拓展培训之行

2013年9月6日，公司在大邑安仁古镇开展了为期一天的拓展培训。整个拓展培训共有38人参加，其中包括川专、宏鼎、自贡龙誉的3位同事。

6日早上因为路线问题到达安仁古镇已是9点半左右，大家经过1小时的颠簸疲倦不堪。教练带领大家来到一间小教室，组织了“按肩”和“纸牌组合”两个小游戏，使气氛活跃起来。随后我们各个小队经过内部协商分别确定出各队的名称、队徽、口号、队歌，队名分别为：XX队、XX队、XX队。待一切准备完毕，教练宣布活动正式开始，顿时令大家振奋起来。

第一个项目是个人挑战项目“-高空跨板”，要求大家在离地面7-8米的高空中来回对跨悬空的木板。当看着别人轻松地成功跳跃，你永远不知道那跨出的是多大的勇气。当自己向空中爬去，你才知道紧张早已蔓延到全身。站在踏板的那一刻，全身僵硬，不得动弹。即使全部的队员努力为你加油呐喊，但那样只会徒增你的恐惧，此时冷静才是你唯一的良药。你决定豁出生命去跳跃，当踏实地站在另一边的时候，你才发现一切其实并没有想象中的那么难。这时你得出的真理是：人最大的敌人不是别人，而是自己的恐惧而已。

第二个项目是团队协作项目-“七巧板”，要求团队的小分队根据任务书完成各自的工作。大家一开始都在忙碌中为了各自的任务而忙碌着，完全忘掉此次团队协作的含义。当40分钟悄然而逝，经过教练提示大家才最终醒悟，彼此的任务都存在交差，只要大家进行良好

沟通，任务会很快得到完成。而每个团队拥有总任务的第七组并未扮演好“领导者”的角色，而是一味的扮演着“救火”的角色。此项目虽然大家一致认为是第七组未解读总任务，是“领导者”的失误。但是我认为这不但是“领导者”的失误，而上下级以及各个部门未能进行良好的沟通也是重要原因之一。

第三个项目是团队竞争项目-快速60秒，要求团队无论以何种模式必须在60秒以内将30张混乱图片（每张图片代表一个数字）从1至30排好顺序，共有4次机会。这不但要求团队要有良好的理解能力，还要有强有力的团队协作和执行力。“团结队”由赖成波领头，初步形成了团队的方案，带领全队第一个冲进了赛场，以失败告终；失败的他们立即总结经验，改动方案，所有队员将记忆中难解的图片进行讨论，排好顺序；第三次“团结队”最终将所有的图片记下并排好顺序，进行第四次机会的备战。但因为组织上的混乱，第四次仍然失败。最后，“太阳队”最终以29秒的时间完美胜出。当在“团结队”中的我想着大家都靠着头脑尽着全力，并没有什么遗憾时，总结大会告诉了我什么叫现代科技。首先，老鹰队通过手机拍照方式，记录下所有图片，提高了数字的准确性；其次，太阳队利用百度将所有数字准确地核定出来。原来，团结队的方案在比赛初就已经落后于其它两队。虽然团队竞争打击了整个“团结队”的士气，但大家并未失去信心，因为我们是百折不挠的队伍。在团队竞争项目中，我领悟到：1、团队必须有一个明智、机警、有号召力的领导掌控全局，善于聆听，随时调整方案；2、团队任务必须有一个完善的方案；3、全队队员必

须具有强有力的执行力和团结协作能力；4、传统意义上的努力是值得肯定的，但也学会利用高科技。

此次活动不但让大家在轻松愉悦的氛围中感受到了团队快乐，而且还从活动中体会到了个人挑战、团队协作以及团队竞争的必要性、重要性。