舞蹈队基层管理者个人自查报告范文
自参加开展评议行风工作以来，经过学习舞蹈队文件及领导的讲话精神，认真对照检查自我的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于经过本次开展的评议行风工作来认识和检查自我，作为一名舞蹈队基层管理者，认识到自我存在着以下三个方面的不足，
一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为舞蹈队基层管理者需要有较高的理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把舞蹈队安排的各项工作做好，把经营任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作;二是把学习的位摆的不当，没有挤出必须的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自我分管的实际工作;三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么资料一晃而过
二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经8年时间，可是从一名普通舞蹈者成长为一名舞蹈队基层管理者才半年的时间，由于此刻的岗位发生变化所处的位发生变化，原先在普通舞蹈者岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应此刻的管理岗位，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，致使自我在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了必须的负面影响。
三、抓舞蹈者队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织上给予了必须的评价，但自担任副所长以来，分管全所生产方面的工作，带领各岗位舞蹈者搞好本舞蹈者作，为了搞好各项工作，完成经营任务指标，让放心、人民满意、上级主管部门认可，理应抓好舞蹈者队伍建设，加强管理力度和执行力度。
四、以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但经过学习和进取参加电力企业评议行风活动，自我充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名员不应具有的差距和不足。作为一名员，一名企业的管理人员，如何正确对待评议行风工作，坚定不移的与舞蹈队坚持高度一致，用正确的态度对待自我的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析构成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自我天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自我给自我找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把舞蹈队安排的各项工作搞好，把经营任务完成，不出安全问题就行了，没有研究到应当提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。
我将自觉按照以下措施改正自我提高自我。
一是加强学习，努力提高自我的理论水平和管理水平以及业务技能，不断丰富自我的管理经验，完善自我的工作方法。
二是摆正自身位，加强舞蹈者队伍的建设。从思想教育入手，加强业务技能培训，加强岗位管理制度的执行力度，努力提高舞蹈者队伍的素质和业务素质，最大限度地构成活力，构成战斗力。
三是正确对待群众的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。在本阶段和整个行评活动中，我将会做到有则改之，无则加勉的态度，认真把握好这次评议行风的机会，提升服务水平，向党和人民交一份满意的答卷。敬请上级党组织予以批评和指导。
