法律分析：一、社保不购买的后果有哪些？
根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉，
用人单位没有为其缴纳社保，劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。
二、中断缴纳社保的后果有哪些
中断缴纳社保的后果：
1、会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。
2、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资。
3、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，用人单位应当为劳动者补缴。
