打人分四种情况：履职行为可要求国家赔偿；非履职行为可要求民事赔偿；轻伤可提起刑事附带民事诉讼；重伤不立案可要求督促立案。《人民法》禁止殴打他人，公民有权检举、控告违法行为。检举、控告机关应及时查处并告知检举人、控告人。违法行为应受行政处分，构成犯罪者将追究刑事责任。
法律分析
打人分四种情况：
第一种情况：
是在履行职务的行为，进行打人可以进行行政诉讼要求国家赔偿。
第二种情况：
如果不是履行职务行为，可以提起民事诉讼要求民事赔偿。
第三种情况：
伤情达到轻伤的标准，可以依法提起刑事附带民事的诉讼。
第四种情况：
伤情达到重伤标准，机关不立案的，可以要求同级督促机关立案。
《人民法》第二十二条规定，人民不得有下列行为：
(七)殴打他人或者唆使他人打人；
第四十六条公民或者组织对人民的违法、违纪行为，有权向人民机关或者人民、行政监察机关检举、控告。
受理检举、控告的机关应当及时查处，并将查处结果告知检举人、控告人。
人民有本法第二十二条所列行为之一的，应当给予行政处分；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
拓展延伸
应对暴力执法的有效措施
应对暴力执法的有效措施可以从多个方面入手。首先，建立监督机制，加强对行为的监管，确保执法行为符合法律规定和职业道德。其次，加强培训，提高他们的法律意识和执法素质，加强教育，培养尊重和保护公民权利的意识。此外，建立投诉机制，鼓励公众举报暴力行为，并保障举报者的权益。同时，加强社区警务，推动与社区居民的良好互动，建立信任和合作关系，减少暴力事件的发生。最重要的是，加强法律制度建设，完善法律法规，明确执法的权限和，确保执法公正和权力制衡。通过以上措施的综合应用，可以有效应对暴力执法问题，维护社会稳定和公民权益。
结语
打人分四种情况，根据相关法律规定，对不同情况可以采取相应的诉讼途径。在履行职务时进行打人，可要求行政赔偿；非履行职务行为可提起民事诉讼；伤情达到轻伤标准可提起刑附民诉讼；伤情达到重伤标准，机关不立案时可要求同级督促立案。人民法明确规定不得殴打他人，公民和组织有权向相关机关检举、控告的违法行为。有效措施包括建立监督机制、加强培训和教育、建立投诉机制、加强社区警务和完善法律制度等，以维护社会稳定和公民权益。
法律依据
《人民法》第二十二条人民不得有下列行为：
(四)刑讯逼供或者体罚、虐待人犯；
(五)非法剥夺、他人人身自由，非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所；
(七)殴打他人或者唆使他人打人。
