法律分析：如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以申请解除与用人单位的劳动合同，还可以要求用人单位支付相应的经济补偿金。经济补偿费一般要按照劳动者，在本单位的工作年限，和每满一年一个月的工资进行支付。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一百条
用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
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