客观题(每小题:2分)
1,关于大学生职业准备，表述最准确的是：
A. 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，
根据各方面的分析合理客观地对职业做出选择。
B. 职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了。
C. 职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免
给企业留下不好的印象。
D. 以上说法都不对。
正确答案：A
2,关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的：
A. 职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯
规划。 础。 正确答案：A
3,进入大学校门，很多地方需要慢慢适应和调整。一些曾经闯过“千军万马独木桥”的同学在大学期末考试中却屡屡挂彩。导致这种情况的原因可能是：
A. 学习动力不足，还停留在应试教育模式，未能从接受式学习转变为研究式B. 做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划。 C. 职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高。
D. 职业准备的核心是认识自我，完善自我，为职业生涯规划打下了坚实的基
学习。
B. 学习缺乏计划，带有很大的盲目性。
C. 不会根据具体的学习对象、内容和自身情况选择合适的学习方法。 D. 以上说法都对。
正确答案：D
4,细节决定成败，这一职场名言同样适用于实习和兼职工作中，在实习和兼职过程中，应该注意哪些细节，下列描述哪一项是不正确的：
A. 实习或兼职工作过程中，应该主动出击，寻找学习机会。
B. 实习或兼职工作中，应该端正态度，要有主人翁的精神，当作正式工作一
样严格要求自己。
C. 实习或兼职过程中，应该关注并且重视自己所获得的报酬，如果收获与付
出不成比例，绝对不要继续下去。
D. 实习或兼职过程中，注意人脉资源的积累，实习或兼职结束之后，最好能
拿到相关的推荐或者证明。 正确答案：C
5,如果强迫自己去做那些不适合自己的、模仿别人的事情，就无法从内心深处投入足够的精力和激情。在这种状态下，即使尽了200%的努力，也往往事与愿违。这要求我们在有效管理大学生涯时，应注意：
A. 控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的 B. 运用“二八”原则 C. 严格规定完成期限 D. 明确价值观是前提
正确答案：D
6,大学里的合理消费是一种智力投资，财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。你觉得以下哪项不属于正确的理财方法？
A. 合理消费，量入为出，养成节俭的习惯，并有意识的控制自己的消费 B. 理财，从记账开始，根据自己的消费习惯设计自己的账本 C. 尽可能地多办几张可以透支的信用卡
D. 利用勤工俭学或兼职，增长社会活动经验的同时增加收入
正确答案：C
7,关于“巴雷德法则”，下列描述错误的是：
A. 团体20％人的重要程度大于80％的人。
B. 团体中的重要部分，是由全体中的小部分的比率所造成的。
C. 80%的绩效来自20%的人。
D. 80%的生产力集中于所完成的最重要的20%的事情中。
正确答案：A
8,除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资源，丰富扩展我们的知识面呢？
A. 与同学、朋友进行交流和讨论 B. 聆听校园内精彩的大师讲座 C. 利用图书馆或网络 D. 以上都可以
正确答案：D
9,社团是大学生活的重要组成部分，大学生应该如何参加社团活动，下列说法错误的是：
A. 正因为社团是以爱好和兴趣为基础而形成的群众性团体，所以，应把社团
当作是发展个人爱好与兴趣的工具，从社团活动及成员中索取需要的任何东西。
B. 正确处理第一课堂和第二课堂的关系，应有主次之分，合理地分配自己的
时间和精力。只有这样才能把专业学习和素质培养有机的结合起来。
C. 时刻记住自己加入社团时的目的，这样才能以积极主动的姿态参加社团的
各项活动。
D. 把社团当作培养综合素质的课堂和展示自我才华的舞台，同时，任何事情
都必须从小处着手，因此，尽职尽责地完成每项工作，是实现自己目标的基本原则。 正确答案：A
10,《论语》告诉我们，“敬而无失，与人恭而有礼，四海之内，皆兄弟也”，这说明了什么道理：
A. 没有尊重的基石，牢固的人际关系就难以建立，四海之内的兄弟也就难以
寻觅。
B. 尊重朋友，就要勇于牺牲自己的一切。 C. 为了朋友，适当的时候可以放弃自己的原则。
D. 以上说法都不对。
正确答案：A
11,大学生普遍认为，谈话就是表露自己。“说”是最重要的，其实不然，“说”只是一方面，“注意倾听”也是谈话中重要的技巧。在与别人交谈的过程中，应掌握哪些技巧?以下说法正确的是：
A. 通过语言和表情传递给对方你的理解和感受 B. 适度展开自己的话题
C. 专心听讲时给与自己的暗示性赞美 D. 以上都对
正确答案：D
12,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情上去，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A. 发展道路 B. 发展思路 C. 发展规划 D. 发展抉择
正确答案：A
13,面对“派别林立”的各种校园社团，在选择时应考虑哪些方面呢？①以自身的兴趣、爱好为前提②看名称就行了③社团的选择与职业规划联系起来④多多益善，丰富生活
A. ①② B. ①③ C. ②③ D. ③④
正确答案：B
14,第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着以后双方的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为（）。
A. 群体效应 B. 破窗效应 C. 马太效应 D. 首因效应
正确答案：D
15,下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是：
A. 团队的凝聚力 B. 团队的合作意识 C. 团队的经济利益 D. 团队的高昂士气
正确答案：C
16,岗位探索的具体内容是：①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距
A. ①② B. ①②③ C. ②③④ D. ①②③④
正确答案：D
17,大学生就业的环境是不断变化的，从到经济形势，从用人单位到毕业生自身，每年都有新的变化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现就业。当前看来，大学生就业的积极因素有：
A. 国家出台的各种鼓励毕业生就业的新，如《关于实施大学生服务西部
计划的通知》等。
B. 用人单位用人观念的转变。近年来，用人单位更加注重考核人才的能力与
素质，逐渐走出“重学历”的误区。且招聘过程更加公平合理。
C. 严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指
导、拓宽就业渠道。
D. 以上都是。
正确答案：D
18,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是
A. 十年左右
B. 两年以上十年以下 C. 一年以上两年以下 D. 一年以内
正确答案：A
19,职业生涯规划第一步是
A. 自我分析 B. 确立目标 C. 可行性分析 D. 设计方案
正确答案：B
20,心理学中一般把人的气质分为几种：①多血质，②胆汁质，③粘液质，④抑郁质
A. ①② B. ③④ C. ①②③ D. ①②③④
正确答案：D
21,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是:
A. 十年左右
B. 两年以上十年以下 C. 一年以上两年以下 D. 一年以内
正确答案：A
22,大学生应该成为诚信的宣传者和实践者，这是因为①诚信是中华民族的传统美德，②诚信是做人的基本准则，③诚信是个人立足之本，④诚信要从小培养
A. ①② B. ③④ C. ②③ D. ①④
正确答案：C
23,（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。
A. 职业意识 B. 职业态度 C. 职业价值观 D. 职业目标
正确答案：A
24,影片《美国空姐》讲述了这样的故事：唐娜是一个平凡的小镇姑娘，小镇的沉闷、闭塞，加上家庭不和，曾令她决心离开这一切。但是，与英俊男友的初恋让她忘了自己的目标，直到有一天，男友另觅新欢。失恋的唐娜绝望地跌入谷底，在酒馆借酒浇愁。此时，她看到了电视上正在播放对著名空姐萨莉的访谈。从乡下姑娘变成空姐典范的萨莉在电视里说：“无论你来自何方，无论你是谁，你都能够梦想成真，但是你必须付诸行动，就在现在！”萨莉的话一下子把唐娜唤醒，她清醒地意识到：自己的目标是成为萨莉那样优秀的空姐！在历经各种挫折，甚至被同事偷梁换柱顶替之后，唐娜始终都没有气馁，没有放弃，因为有一个目标始终在支撑着她——“巴黎，头等舱，
国际航线，这是通往幸福的捷径。” 这个故事给了我们怎样的职场启示？
A. 明确的职业目标就像一台发电机，足以激发难以想象的能量
B. 除非你不工作，否则永远不要以抵触的心态做事，因为那样只能使你的能
力大打折扣。 能。
D. 以上都不对。
C. 不要碍于习惯、主观认知等原因，应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜
正确答案：A
25,选定目标并具体落实目标从而实现目标的能力叫做：
A. 自信力 B. 执行力 C. 耐挫力 D. 自制力
正确答案：B
26,职业“迷茫族”大多出生于上世纪80年代，在他们的成长过程中，由于备受宠爱，甚至溺爱，心理较脆弱，很难承受由于挫折与失败而带来的压力。步入职场，由于环境的改变，失去凡事以自我为中心的优势，变得有些无所适从。其职业特质为“两盲一定”，即未来发展方向盲目、专业选择盲目、对个人价值的认同坚定。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍？
A. 职业情感障碍 B. 职业行为障碍 C. 职业认知障碍 D. 职业能力障碍
正确答案：A
27,如果一个人追求领导力与社会影响，喜欢向别人推销自己的产品或观点，且具有较强的言语说服力，你觉得下列哪个职业比较适合他？
A. 工程师
B. 护士 C. 政治家 D. 会计
正确答案：C
28,如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，且具有良好的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合他？
A. 工程师 B. 教师 C. 作家 D. 会计
正确答案：B
29,关于胜任能力模型，哪项表述错误：
A. 主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系。 B. 胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等。
C. 1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰
山胜任能力模型。
D. 以上说法都错误。
正确答案：D
30,关于行政管理人员的职业素质要求，下列说法正确的是：
A. 具有较强的表达能力、计划能力、组织协调能力和管理控制能力。 B. 具有基本的计算机和外语水平。
C. 能够根据国家和上级单位的有关法律法规、方针，结合实际情况正确
决策，尽职尽责，有效的开展工作。
D. 以上说法都正确。
正确答案：D
31,如果一个人喜欢自我表达，喜欢多样化与变化性，且富有想象力和创造力，你觉得下列哪个职业比较适合他？
A. 工程师 B. 护士 C. 作家 D. 会计
正确答案：C
32,设计职业生涯发展规划时，不仅仅局限于个体当前的发展，而且要考虑到个体未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原则：
A. 量体裁衣原则 B. 可操作性原则 C. 发展性原则 D. 阶段性原则
正确答案：C
33,关于职业素质，下列表述哪项是正确的：
A. 职业素质是在人的先天生理的基础上，受后天的教育训练和社会环境的影
响，通过自身的认识和社会实践逐步养成的比较稳定的身心发展的基本品质。
B. 职业素质与职业成功成正比的，职业素质高的人一定会取得事业成功。 C. 职业素质就是要勇于承担责任。
D. 职业素质主要是先天的，后天难以改变。
正确答案：A
34,职业活动是以谋生为目的的。劳动者在承担职业岗位职责并完成工作任务的过程中要索取报酬，获得收入，一方面，这是社会、企业及用人部门对劳动者付出劳动的回报和代价；另一方面，劳动者以此维持家庭生活，这是保持整个社会稳定的基础。这体现了职业的什么性质：
A. 社会性 B. 稳定性 C. 经济性 D. 群体性
正确答案：C
35,关于金融业务人员的职业素质要求，下列说法正确的是：
A. 掌握马克思主义经济学、西方经济学和金融学的基本理论和方法。 B. 具有一定的金融保险、会计财务、营销管理等方面的专业基础理论知识和
基本技能。
C. 具有一定的英语、计算机应用、数理分析、交流能力。 D. 以上说法都正确。
正确答案：D
36,岗位探索的具体内容是：①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距
A. ①② B. ①②③ C. ②③④ D. ①②③④
正确答案：D
37,小周拿着10份自制的有50多页的个人材料走进招聘会场，就像搬着一摞书一样。拿到他递上来的个人材料，想找“英语水平”这一项居然找了两分钟的时间。结果多数他投材料的单位都只是草草问了他两三个问题就草草了事，因为他的材料翻起来太麻烦了。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？
A. 求职面试的虚假和浮躁 B. 职业理想成为借口
C. 择业强求“门当户对” D. 个人材料准备过详
正确答案：D
38,无领导小组面试是目前各大公司广泛使用的一种面试方式，它可以考察面试者多方面的能力和素质。下列选项中，不属于无领导小组面试考察方面的是:
A. 沟通能力 B. 领导能力 C. 仪表修养 D. 兴趣爱好
正确答案：D
39,就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前，要做好收集就业信息的准备，就业信息主要包括：
A. 就业 B. 就业方法 C. 供求信息 D. 以上都是
正确答案：D
40,如何开发潜在的人脉资源，下面表述哪项不正确：
A. 熟人介绍，扩展你的人脉链条。 B. 利用网络，廉价的人脉通道。 C. 参与社团，走出自我封闭的小圈子
D. 参加活动，表现自己，使自己成为受欢迎的人，等待人脉资源的到来。
正确答案：D
41,工作中有些领导可能会独断专行，经常用命令的口吻同下级说话，希望所有的下属绝对地、无条件地服从。在这样的领导手下工作，可以采用多种方法来避免矛盾。
以下方法中错误的是：
A. 该执行的执行，该拒绝的拒绝，有时，一味服从和奉迎，只会加剧他的独
断专行的心理定势。
B. 尽量减少与这种领导发生正面冲突，以免加深彼此的矛盾，并给工作造成
不好的影响。
C. 向这种领导表达出自己的不满，并指出其工作安排中的不足和缺点。 D. 与这种领导相处，要积极寻找机遇，自然而然地显示出你的才干、能力，
争取得到他的重视。 正确答案：C
42,从校园人到职业人的转变，是大学生人生道路上的转折点，这种转变过程中，最重要的是实现（）转换。
A. 观念 B. 态度 C. 情绪 D. 角色
正确答案：D
43,俗话说，“金无足赤，人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则？
A. 平等原则 B. 诚信原则 C. 宽容原则 D. 换位原则
正确答案：C
44,大学生初涉职场，对现实的工作和人际关系等新面临的问题所困扰，心理上会有一定的落差。为了避免职业心里危机，初涉职场，意气风发的大学生必须做到：
A. 要尽快平静心情，认真了解企业文化。
B. 不要急躁，做事时分清轻重缓急。
C. 要克服以前的自由心理，绝对遵守公司章程。 D. 以上说法都正确。
正确答案：D
45,接听办公室电话时，你应该：
A. 细心聆听，事后把有关情况记录下来 B. 随时携带备忘录，将有用信息记录下来 C. 记在脑子里，到时将相关情况告诉上司 D. 以上都正确
正确答案：B
46,个人在职场中的成功不仅仅需要机遇等外在因素，更重要的是需要自身具有高素质这一内在因素。关于当代职场对人才素质能力的要求，下列说法正确的是：
A. 交际能力，通过和别人进行沟通，才能更多的获取信息和社会资本，这是
发展的基础。
B. 团队合作的重要性是在于各得其所，发挥所长，抑止不足，并在这种工作
环境中提升个人的能力。
C. 管理能力是一个高素质的人所不可少的。首先是管理自己，合理安排自己
的日程和工作，松弛有道。其次是管理其他人的能力。根据不同人的需求实行激励，往往是行之有效的法则。
D. 以上说法都正确。
正确答案：D
47,关于“情商”，下列说法正确的是：
A. 情商反映个体把握与处理情感问题的能力 B. 情商的高低反映着情感品质的差异。
C. 情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。
D. 以上说法都正确。
正确答案：D
48,从事一定职业的人都要有职业道德，职业道德这种无形的力量引导着我们各自职业的发展。关于职业道德，下列说法正确的是：
A. 职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束
机制。 会。
D. 以上说法都正确。
B. 职业道德是事业成功的保证，职业人必备职业道德。
C. 职业道德主要内容：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社
正确答案：D
49,一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点，对团队角色类型的正确认识是：
A. 不同角色分工不同，因而其重要性也不同。 B. 不利于团队的角色一定要排斥。 C. 完美的人才可以领导团队。
D. 通过合作弥补不同团队角色的不足。
正确答案：D
50,美国作家欧亨利在他的小说《最后一片叶子》里讲了个故事：病房里，一个生命垂危的病人从房间里看见窗外的一棵树，在秋风中一片片地掉落下来。病人望着眼前的萧萧落叶，身体也随之每况愈下，一天不如一天。她说：“当树叶全部掉光时，我也就要死了。”一位老画家得知后，用彩笔画了一片叶脉青翠的树叶挂在树枝上。最后一片叶子始终没掉下来。只因为生命中的这片绿，病人竟奇迹般地活了下来。这说明了什么道理，表述最准确的是：
A. 积极乐观的情绪可以决定命运。
B. 只有顽强地与命运抗争，才能成为生命的主导。
C. 只要心存希望，总有奇迹发生，希望虽然渺茫，但它永存人世。
D. 以上说法都正确。
正确答案：C
