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人事异动流程图1

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内部聘任 单 位 内 人 事 异 动 流 程 图2 内部平调 其他职员 部门副职以上 不同岗位调聘 同类岗位调动 单位负责人审定,归属行政部门发函 单位负责人提名,总裁办审核后,单位负责人审定 总裁办按人事调动函通知领取《职员岗位异动工作交接清单》办理调动。交接单明细由调动人直线领导或所归属的行政部门提供。 调动人员按要求办理完毕后,至总裁办索取调函正式上岗。

单位之间异动流程 单位间聘任 单位间调动 单位负责人协商同意 报上级分管领导同意, 总裁办公室上报总裁审定 总裁办通知调动单位 及调动人办理调动。

调动人员按要求办理完毕后, 至总裁办索取调函正式上岗。

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