人力资源需求评估表

部门：__________________ 日期：__________________ 评估人：__________________

项目/职位 需求量 计划 备注

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

部门总结：

根据对公司目前以及未来发展的需求，经过评估，我们对以下职位项目提出人力资源需求，具体情况如下：需求原因 需求/

1. 职位/项目：__________________ 需求量：__________________ 需求原因：__________________ 需求计划：__________________ 备注:__________________

2. 职位/项目：__________________ 需求量：__________________ 需求原因：__________________ 需求计划：__________________ 备注:__________________

3. 职位/项目：__________________ 需求量：__________________ 需求原因：__________________ 需求计划：__________________ 备注:__________________

4. 职位/项目：__________________ 需求量：__________________

需求原因：__________________ 需求计划：__________________ 备注:__________________

5. 职位/项目：__________________ 需求量：__________________ 需求原因：__________________ 需求计划：__________________ 备注:__________________

6. 职位/项目：__________________ 需求量：__________________ 需求原因：__________________ 需求计划：__________________ 备注:__________________

7. 职位/项目：__________________ 需求量：__________________ 需求原因：__________________ 需求计划：__________________

备注:__________________

8. 职位/项目：__________________ 需求量：__________________ 需求原因：__________________ 需求计划：__________________ 备注:__________________

9. 职位/项目：__________________ 需求量：__________________ 需求原因：__________________ 需求计划：__________________ 备注:__________________

10. 职位/项目：__________________ 需求量：__________________ 需求原因：__________________ 需求计划：__________________ 备注:__________________ 总结：

以上是本次人力资源需求评估表，根据对公司发展以及各部门项目需要的分析评估，我们提出了相应的人力资源需求。在招聘过程中，请注意严格按照公司的招聘流程和标准来执行，并确保招聘质量和速度的平衡，以满足公司的发展需求。

评估人签名：__________________ 日期：__________________