组织的力量笫四章读后感

组织的力量第四章读后感组织是什么?组织能给人带来什么?作为一名中学生，我们应该怎样去加入到一个优秀团队当中呢？在经历了一些事情后，让我懂得了一个道理：不要做孤独者、要融合。在工作上，团队精神也许很重要，但没有朋友和同伴间的关心与协助也难以成功；在生活中，如果缺少了朋友，就会觉得自己被抛弃，而显得孤单落寞……这样说起来容易，可真正实施起来并非那么简单。想要把任务地完成，你必须向其他人敞开胸怀，倾诉衷肠，还需要与伙伴们共同努力，克服困难，才能够达到目标。假若不注意将公司里的“潜规则”适当运用于团队内部管理，“沟通问题”就会影响到整个团队的绩效表现，导致无法获得预期结果，或使工作绩效降低。比如说职场新人对企业及环境都不熟悉，这时候公司的前辈就更加要引领帮忙，毕竟他们曾经吃过亏，知道那里面的门路。因此对于每位员工，尤其是刚进入公司的新人，请不要吝啬你的鼓励，相信大家都希望能尽快融入集体，建立良好的人际关系。

看完这本书之后，使我深刻认识到人与人之间交往不仅仅只是“情投意合”这么简单。比尔盖茨称自己一天平均花6个小时在电脑上，可见它的作用确实很大。当然，从另外角度分析，网络的存在也增强了各国民众间的联系。虽然与我们今天提倡的交流方式已不太符合，但最近几年随着社会发展，出现了一种类似论坛的形式，不少人参与讨论或争辩某个观点，主张由多人构思文稿再经审阅后出版。它一定程度弥补了传统交流模式下的弊端，值得我们借鉴。当然，网络这东西不宜迷恋，否则耽误正事不算，甚至有违道德伦常，令人鄙夷！所谓物极必反嘛!如今我越来越佩服盖茨先生了。

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