人事信息系统操作指南

来源：九壹网

福建人事信息系统

跨年度期间有关人事业务操作参考步骤

1、对上一年12月兑现工资的所有人员进行变动处理（至入库，下同） 2、进行上一年度一次性奖金、奖励性绩效工资等处理 3、上一年度12月基金核定 4、上一年度《工资统计》

5、对下一年度1月兑现工资，但在上一年度12月发生职务变动、奖惩等的人员，进行变动处理 6、上一年度《干部统计》

7、进行[年度处理]（建议先做数据拷贝） 8、进行下一年度[考核晋升工资]处理

9、下一年度[调整津补贴]调整岗位津贴和教护龄津贴等，进入新一年正常操作使用

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