码头综合应急预案培训与演练

通过各种宣传手段，对本公司员工和经营范围周边公众广泛宣传应急法律法规和应急常识。 1.1.2 培训

1.1.2.1应急指挥部负责编制对各类专业应急人员、企业员工的年度培训计划，并组织实施。

1.1.2.2应急指挥部应组织或检查应急培训总结，内容应包括：

a)培训时间；b)培训内容；c）培训师资；d）培训人员；e）培训效果；f）培训考核记录等。 1.1.2.1 培训内容

为确保快速、有序和有效的应急能力，应急指挥部和各专业救援队成员应认真学习本预案的内容，明确在救援现场所担任的责任；对周边群众应告知危险物质的危害及避险方法。每年各类人员年度培训时间和内容 序号 1 人员 公司法人和管主要内容 时间 1、规章制度、标准；2、职业危每年不害辨识； 得少于理干部 3、安全检查；4、制定应急计划20学时 和安全报告； 5、事故调查方法。 1、国家法规；2、工业事故2 管理人员 控制； 3、事故调查分析；4、职业危害监督检查。 1、规章制度和操作规程；2、防火、防爆知识；3、个体防护知识及应用；4、自救互救技术。 1、国家、法规；2、危险源控制系统； 3、应急救援专业技术；4、事故调查和评估。 每年不得小于20学时 每年不得小于是20学时 每年不得小于48学时 3 从业人员 安全和4 应急救援人员 1.1.2.2 培训方式

培训方式可根据公司日常运作的实际特点，采取多种形式进行，如定期开设培训班、上课、事故讲座、发放宣传资料以及公告栏、墙板、条幅、标语等，使教育培训形象生动。 1.1.2.3 培训要求

a）应急救援人员培训：应急救援人员应选择身体状况良好，具有较高文化素质，以及具有丰富的本岗位工作经验的

人员组成，为提高应急救援人员的救援能力和水平，每年对应急救援人员进行不低于两次的培训。

b）员工应急响应的培训：每年度由员工所在部门进行应急响应的培训。 1.2 演练

公司应结合生产情况，在确保安全的情况下，按照本预案危险源所列出的危险源作为事故预防重点，公司每年组织至少一次综合应急预案演练，每半年至少组织一次专项应急预案演练，每季度至少组织一次现场处置方案的演练。以检查和测试应急指挥部的应急能力和应急预案的可靠性，提高实际技能及熟练程度，通过演练后的评价、总结，纠正存在的问题，从而不断提高预案质量。 1.2.1 演练准备

应急指挥部应做好演练方案的策划，内容尽量详尽、实用，责任要明确到人。

1.2.2 演练总结:应急指挥部演练结束后应做好总结，总结内容应包括：

1.2.2.1参加演练的公司、人员和演练地点； 1.2.2.2起止时间； 1.2.2.3演练项目和内容； 1.2.2.4演练过程中的环境条件； 1.2.2.5演练动用设备、物资；

1.2.2.6演练效果； 1.2.2.7持续改进的建议；

1.2.2.8演练过程记录的文字、音像资料等。