优秀实习生单位推荐信范文
XXX先生/女士：
我谨作为XXX先生在集团工作四年间的直接指导写此推荐信。
今天的蒋龙与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与指导才能上日趋成熟的真实表达。
对于他这四年来在分厂所作出的实际奉献，如完善分厂详细行政管理、全面提升行政效劳品质、连续三年被评为集团6S优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深化的认识。
他首先是一位乐于沟通且擅长沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通缺乏导致工作失误的发生，但他可以直面自己的缺乏，而主动改善沟通方式，加强与效劳对象职员工、与消费部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策形式。这种改变产生了宏大的粘合力，把消费与行政严密结合起来，以行政来支持消费，并在消费促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且擅长学习的管理者。作为一名根底管理者，他这四年来的学习理论集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经历中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在理论中加以运用，从他所获得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理理论过程中对学习的不断检验与，充分显示
了他在为丰富其职业生涯而进展的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心！更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试！
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在理论中，且有所成效，比方教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我仍然欣赏他正表现出来的在管理研究与理论上的专注与专业。
作为XXX先生曾经的指导、永远共勉的朋友，我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、指导才能及人格魅力来攀登其职业生涯的新顶峰！
顺颂
商祺！
XXX
