效促进了中心工作。
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（七）本月，集团公司系统兑现承诺62项，领导干部点评党组织和党员创先争优活动41次。
（八）本月，集团公司系统刊发创先争优信息90篇、条，制作宣传展板、条幅160块、条。
五、下月创先争优活动安排
（一）集团公司系统从上到下开展一次领导活动工作，进一步务实创先争优活动。
（二）组织一次群众评议活动，检阅集团公司系统创先争活动前一阶段的成效。
（三）对基层创先争优四项工作进行检查。 （四）完成上级组织安排的其它工作。
二〇一〇年九月三日
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