2012年公司安全生产培训计划

为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。因此特安排此次公司员工的培训。

一、培训目标

1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上； 2、企业全员接受安全培训达标率100％； 3、安全管理人员安全培训率达到100％；

4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％； 5、广场工作人员安全培训率达到100％；

6、特种作业人员培训率达到90％以上，复培复审完成率100%。 二、培训内容

1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。

2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。 三、培训计划

1.一月：安全生产的法律法规依据 春节期间安全措施及应急预案 防盗、抢事件应急预案 对象：服务区全体员工

2.二月：安全生产管理制度。对象：服务区全体员工

加油站消防安全制度。对象：加油站员工 安全管理员工作标准。对象：管理人员 3.四月：消防安全学习制度 安全生产事故应急预案 对象：服务区全体员工 4.五月：消防安全应急预案 初起火灾的扑救与人员疏散逃生 消防设施种类及使用情况 对象：服务区全体员工

5.七月：食品安全知识及应急预案。对象：餐厅、超市员工 防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工 6.八月：员工在安全生产中的权利与义务 防雷击应急预案

山体滑坡及泥石流应急预案 对象：服务区全体员工

7.十月：“黄金周”期间安全生产应急预案 冬季道路安全保畅应急预案 对象：服务区全体员工

8.十一月：冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工 除雪防滑应急预案

员工在安全生产中的权利与义务 冬季安全生产管理办法 对象：服务区全体员工