扎实推进青年精神素养提升工程
自庆祝中国主义青年团成立100周年大会召开以来，企业持续坚持党建带团建的工作思路，围绕青年职工思想引领、作风引领、岗位引领的“三个引领”目标，抓实“四个环节”“五个动作”，扎实推进青年精神素养工作在全院范围走深走实，组织化学习覆盖率达100%。
通过创新理论学习、对标对表讨论、岗位建功实践等，形成“团委领学、支部研学、团员普学”的“联动”工作模式；通过调研青年实际需求，开展“谈心谈话”，真心实意为青年职工排忧解难，打通联系服务青年的“最后一公里”；通过组织青年参观红色基地，引领团员青年身临其境感悟先辈不畏牺牲、浴血奋斗的家国情怀，增强青年共鸣激发榜样力量；通过开展青年突击队、青年志愿服务队、开展青年设计技能比武,搭建青年岗位建功平台，号召青年立足岗位，投入企业生产和社会需要，在急、难、险、重的任务中增长才干、锤炼本领。
以实际行动，引导广大青年职工传承好“XX精神”，勇担青春使命、展现央企担当、凝聚奋进力量，为助推企业高质量发展贡献青春力量。
