人事异动操作流程图

来源：九壹网

人事异动操作流程图员工或部门主管填写《换岗申请单》不通过返回岗位工作不通过补交所欠票款补交后不批准返回岗位工作总经理批准批准申请人填写《文件物品上交清单》并上交至原部门主管人事部、原部门主管、新部门主管审核通过财务部审核通过原部门主管检查核实《文件物品上交清单》及实物，签字确认并保存人事部填写《人事异动单》、、《新进人员报到单》、更新申请人相关档案、办理新证。新部门主管为申请人办理相关入职手续，并填写《新进人员报到单》流程结束

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